【头条】缴费未满一年,能办理生育就医确认吗?答案很重要!
近来有人向小编咨询:
听说按医保规定,
病人住院15天就要出院??
到底是怎么一回事?
小编带你去看看
“造人”成功,
天大喜事,
但这还不是终点,
一些准爸准妈依然在操心……
最近,就有不少市民咨询
生育保险的问题。
小编就为大家普及一下:
提问
市民张小姐:
小编,您好。我怀孕已满12周,在广州市生育保险缴费未满一年,但在广东省内其他统筹区有参加过生育保险,能办理生育就医确认吗?
回复
您好!如果您在广东省内其他统筹区有参加过生育保险,且与广州市缴费年限合并累计满一年的,可以办理生育就医确认。
手续只要2步,您需要:
1、先去社保经办部门办理省内异地生育保险缴费年限转入。
2、再按相关规定办理生育就医确认。
小编提醒
请注意,生育保险跟医疗保险是两个不同的险种,要办理生育保险的转入才可以哦!
有很多孕妈反映
遇到女职工外出产检
有企业就不愿意计发工资等问题
女职工产检期间哪些权益受到保护?
不用急
小编带你请教专家
专家
解读
陈小姐怀孕后经常要产检,公司因为近来有一些女职工先后怀孕,导致部分岗位工作出现缓慢、停滞的现象,公司为了严肃纪律、强化管理,未经民主程序,单方面出台文件,规定女职工产检期间,一律按照事假处理,不计发工资。
这一规定合法吗?
结论:不合法!
女职工在产检期间的工资待遇,用人单位应当按照正常出勤对待。产前检查是孕产期保健服务的组成部分,国家行政法规特别规定,孕期女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
换言之
女职工在产检期间的工资待遇
用人单位应当按照正常出勤对待
现实中,
有些单位甚至还规定,
产期女职工不得休产假,
否则按照旷工违纪处理!
这都是严重违法的!
快点转给你的老板吧!
千万不要酱紫忽略了自己的权益哦~
好消息!好消息!
2018年1月1日,
城乡居民医保待遇进一步提高,
参保人住院待遇实现“两级跳”!
具体如何“跳级”?
且待小编给大家分享一下:
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每个都跟你的收入和福利有关!2018年你的五险一金将迎几大变化!
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