一个让你作品加100份的课程！
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浅谈XX行业的未来。
不知不觉
12月的问答频道开始了
珍惜时光啊童鞋们！
直接看问题！
01
答：
我怎么感觉你在一步一步作死自己呢？
自媒体2条路，一个是什么都自己搞定，可以完整产出内容，例如我可以整文字，整摄影，整语音，我所需要的东西一个人都可以产出，所以我可以完成一个公众号所需要的全部素材。
要么就是花钱请人，你不会的部分，别人来辅助完成。
而你，明显的短板又希望一个人完整输出，怎么搞？
02
答：
疫情会过去的，如果觉得不行，那就是你的公司不行，换一个。
03
答：
看到第四行，我知道全部焦虑的来源：5个月没发工资。
一个人长期没有得到工资，要么怀疑自己，要么怀疑行业，其实你应该怀疑的是这家公司。
你先把落下来的课程自己补上去，如果真的兴趣浓厚，学完并且完成作业，找个工作并不难。
04
答：
我给你一个漂亮的答案。
这位同学，就是把我写的教程，全部都执行了一次，最后，全部用得上在找工作上了。
毕业生这样大本的作品集，你是用人单位，你不心动吗？
你先按照底部菜单的教程去练吧，这个是很好的方式。
如果你到3月份都还没有执行完这个，需要抱佛脚了，那么3月份会有新的设计课程，2个月逼你出作品。
05
答：
看这篇。
感觉你三样一样都得不到啊。
06
答：
我最不喜欢2件事，
第一一个就是谈谈某个行业未来，谈谈某个技术的未来。
这样开发式的提问，感觉要从改革开放开始讲，或者从人类诞生开始讲才显得比较专业。所以我一般都不会回答这种开放式问题。
如果一定要来一句有用的话，那就是只有没有未来的人，不存在没有未来的行业。因为任何行业都是服务人的，它只会转型，不会消亡。
例如录像带黄了，VCD兴起，VCD黄了，互联网视频网兴起。都是影视娱乐内容的传播渠道而已，本质没有改变。
我的第二个不喜欢，就是叫我胖门。
07
答：
肯定是特斯拉啊，先不说电动车是不是未来，现在起码很多新兴公司从事这方向的研究和投入，从回报率来看，未来的十年八年都是利好的。
哪怕将来一天你回国内工作，还是轻松找到非常高薪的岗位。
声明：我不谈技术，只谈行业红利。
08
答：
这个看你想要什么了。
这个世界上没有钱多事少离家近的工作的。都是取舍。
如果需要照顾孩子，建议还是选择事儿少的吧，然后自己碎片时间也专业提升一下，起码可以让你的单位时间内的收入逐步提升。
09
答：
了解这个问题，毫无意义。
这个就是最高岗位的代表，苹果最高设计负责人，年薪1000万美金。
说点现实世界认识的人，最高职位某个大集团里的设计副总裁，年薪300-500之间吧，具体我也没细问。
你知道这个干嘛？如果你只是一个设计师，冲上设计总监的位置再想下一步啊。
10
答：
这种问题，一般人看到就直接跳过算了。但是我还是要倔强地回答一下。
富人对择偶的标准还是不低的，何况还是个又高又富又帅的人，择偶条件就更高了。毕竟他不是在选择配偶而已，更是选择下一代的基因和成长环境。
所以，想一下自己为什么会被选择？是家境殷实呢？还是貌美如花呢？还是学历知识智商都高于常人呢？
你给他的后代改善了容貌基因？改善智商基因？还是改善了成长环境？
如果都不行，那么就放弃幻想。
10
答：
比养狗容易多了，小白你说是不是？
12
答：
外包岗位一般都是用来锻炼技能的，所以我知道的设计外包公司平均在职时间就是1年左右，因为1年后基本上很难有快速的进步，所以留下来的人一般都是转了管理岗位，有些甚至成为了合伙人级别。
所以，你懂我的意思吗？
13
答：
虽然你说了很长，但是我只想回答你很短。
是的。
你选择了转型，那就拿出诚意来，最短时间内完成这个新岗位所需要的知识体系的吸收。
14
答：
初级UI设计师哪儿来的核心竞争力。
我们说的核心竞争力就是说公司为什么不炒你？
作为新人，最重要就是不要心高气傲的，不要挑三拣四，多点帮忙干点小活儿。
而你需要自己花业余时间去研究UI设计师到底在给公司的价值是什么，给商业链条上的价值是什么，给社会的价值是什么？
就如滴滴司机说的：你要搞清楚自己的定位。
当你知道自己是什么角色的时候，就会知道自己需要学什么知识。
视觉和交互知识都是辅助这个定位。
另一个角度，如果公司里设计师都不会画画，而你是唯一一个会画画的UI设计师，那么你在团队的核心竞争力就是可以输出很多优质的原创图形图像，你也需要保持这个优势。
15
答：
这个问题真棒，完美的废话。
答案是可以，不然我怎么会让你上榜。
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