如何切换职业赛道？

（配图by 辉友 Dora）

辉友@辉哥奇谭知识星球 提问：辉哥好，看你的公号与知识星球很受启发。

我目前38了，在一线城市，大型通信企业工作6年，之前一家也是通信企业，工作了多年。自己做过售前技术销售，做过咨询类工作，目前做战略管理工作2年多。最近也是比较迷茫，一直尝试思考未来10年事业方向应该是什么。

我之前换工作，或者换岗位，其实都没有特别明确的人生目标，一般是焦虑驱动下，自己觉得工作内容没有意义了，个人能力没有提升和发展空间，然后就会去找视野范围内能看到的更好的机会。

现在想来，我没有在哪个领域有特别深刻的技术背景，和对行业特别深刻的理解（通信除外），但是建立了基本的研究框架，和思考模型。

现在真的要好好想想未来10年自己的路怎么走，即使开始困难一些，但未来能实现内心满足，有意义、有幸福感的人生。

我在想能不能去尝试做投资。因为这个是可以实现闭环的事情。

辉哥觉得我如何才能加入一家买方投资机构，以及如何开始做投资的路径？但是考虑到我没有特别深厚的背景，可能加入机构是比较困难。

我的建议是，如果你有加入投资机构的打算，可以从现在开始先做努力。比如你可以聚焦在「通讯 + 投资」领域，从这个细分领域切入，找到接近相关机构的机会。

一开始，这些机构未必会给你Offer，但是因为你有通讯领域的知识，他们可能会有兴趣和你交流这个领域的业务知识。先从认识、交流、能帮上忙做起，逐步获得更多的机会。

我有个大学同学本科和研究生都学的是计算机，但是他在研究生阶段想转行做金融、投资类的工作，和导师充分沟通获得理解后，在研究生期间跑到北京的一家基金公司做网管（有多少985名校的计算机研究生愿意放低身段去做公司网管？）。

然后又逐步争取到机会做科技领域的调研，之后是掌管相关基金，规模超过百亿，最后出来做了私募。

虽然你处于不同的年龄，但是「转行」的基本思路都是一样的，先有一个大体明确的方向，然后找到自己目前的情况和目标之间的联结点，利用自己现在已经具备的价值「接近」目标。

让心仪的雇主有机会了解自己，然后发展自己，让对方了解更多的自己，然后获得一点点机会。通过这一点点机会证明自己，然后再进一步发展。

顺便说一句，我当前的岗位之前也是不存在的，也是自己一步一步争取获得的。我现在负责企业的战略部，但是我之前从来没有做过类似的工作。我的头三份工作都是软件工程师。

但是转换工作的思路就是上面提到的，一个台阶接一个台阶向上爬。一开始有些转变是被动的，越往后越主动。

人生的转变就是上一级级台阶，你得明确自己的方向，把几层楼之间的差距转变为一级级台阶。通过攀爬这一级级台阶，最终成功转型。

祝你逐步靠近自己的理想！

上一篇：如何做更好的睡眠监测？

相关文章：我为何从来不提「年薪百万」

---

到了快40岁的年纪，很多人都会发现，自己的职场竞争力是直线下降的状态，如果没有想清楚40岁之后的职业发展路径，可能就会像过去的我一样陷入深深的焦虑之中。

如何应对40岁的职场危机呢？没有特别的捷径，只有尽早的去提升认知，去思考，在危机到来之前为自己重构人生战略。

如果你在28-35岁期间意识到了这一点，恭喜你，你还有足够的时间去做准备。建议你听听今天的这篇语音，尝试为自己制定一个10年（甚至更长）期限的人生战略。一边前行，一边优化之。

如果你的中年职场危机已经到来，也不要太焦虑，直面自己的窘境，直面痛苦，制定计划，立刻行动。对于将拥有百岁人生的我们来说，40岁还处于人生上半场，不用害怕。把这次经历视为让自己蜕变的一个机会。

在行动前，记得反复收听我的这篇语音，希望能给你带来启发。

辉友听完语音的反馈

点击「阅读原文」

加入辉哥的知识星球

跟辉哥一起

探寻财务与精神自由之路