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找工作,很容“驿”

海南日报 2022-10-12

找工作,很容“驿”


案例注解

在人才市场,“招工难”和“就业难”往往并存。为化解这一“两难”局面,海南充分发挥“就业驿站”在零工市场的整合效应,缩短求职者与用人者相互寻觅的时间和空间,推动企业复工、农民挣钱,实现双赢双收。


案例进展

截至9月21日,全省已建成运行就业驿站72家,就业驿站工作人员累计走访和接待劳动者4.49万人次,走访和接待用人单位7060家,发布岗位信息3.04万条,举办线上线下招聘活动50场,帮助5.76万人次劳动者实现灵活就业。



画外音



解“两难”觅“双赢”


就业,一头连着求职者,一头连着用工方。对于求职者来说,理想的状况是找到合适的事;对于用工方而言,则是找到合适的人。合适的人做合适的事,这是“双赢”。但现实中,“求职难”与“招工难” 有时并存。“两难”是矛盾,推高了就业成本,影响了就业质量,造成了资源浪费。


“两难”背后的原因,既有信息不对称,也有供需不匹配。难题如何解?近来,一些地方和部门主动当“红娘”,探索建立“就业驿站”,值得关注。从实践来看,通过“就业驿站”这个平台和“线下加线上”这种方式,求职者能更便捷地了解就业政策、获得招聘信息、得到职业培训,而用工方则能及时获得急需的人手,解决“燃眉之急”。化解“两难”觅“双赢”,“就业驿站”作用明显。


不仅是信息集散地,而且是供需对接场,这正是平台的力量。精准把握群众、企业需求,努力探寻问题解决之道,正是服务的本色。持续发挥“就业驿站”的平台整合作用,将有助于进一步缩短求职者与用工方相互寻觅的时间和空间,为复工复产、达产满产提供人力资源支撑。


2022年9月23日海南日报A05版版面图



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