深化系统治理丨紧盯就业培训领域突出问题，蒲江县如何推进治理？
今年以来，蒲江县纪委监委持续深化人社系统就业培训领域突出问题治理工作，严格按照重点行业领域治理工作目标任务、治理重点，从就业培训领域实际出发，督促行业主管部门落实系统治理工作举措、压实全面从严治党主体责任，积极推进建立健全相关规章制度，确保就业培训领域突出问题系统治理取得实效。
关口前移 成立工作专班开展全程监督
“对培训机构组织开展就业培训的真实性你们如何进行监管？”“对就业培训资金的申报审批你们采取什么方式进行核查？”……
近日，蒲江县纪委监委重点行业领域专项督察组前往县人社局，针对培训机构申报材料、系统审批程序、培训管理部门主体责任落实等情况进行督查。
“我们对就业培训中易发多发的‘假学员’参训、串通返利、‘被’培训、培训质量不高、课堂管理不规范等多发易发问题开展重点检查。”蒲江县人社局就业培训科科长陈玉洪介绍道。
为防范就业培训领域廉洁风险，该县纪委监委关口前移，成立了3个工作专班和问题查摆检查组，通过调取查阅资料档案、走访培训机构、询问教职人员、抽查参训学员、实地回访等多种方式，对申请定点培训机构的资质、培训场所设施、师资条件、管理能力、补贴资金使用等开展全程监督。
推动问题整改 确保治理工作取得实效
“可以对蒲江县本地一些紧缺行业岗位制定相应的培训计划。”
“不仅要强化培训前和培训中的管理，培训后的就业创业跟踪和服务还是需要进一步加强。”
……
为了更真实全面掌握就业培训领域现状，让执纪更精准、监督更高效，蒲江县纪委监委督促县人社局等职能部门，邀请80余家享受培训补贴的企业和蒲江县技工学校等9家就业培训机构，参加就业培训领域突出问题系统治理座谈会，听取企业和各培训机构意见建议，要求相关企业和机构从培训真实性、培训操作规范、教学质量提升、培训流程管理、训后服务能力等方面积极开展自查自纠。截至目前，共查出问题4个，立行立改问题2个，持续整改问题2个。
“我们要继续在稳就业、促就业过程中强化监督，既按下‘快进键’，又把好‘监督关’，推动全县就业培训工作健康有序发展。”蒲江县纪委监委相关负责人表示。下一步，蒲江县纪委监委将督促相关职能部门聚焦就业培训市场需求导向、培训质量导向、廉洁风险导向，强化培训监管，切实提高就业培训质量，为就业培训更好地服务蒲江产业发展和技能人才队伍建设提供坚强纪律保障。
编辑：陈艾 程廷静 钟英
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