作之于细 累之成风丨成华区：突出重点 织密监督网
“2017年春节期间，成华区原市场监督管理局工作人员黄贤君收受服务管理对象红包礼金0.8万元，受到党内警告处分；2021年5月，成华区财政局支付中心副主任兼建综公司法定代表人于旻因长期违规将建综公司车辆用于其个人上下班出行，并在该公司违规报销停车费用，被给予党内警告处分……”
近年来，坚持点名道姓通报曝光，用身边事教育身边人，引导党员干部以案为鉴、举一反三，已成为成华区纪委监委贯彻落实中央八项规定精神，精准纠治“四风”的常态。
紧盯隐形变异“四风”问题
开展专项督查暗访
“问题的发生，反映出当前在全党深入贯彻落实中央八项规定精神，牢固树立‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’的形势下，仍有个别干部不收敛不收手、顶风违纪。这不仅侵害了群众利益，破坏党纪，更严重损害党和政府在群众心中的形象。”成华区纪委监委相关负责人表示。
面对“花样翻新”和隐形违规违纪行为，该区纪委监委紧盯春节国庆等节（假）日开展专项督查。全区各级纪检监察机构采取“片区协作、组合交叉、走访调研、随机抽查”等方式，对收送礼品礼金、违规公款吃喝、违规接受管理和服务对象宴请、公款购买地方特产节礼、高档烟酒、电子购物卡、违规配备使用公务用车等侵害群众利益的不正之风和腐败问题开展专项督查暗访。截至目前，共查处违反中央八项规定精神问题8件13人，党纪政务处分11人。
运用“作风监督评议”系统
进行多线辅助监督
“除了在节前结合实际对人员在岗在位、节日期间值班值勤、公车使用管理及新冠肺炎疫情防控工作等情况进行点对点精准监督检查，我们还充分利用具有成华特色的‘作风监督评议’系统进行多线辅助监督，严防‘四风’问题反弹回潮。”该区纪委监委相关负责人说。
该区持续对“作风监督评议”系统进行再升级，将原系统对各单位办事窗口“共用一码”的评议模式，改设为各单位办事窗口岗位工作人员“一人一码”，精准锁定，目前已发放个人二维码台签1000余个。
同时，在对原系统群众“评价”“评议”页面进行一体化融合的基础之上，增设“线上查询”模块。集成推出成华“作风监督评议”微信小程序，打造成华作风监督3.0版，实现群众可以对相关工作人员服务态度、工作效率、廉洁公正情况进行“一站式”评价、评议，对不满意情况提出的意见建议，可以及时动态查询了解相关责任部门的整改督办反馈情况。
此外，该区纪委监委还通过把反“四风”、反浪费与反腐败统筹起来，把抓好“关键少数”和管住“绝大多数”结合起来，围绕反复出现、普遍发生的违反中央八项规定精神问题，加强分析研判，找准症结，指导各派驻（出）纪检监察机构紧盯区级机关各部门、区属企事业单位、街道、社区“一把手”、领导班子以及其他关键岗位人员，重点监督其履行“一岗双责”、廉洁自律以及服务群众等方面的工作内容，督促各单位立足源头治理，建章立制、堵塞漏洞。
以警示教育活动为抓手
教育引导党员干部主动抵制“四风”
为更好地达到既治标又治本的效果，近年来，成华区结合党风廉政建设和反腐败实际，以警示教育活动为抓手，一体推进不敢腐不能腐不想腐，督促党员干部增强廉洁自律意识，主动扛起抵制“四风”、落实好中央八项规定精神的责任担当。
“筑牢党员干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家思想防线，提高其拒腐防变免疫力，远比等他们触碰纪律法规红线后再查处，来得有意义。”成华区纪委监委相关负责人说。
该区纪委监委通过“管住自己的手”“收住自己的心”“定住自己的脑”三个维度的警示教育活动，引导全区党员干部做到诱惑面前不伸手、腐败面前要摆手、职责面前不甩手。截至目前，已相继开展“纪委开放日”、“一把手”讲廉政专题课和警示教育进企业等活动10余次；结合违纪违法典型案例开展互动式警示教育11次，800余人参加；组织、推荐全区50余个单位进行警示教育基地参观学习、旁听庭审活动60余场；发放警示教育读本和光碟2000余册，督促各单位开展专题讨论、心得分享、撰写心得体会等20余次。
此外，该区纪委监委还注重在清廉文化建设中植入警示教育元素，依托多种形式的廉洁文化活动和各类廉洁教育阵地，把饱含警示教育意义的清廉文化送到广大干部群众身边，让警示教育清风化雨，廉洁文化沁润人心。截至目前，运用“互联网+”传播涵盖警示教育内容的廉洁文化作品260余篇，征集并展览廉洁书画摄影作品1200余件，开展“好风传家”活动10余场等。
“作风建设是全面从严治党的内在要求和重要内容，必须以永远在路上的坚韧和执着长期抓下去。”成华区纪委监委相关负责人表示，接下来将继续认真履行监督责任，深入贯彻落实中央八项规定精神，把纠治“四风”作为践行“两个维护”的政治责任和政治担当，从小处入手、实处着力，推动作风建设一直抓、长期抓、抓到位。
文字整理：杜存
编辑：陈艾 刘春春
校对：钟英
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