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香港又发生猝死事件?48小时是道“坎”……

纸巾 简职HK 2024-07-01

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前几天,香港发生了一件令人难过的事情。某知名食品厂发生了员工猝死事件,一名男工人于工作期间被发现晕倒,送院后证实死亡。说起来,香港真的是出了名工作压力大的地区,因为这位男员工为了养家还打了两份工作。

图源:香港01

 

而香港工作压力大的原因很难不让人怀疑到,香港没有法定的标准工时制度这件事,没有法定的最高工时数。不到倒是对年满15岁但未满18岁的青年在工业界有规定,要求一个星期不能超过48小时。

图源:港府

 

emmm,既然香港没有规定的工作时长,那我们就以上面的48小时为标准,了解香港有多少人跨过了48小时这道“坎”,看看上一季都有哪些行业的「工时长」,不知道港漂比较多的金融业有没有“上榜”……



29.9%的港人每周工时超过48小时


根据美国手机保安技术公司Kisi公布的「工作生活平衡(work-life balance)城市排行榜」报告和港府统计处公布的《综合住户统计调查按季统计报告》来说。

 

「工作生活平衡(work-life balance)城市排行榜」称,香港多项数据均位列50个城市中最差的一批,其中有29.9%的人每周工时超过48小时,成为「全球劳累过度人口最多」的城市;在每周工作时间上,港人每周工作和通勤共花50.1小时,排第四。

 图源:网络


《综合住户统计调查按季统计报告》指出,香港人平均每周工时中位数为44小时。

图源:港府统计处

 

其中,每周工时中位数超过48小时的有机台及机器操作员及装配员和非技术工人,而港漂常找的工作行业,像金融、保险、地产、专业及商用服务行业,看得出来每周工时中位数正在减少,从2019年第四季度的43小时降至2020年第四季度的40小时,可喜可贺。

图源:港府统计处


故事分享 

在「一亩三分地」的论坛上,有网友分享了他在摩根大通的实习经历。其说毕业后在摩根大通的技术(Technology)部门做了10周的暑期实习,称工时不错,早上九点上班晚上七点能走,有时候假日或晚上要OT跟其他地区开会或者处理紧急的issue,相比国内互联网还是比较轻松。

图源:一亩三分地

但也有网友在「知乎」平台上称之前在香港某外资银行工作,平均每周工作时间为90-110小时,每天工作12-16小时。

图源:知乎


虽然有人欢喜有人愁,但面对「工时长」的情况,有越来越多的银行er站出来“反抗”了。在今年年初泄露的某份简报里,高盛的初级分析师需每周工作100小时且面临同事的虐待。而在此次事件后就有“投行”开始调减周末OT时间,保护初级投行家的心理健康:要求最年轻的员工不得不在深夜和周末工作。

 

说实在的,小纸一时之间不知道是为年轻人欢呼还是为“老人”悲哀,毕竟只保护年轻人不说,而且也只是减少周末的OT时间……

图源:腾讯



如何拯救你我的「OT」?


其实说到底,香港「工时长」有很大部分原因是整日「OT」。在上世纪九十年代,日本出现了新名词「社畜」,即工作时间长、压力大、拼命为企业付出的打工仔。而当时同为亚洲发达地区的香港,不少打工仔也将工作置于首位,不断「OT」。

 

也有打工仔认为在公司待得越晚,便可以在上司的心目中留下勤劳的印象。甚至有些打工仔故意将工作拖慢来做,结果在羊群心理下,大家都不敢准时放工。然而在「OT」这种风气下,更多的是对自己健康的不尊重。

图源:网络

 

早前世界卫生组织将「过劳」定义为「长期无法排解工作压力而导致的症候群」,列为会影响健康及令人求医的职业现象,其表现为感到精神消耗或精疲力尽,对工作产生抽离、负面或怀疑的感觉,工作效率降低,工时过长会损耗身心健康。


2018年,香港的一项调查发现,三成在职受访者认为工作对其精神健康有非常负面影响。这种情况可能已是「过劳」的征兆,而「过劳」很可能引起「猝死」。

 

据了解,在2020年香港职业伤亡人数最多的行业是公共行政以及社会及个人服务共6197人,而专业及商用服务死亡人数最多,共54人。而香港金融与保险业有227人,其中4人因病去世;地产行业有2240人,其中21人因病去世等。

图源:劳工处

 

所以啊,倒不如好好在办公时间努力完成工作,尽量争取准时放工,追求work-life balance才是健康的职场价值观。


重要的是有些公司「OT」根本没有「OT费」或者说超时工作津贴……在香港的《雇佣条例》中有关「OT费」只在「工资」一部分有提到,但只说要在合同上写明,并没有实际规管。所以说「OT」对于打工仔来说是“亏”了!

图源:港府统计处


当然啦,也有公司的原因,有不少网友吐槽他们的公司,分享他们的「OT」经历:

要求入职的前两个月的周六也要上班,之后才可以拥有长短周。”


“虽然公司说不鼓励「OT」,但director准时6点在公司门口看哪个同事下班。”


公司要求OT以及公司长期人手短缺。”


24小时on call,连旅行也要干活,甚至在医院和灵堂守夜也在工作。”


说到这,有位网友也吐槽说,其因肠胃炎请假入医院,但随后老板打电话来要求其两天内交design,气的他马上说离职。

图源:即时新闻

 

当然,打工仔有时候也很喜欢「OT」的,很简单,除非公司给「OT费」啦。比如医疗行业因疫情影响,医管局的医生流失率也由前年的5.4%下降至3.9%。虽然香港医生已经是香港“顶级岗位”,但港府仍然提升医生的「OT费」,由前年的2.6亿元增加至去年的3亿元,平均每名医生获10万元「OT费」。慕了。

图源:网络

 

所以说,不如港府鼓励雇主采用适合的雇聘管理方式,非要「OT」的话,「OT费」也得跟上嘛。而打工仔也可以提高自己的工作效率就不用「OT」啦。



最后小纸想说,也许「工时长」不是我们自己就能解决的问题,因为这是需要港府的支援以及社会上大家的努力,但面对「工时长」的问题我们首先要好好照顾自己的健康,毕竟香港看医生也挺贵的(bushi)。


OK,那我们再回到一开始的问题:你每周工时是否超过48小时这道“坎”?而你找工作时又是否会考虑公司的上班时间?不如在评论区留下你曾遇到过的那些「工时长」或者经常「OT」的工作,或许可以让不少港漂 “避雷”吧。


参考资料:

全球50城市Work-life balance排名香港排尾6、过劳人口比例最多

http://r6a.cn/bs70p

工时长|港人每周工作52小时全球最攰网民分享12个伏工亲身经历

http://j3u.net/mupcd

綜合住戶統計調查 按季統計報告

https://www.censtatd.gov.hk/en/data/stat_report/product/B1050001/att/B10500012020QQ04B0100.pdf

投资银行家经常一周工作70-100小时或一天工作12小时吗?

https://www.zhihu.com/question/393283065

【投行悲歌】高盛新入职员工每周工作100小时CEO打破沉默称会严肃对待

http://j3u.net/mupc8

有“投行”开始调减周末加班时间,保护初级投行家的心理健康

https://new.qq.com/omn/20210412/20210412A04KWV00.html

香港‍‌‍‍‌‍‍‌‍‍‍‌‍‍‍‍‌‍‍‍‍‌‍‌‌‌‌‍‌‌‌‌摩根大通JP Morgan实习生活分享

https://instant.1point3acres.com/thread/687765

醫管局醫生流失率降至3.9% OT費增至3億 人均10萬|特別財會

http://j3u.net/mupcg

香港「社畜」是怎样炼成的(一):标准工时遥遥无期

http://j3u.net/mupcy

職業安全及健康統計數字摘要 ─ 二零二零年 (PDF)

https://www.labour.gov.hk/tc/osh/content10.htm

日打兩份工 顧家男首天美心食品廠上班 工作期間猝死

http://j3u.net/mupcp


   END  





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