醒了吗，香港邀你来上班了！今起推出「人才服务窗口」抢人才！

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10月，《行政长官2022年施政报告》出炉，提出一系列吸引人才的措施，还要成立「人才服务窗口」，作为招揽人才的专责服务单位。

图源：香港政府官网

这不，这件事终于有后续了！

「人才服务窗口」线上平台

政务司司长陈国基宣布，「人才服务窗口」线上平台将于12月28日，即今日推出。

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计划在2023至2025年期间，每年通过计划输入至少3.5万名人才。

图源：香港01

据悉，「人才服务窗口」线上平台以外来人才为对象，提供一站式电子化服务。用户进入平台后便可浏览各类实用资讯。

包括香港的优势和发展机遇、各项人才入境计划的详情，以至在港「衣、食、住、行」的生活资讯。

申请者可利用线上平台的人才入境计划分类小工具，了解自己合资格的入境计划，继而即时通过平台在线上递交申请。

图源：人才服务窗口

1）提供各项输入人才计划和香港「衣食住行」等多方面资讯；

图源：人才服务窗口

2）提供入境申请渠道，届时可通过线上平台递交申请、付费、领取签证及办理签证续期；

图源：人才服务窗口

3）提供支援服务，设置查询服务，由专人处理。设立社交平台专号（微信公众号+领英），提供内地及海外「招商引才专组」的联络方式，等等。

图源：人才服务窗口

至于全新专责招揽人才的办公室，即实体办公室计划在明年初向立法会财委会申请成立，人手分两部分，包括公务员调配，也会招聘外面的猎头人员。

图源：香港01

可以说，构建一站式人才支援网络，涵盖不同生活范畴，除签证事宜外，也提供住屋服务、子女教育及就业支援等资讯。

优化输入人才计划

1

“高端人才通行证计划”（“高才通计划”）

今天起谁可申请？

- 申请日期前一年年薪达港币250万元（约¥2,230,500）或以上，不设限额；

- 四个指定的世界大学排名榜中全球百强大学学士学位毕业生在过去5年内累积至少3年工作经验，不设限额；

- 过去5年内在全球百强大学取得学士学位但工作经验少于3年，每年上限1万人。

*四个指定的世界大学排名榜：泰晤士高等教育世界大学排名（THE）、QS世界大学排名、美国新闻与世界报道全球最佳大学排名（U.S. News）及上海交通大学世界大学学术排名；5年内上榜的院校都计算在内。

图源：人才服务窗口

2

“一般就业政策”和“输入内地人才计划”

今天起，如果申请人属于「人才清单」表列的13项本地人才短缺专业；

或招聘的岗位年薪达港币200万元以上，就可直接申请不用证明。

目前，香港正在更新「人才清单」的最新人才缺口情况，具体如下：

图源：香港政府官网

图源：人才服务窗口

图源：人才服务窗口

3

“非本地毕业生留港／回港就业安排”（“IANG”）

今天起，IANG逗留期限将由1年延长至2年；

以试行2年的形式扩展至涵盖本港大学在大湾区校园的所有学士学位课程和研究院课程毕业生，不设限额。

图源：人才服务窗口

预计在2022年12月试行初期约有22,500人，在2024年试行后期升至超过32,000人。

过往IANG申请攻略

4

“科技人才入境计划”

今天前，撤销科技公司在计划下招聘海外人才必须要雇佣本地人才的要求；

延长配额有效期至2年；扩展更多新兴科技范畴，如果创新科技署署长认为有需要时可增加新范畴。

图源：人才服务窗口

6

“优秀人才入境计划”（“优才计划”）

与其他计划不同的是，本计划由2023年1月1日起，取消年度配额，为期2年，申请和审批程序也会简化。

调整计分制，侧重工作经验，申请人如拥有不少于3年在跨国公司或知名企业的工作经验，将获得额外加分。

图源：人才服务窗口

6

延长工作签证年期逗留期限

“一般就业政策”“输入内地人才计划”“优才计划”及“科技人才入境计划”，首次逗留期限由2年延长至3年；

“非本地毕业生留港／回港就业安排”和“高才通计划”，首次逗留期限为2年；

Ps，如过申请人在上一年度的入息不少于港币200万元，那么首个签证2年，第二个签证6年。

图源：网络

7

“受养人”

至于“受养人”安排，以上各项人才入境计划的成功申请人均可申请携同受养人来港居住、工作及/或读书。

一般包括配偶；或18岁以下未婚及受养的子女。

与此同时各项人才入境计划的申请和审批流程会全面理顺和简化，缩短处理申请时间。

申请人在「人才服务窗口」线上平台提交所有资料后，会在4星期内会审批。

综上所述，如果你符合这些人才入境计划，且有意来港工作，不妨通过「人才服务窗口」线上平台进行申请。

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Anyway，无论是刚毕业的你，还是有着工作经验的你，小职君都希望你可以早日找到一份称心的工作！

- END -

资料来源：

「人才服务窗口」线上平台投入运作

https://sc.isd.gov.hk/TuniS/www.info.gov.hk/gia/general/202212/28/P2022122700640.htm?fontSize=1

搶人才｜各項政策冀每年吸3.5萬人才　一文看清政府十招搶人

https://www.hk01.com/article/850293?utm_source=01articlecopy&utm_medium=referral

《行政长官2022年施政报告》

https://www.policyaddress.gov.hk/2022/sc/policy.html

成立人才服務窗口及優化輸入人才安排

https://gia.info.gov.hk/general/202212/23/P2022122300414_409327_1_1671796289908.pdf

香港人才清单

https://www.talentlist.gov.hk/sc/

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