绩溪县：“五个一线”抓实脱贫攻坚问题整改
为深入贯彻落实全省深化“一抓双促”工程决战决胜脱贫攻坚电视电话会议精神，进一步提升抓党建促决战脱贫攻坚质效，绩溪县统筹组织资源、整合组织力量、发挥组织优势，推行“五个一线”工作法，扎实有力推进中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和国家脱贫攻坚成效考核反馈等问题整改。
深入一线推动工作
坚持把抓实问题整改与提升基层党建工作质量相结合，建立县委组织部领导班子成员联系乡镇党委制度，采取“五查看一了解”形式，深入联系乡镇47次，实地督导26个贫困村工作，重点围绕集体经济发展、村干部管理、党员干部作用发挥、村级党组织建设等方面，现场发现问题、解决问题、推进工作。
筑牢一线战斗堡垒
坚持把规范村级活动场所建设与建强农村思想阵地相结合，全面完成“贫困村村级组织活动场所建设提升周”各项任务，村级组织活动场所实现整体提升。印发《关于进一步完善村级组织活动场所功能加强农村思想阵地建设的通知》，举办脱贫攻坚政策宣讲105场，新时代文明实践活动349场。
建强一线干部队伍
坚持把狠抓“关键少数”与动员“广大党员”相结合，全面启动村干部适岗性研判工作，围绕政治素质、履职能力、廉洁自律等方面对26个贫困村131名村干部开展全面“体检”。组织贫困村党组织书记开展抓党建促脱贫攻坚“擂台比武”活动，以比促工作落实，以比促工作提升。深化农村党员结对帮扶贫困户制度，引导有带动能力的党员就近结对帮扶贫困户，开展政策宣传、技术服务、为民办事等工作，为贫困户解决实际问题。目前，2219名党员结对帮扶贫困户3450户，协助解决难题836件。
壮大一线乡村产业
坚持把整体推进与重点提升相结合，深入实施“一抓六动”工程，固本开源、多渠道发展壮大村级集体经济，指导26个贫困村因地制宜谋划产业项目29个，安排专项资金加快推进优质项目实施。紧盯重点、强化指导，4个光伏发电占比较高的村完成2020年村级集体经济发展规划，光伏发电占比均降低至40%以下。
用好一线帮扶力量
坚持把从严管理与关心激励相结合，在全县范围内开展“双比双看”专项行动，通过“比政策熟悉程度，看政策落实效果；比群众熟悉程度，看群众满意效果”，压实“双包”单位和帮扶责任人的帮扶责任。分层次对100名选派帮扶干部、2137名包保帮扶干部进行了专题培训和业务知识测试，随机开展电话访谈工作，对帮扶责任人履职不到位的发出提示函74份，督促持续加强脱贫攻坚业务知识学习。推行《绩溪县脱贫攻坚工作奖惩办法》，建立保证金、考核约谈等制度，完善责任捆绑机制，树立奖惩分明的工作导向。
来源：宣城先锋
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