兔子与老板，点醒10亿人！

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兔子与老板，点醒10亿人！

2016-05-18 信贷风险管理

经授权转自公众号：职场实用心理学

ID：zhichang365

这是一个在临近下班时，老板问兔子的故事，职场君看了，深有感触，推荐给大家！

第一家公司

老板：兔子，今天工作忙不忙?

兔子：不忙。

下班时老板对兔子说：你明天不用来了。

兔子：为什么?

老板：因为你不能多为公司做事，所以才会不忙，公司为什么要养你这个闲人?

职场君：第1种老板逆反心理很强，你说什么，他的第一反应都是跟你对着干，这是此类人的本能。遇到这样的老板，一般情况下，不要直接回答问题，而是无论他问你什么，你先别回答，转而向他请教问题，让他说够了之后，你再回答他刚开始问的问题：也就是通过请教，让他知道你在忙，然后再过渡到回答他的问题，但回答他的问题时也不要直接说“忙”或“不忙”，而是用婉转的方式弱弱地跟他说：老板，从这情形来看，我忙不忙，其实你是知道的。

第二家公司

老板：兔子，今天工作忙不忙?

兔子：很忙。

下班时老板对兔子说：你明天不用来了。

兔子：为什么?

老板：因为你没有时间管理的概念，所以才会这么忙，我们公司绝对不养庸才!

职场君：第2种老板非常注重效率，但回答他的问题，你也不能直接说“很忙”或“不忙”，因为你说“很忙”，TA说你效率太低；你说“不忙”，这就代表TA给你分配的任务太少，也就相当于告诉TA——TA连合理地给下属分配工作任务这等基本的小事都做不好......你懂的，当你让别人知道TA自己有多么无能的时候，TA又怎会对你有好感？！所以，此问题最好这么回答：报告老板，时间正好够用，我一般都能按时完成任务，请您放心！

第三家公司

老板：兔子，今天工作忙不忙?

兔子：还行。

下班时老板对兔子说：你明天不用来了。

兔子：为什么?

老板：因为你做事缺乏理性，所以才不知道自己的工作进度，公司要你何用?

职场君：第3种老板是非常理性的，TA最讨厌模棱两可或模糊的答案，但你的回答也不能是“忙”或“不忙”。面对这种老板，你要给TA一个非常有条理的答案：1 老板，上午我处理了...... 2 中午又做了...... 3 下午完成了那些...... 到现在，当天的计划均已落实，如果您需要我帮忙的话，没问题！

第四家公司

老板：兔子，今天工作忙不忙?

兔子：刚刚忙完。

下班时老板对兔子说：你明天不用来了。

兔子：为什么?

老板：因为你做事效率太低，做完就不能检查一下么?公司要你何用?

职场君：第4种老板属于谨慎型人格，做什么都要考虑周到，说句不好听的：这类人的一切都要备份甚至谈恋爱也要备胎！面对TA时，回答问题一般都是：越周到越好！比如上面的问题，可以这样回答：今天该做的都已完成，并已检查完毕，若有问题，一定会马上通知您！

第五家公司

老板：兔子，今天工作忙不忙?

兔子：有些工作已经做完了，也检查过了，现在正做其他事。

下班时老板对兔子说：你明天不用来了。

兔子：为什么?

老板：因为你做事缺乏系统性，有些事不会一起做么?公司要你何用?

职场君：第5种老板是干脆型的人格，做什么事都要“快、准、狠”，回答TA的问题时，不要拖泥带水，尽量简洁，但也不能直接说“忙”或“不忙”，如果该做的已经完成，那么就不要再说你正在做某些事，而是反问TA：您那边需要帮忙吗？

第六家公司

老板：兔子，今天工作忙不忙?

兔子：我的工作都做完了，正在帮别人做。

下班时老板对兔子说：你明天不用来了。

兔子：为什么?

老板：因为你做事没有计划，你不会自己规划一下明天要做的事么?公司要你何用?

职场君：第6种老板是比较自我甚至自私型的人格，一切以自我为中心，你以为你帮助别人是一种美德，但在TA看来却是：人不为己天诛地灭！职场君在生活中真的遇到过这样的人，在TA面前，你千万别说自己帮了谁或正在帮谁，TA们最讨厌互助，在这类人的心里：别人几乎都不值得帮助，只需顾好自己！所以，对于上面的问题：1 告诉TA,你的工作已完成； 2 告诉TA，你正在做明天的工作安排。其他的别多说！

第七家公司

老板：兔子，今天工作忙不忙?

兔子：今天的工作做完了，明天的工作也做完了。

下班时老板对兔子说：你明天不用来了。

兔子：为什么?

老板：因为你做事不考虑整体，你不会帮同事分忧解劳吗?公司要你何用?

职场君：第7种老板跟第6种恰恰相反，TA更看重团队合作，TA希望那些能提早完成任务的员工，可以抽时间尽量协助其他同事；虽然在实际的工作中，这是一种比较多余的想法。因为若你不是团队的领导，你只是某个岗位上的小喽啰而已，就算你能较快地完成自己的工作，但其他岗位上的事情，你一般是不太懂的，若太积极了，有时反而帮倒忙了，实际的工作中几乎也不需要你太热情地去帮什么忙，这是真的；除非是遇到需要做很多琐碎事情的工种等等！因此，面对此类老板时，可以告诉TA：你已经完成本职工作了，正在看其他同事是否需要帮忙。

第八家公司

老板：兔子，今天工作忙不忙?

兔子：今天的和明天的工作都做完了，现在在帮同事的忙。

下班时老板对兔子说：你明天不用来了。

兔子：为什么?

老板：因为你太爱出风头，你的帮忙很可能导致其他同事的惰性或造成他们的压力，公司要你何用?

职场君：第8种老板就是理性到不近人情的份上，在TA的观念里：你做好自己的事情就行，其他人的事情不需要多管，因为TA觉得：你管得了一次，管不了两次，既然如此，你还不如从一开始就别管，再说，没有任何人可以代替另一个人去走对方该走的路，所以，你过多的帮忙就是剥夺人家本该有的锻炼机会，因此你的做法要么说明你太自私太爱揽事，要么说明你太爱出风头，太过想证明自己！所以，回答TA的问题：简单说就好。比如：今天的工作已完成，请问您还有什么吩咐？！千万别说“明天的也完成了”之类的，也不要说“正在帮同事的忙”！因为TA不会因为你说“自己能做很多事”而赞扬你，TA不看重这些！

第九家公司

老板：兔子，今天工作忙不忙?

兔子：等一下，我思考一下再回答你。

下班时老板对兔子说：你明天不用来了。

兔子：为什么?

老板：因为你目中无人，我问你话你竟然一再搪塞我，公司要你何用?

职场君：第9种老板属于非常没有耐心的类型，TA不能容忍你在一些简单的问题上吞吞吐吐，否则，就直接叫你滚蛋！这类老板之所以很没耐心不是因为TA天生没有耐心，TA面对客户时，比谁都有耐心；TA对你没有耐心主要是因为TA太看重时间了，跟TA共事，做什么都要快，说什么都要简洁，不要支支吾吾的。回答TA的问题，尽量简单一些：今天的工作已完成，请问您这边是否需要帮忙？

第十家公司

老板：兔子，今天工作忙不忙?

兔子：我……我……不……不知道……该……该怎么……回答你……

下班时老板对兔子说：你明天不用来了。

兔子：为什么?

老板：因为你连做事忙不忙都不知道，公司要你何用?

职场君：这是思想比较纯净的老板，在TA看来，事情很简单的——问你“忙不忙”，你说“忙”也行，说“不忙”也无所谓，TA不会想那么多，并且在TA看来：你也不该想那么复杂；直接说就行了！但你不说或说“不知该怎么回答”，那就完蛋了，TA就怀疑你智障并且让你 Run ！

第十一家公司

老板：兔子，今天工作忙不忙?

兔子：去你的，这个问题老子不想回答！

老板：有个性，我们公司就需要这种调（diao）性的员工!

小兔子终于找到懂得欣赏它的Boss了！