聘用制书记员工资待遇，按照公务员！这里放了个样子！

公开招聘法院、检察院的聘用制书记员并不稀奇。

然而，最近，新疆伊宁县面向社会公开招聘人民检察院聘用制书记员明确的待遇却更外令人欣喜和称道。

公告显示，这次共计招聘书记员3名。岗位职责是：案件办理过程记录工作；案件材料接收、录入，以及案卷装订、保管和归档；法律文书校对、印制、收发和各类工作材料管理;完成检察官交办的其他事务性工作。
特别之处在于是公告明确聘用人员的工资待遇按照同地区新招录公务员工资标准执行。公告“工资待遇及考核管理办法”部分写道——聘用人员由县财政供养，工资待遇按照同地区新招录公务员工资标准执行，在聘用期内参加社会保险，缴纳社会保险的基数、比例依照同地区有关规定执行；聘用人员日常管理由用人单位负责，考核标准参照事业单位公职人员考核标准执行，与所在单位工作人员一起考核，考核结果作为续聘、解聘的重要依据。

法院检察院的聘用制书记员是顺应司法责任制改革的需要，推进司法人员分类管理，而出现的新群体。然而，由于待遇和职业保障问题，法院检察院聘用制书记员队伍并不稳定，管理难度也很大。

“不少聘用制书记员与公务员待遇差距大，总有人另求他途。队伍的不稳定，使法官需要不断和新书记员磨合，增加法官的工作负担”。2018年，云南迪庆藏族自治州中级人民法院的聘用制书记员李金莲当选了全国人大代表。

今年全国两会上。李金莲代表建议，对法检系统聘用制书记员的工资待遇给予适当提高；根据公务员法相关规定，建议在招录法官助理时，为聘用制书记员进入公务员队伍创造条件；相关部门做好书记员等级制度研究工作，以工作综合评估及考试相结合的方式评选优秀书记员，激发书记员工作热情的同时，为其提供更好的自我发展平台。

也就在全国两会召开期间，新疆伊宁县检察院的招聘公告明确“聘用人员的工资待遇按照同地区新招录公务员工资标准执行。”无疑是一个大喜讯，也为全国其他地方法院检察院聘用制书记员改善聘用书记员待遇提供了样本。

期待更多聘用制书记员有更好的待遇和执业保障！

期待聘用制书记员在法治建设中发挥更大作用！

《春天来了》 孙行者 摄

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