百人律所迎来“80后”掌门人，管理团队40岁~45岁

昨天（12月18日），江苏致邦律师事务所召开全体高级合伙人会议，选举产生了新一届事务所管理团队。

中国政法大学毕业的80后青年律师朱网祥当选为新一届事务所主任。申 利、夏 磊、沙永春、王小国当选为新一届事务所管理合伙人。

据介绍，致邦正式设立于2002年，总部位于省会南京，现有执业律师114名，其中一半拥有硕士及以上学历。此外，在江苏自贸区南京片区、苏州、无锡、常州、泰州、连云港等地设有分所，总分所执业律师人数超过200名。经过多年的发展，致邦已成为全省居于领先地位的综合性律师事务所。

特别值得一提的是，致邦拥有一支享有盛誉、专业精深、学科齐全的兼职律师群体。他们主要由东南大学、南京大学及其他高校各相关专业教师组成，包括 4 位教授和 7 位副教授，其中不乏从事法律、经济、 管理等学科教育研究的知名专家、学者。他们还担任着省内各级立法、行政、司法机关的咨询专家顾问。

新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。据介绍，在这次换届中，正是律所老同志主动让贤，才有这群新秀脱颖而出。

【律媒智库】注意到，致邦所上一届管理团队共9名成员，其中60后3名，70后4名，80后两名。此次换届管理团队精减为5名，年龄均在40-45岁之间，年富力强，充满活力。

当天的会议上，刘训峰、刘艳龙、张如红当选为新一届监督委员会委员，其中刘训峰为监督委员会主任。

朱网祥表示——

致邦发展了二十年，凝结了创始合伙人和历届管理团队的心血，凝结了每个致邦人的奋斗，致邦的发展关系到每个致邦人的幸福。现阶段的致邦，需要不断进步。

进步是改革创新，凝聚共识，凝结人心；

进步是插件化发展，好的做法好的点子就是插件，在原有体系安上插件实现进化；

进步是坚持长期主义，坚持致邦优秀的传统，坚持长期实践证明正确的文化和做法；

进步是日拱一卒。每天进一步，干点小事干点实事。

新一届管委会将在战略委员会的指导下，在监委会的监督下，继续坚持“以人为本、整体优先、创新务实”的核心理念，努力为每个致邦人的幸福生活，为法治国家法治社会，为百年致邦努力奋斗！相信我们的未来会更好！

惟希望也，故进取；惟进取也，故日新。

我们相信，致邦，未来可期！

【近期热点】