赤峰学院2019年诚聘145名博士！(科研启动金30万+安置费25万+提供住房+享受副高级职称待遇)

一、学校简介

赤峰学院是2003年经国家教育部批准成立的一所多科性普通本科高等学校。学校位于闻名遐迩的“红山文化”发祥地——内蒙古赤峰市。

学校专业设置涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等11个学科门类，开设55个本科专业和18个高职高专专业，部分专业采用蒙汉两种语言授课，目前共有建筑环境与能源应用工程（供热供燃气方向）、口腔医学、临床医学、蒙医学4个专业开展一本招生。

学校以建设高水平的赤峰大学为奋斗目标，以建设具有鲜明地方和民族特色的应用型综合大学为办学定位，大力培育以红山文化、契丹辽文化为代表的具有区域和民族特色的优势学科，形成了结构合理、特色鲜明的应用性专业体系。其中专门史是自治区重点培育学科，历史学专业为国家级特色专业建设点，物理学、计算机科学与技术、生物科学等9个专业是自治区级品牌专业，中国少数民族语言文学、汉语言文学是自治区级重点建设专业。“口腔修复学”“电磁学”“蒙古语修辞学”等18门课程为自治区级精品课程。学校的红山文化和契丹辽文化研究在国际、国内拥有较高知名度和学术影响力。

学校现有专任教师991人，其中正高级职称126人，副高职称369人，硕士研究生导师60人，具有博士学位教师138人、硕士学位教师494人，硕士以上学位教师占专任教师总数的62.26%。享受国务院政府特殊津贴教师4人，自治区“有突出贡献中青年专家”2人，自治区“321”人才工程第一、二层次人选6人，“111”人才工程人选1人，中国工艺美术大师1人,自治区“草原英才”工程个人6人，自治区“草原英才”工程团队2个，自治区级教学团队5个，自治区教学名师9人，自治区级教坛新秀6人，赤峰市“十百千学术技术带头人”4人。

二、引进人才待遇

1、刚性引进人才待遇：

具有博士研究生学历人员，博士后出站人员，研究方向系我校亟需或紧缺专业。采取刚性引进，考核通过后直接办理入编手续，签订事业单位合同。享受赤峰市事业单位工资待遇，给予25万元一次性安置费，享受学校科研启动金30万元，博士研究生来我校无住房的，可由学校向赤峰市政府申请“玉龙人才”公寓周转房一套，博士研究生入校后直接享受校内副高级职称待遇。职称评审按照有关职称评审条件执行。

待赤峰市人才引进的政策出台后，以赤峰市的政策为准。

2、柔性引进人才待遇：

（1）取得博士或博士后学历的高级专业人才，学校提供周转房一套；给予一次性引进费5万元；科研启动金10万元；年岗位津贴20万元。

（2）以赤峰学院名义申请并主持国家级、省部级课题以及以学校第一作者发表在核心期刊以上的论文或以赤峰学院名义署名第一而获得省部级以上科研奖项、艺术奖项、体育奖项者，与学校在编在职的教师享受同等的奖励待遇。

3、对于特殊需求，潜力巨大，特别有利于我校某学科发展和专业建设，特别难求的博士（博士后）可以采取一事一议的方式，按照用人单位申请，专家组考核，人才工作委员会讨论评议，校长办公会决定的程序办理。

4、2019年即将毕业的博士，有意向来我校工作的，学校预付10万元安置费，签订协议。

三、赤峰学院2019年人才需求信息表

四、联系方式

联 系 人：冯朔、张敬伟

联系电话：[phone]

电子邮箱：
[e-mail]、[e-mail]（投递简历邮件标题：应邮岗位名称+专业名称+姓名+学历）

联系地址：内蒙古赤峰市红山区迎宾路1号赤峰学院人事处

邮政编码：024000

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