黑龙江大学诚聘海外青年人才(年薪不低于50万元)
为进一步加强学校人才队伍建设,全面提升智力引进力度和学科建设的国际竞争力,促进学校国际化水平的整体提高,黑龙江大学现面向海外全职引进从事教学科研工作的海外青年人才。
一、招聘条件
1、年龄不超过40周岁;
2、具有博士学位,并有3年以上海外科研工作经历(指获博士学位后全职或全时在海外工作经历,不包括同时与国内单位保持聘用关系,且领取薪酬的海外工作经历);
3、在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位;已经在国内工作的,回国时间应在一年以内;
4、是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力;
5、申报人引进后应全职回国工作。
对有突出成绩的人选,可以突破年龄、任职年限等限制,破格引进。
二、岗位待遇
(一)“国家青年海外高层次人才引进计划”入选者,学校提供以下待遇:
1.聘为教授(三级)、博士生导师;
2.年薪不低于50万元;
3.中央财政给予每人50万元的一次性补助,学校给予100万元安家费和购房补贴;
4.中央财政给予的100—300万元科研经费,学校不低于1:1匹配科研启动金,支持组建学术团队;
5.解决配偶工作。
(二)对于通过函评但未最终入选的“国家青年海外高层次人才引进计划”候选人,经学校评估,可按“国家青年海外高层次人才引进计划”入选者或学校“优秀骨干人才”提供相关待遇。
优秀骨干人才待遇:
1.实行年薪制,年薪不低于30万元;
2.提供安家费和购房补贴不低于60万元;
3.提供科研启动金和平台建设费,自然科学不低于200万元,人文社会科学不低于40万元;
4.哈尔滨市以外引进的人才,若有需要可解决配偶就业、协助办理子女就学。
(三)对于未通过“国家青年海外高层次人才引进计划”函评环节的优秀人才,经学校评估,可按青年拔尖人才A类、B类引进。
青年拔尖人才待遇:
1.提供校内“四级薪酬体系”待遇,即“基本工资+岗位绩效+激励绩效+高水平奖励”;
2.安家费和购房补贴最高50万元;
3.科研启动金和平台建设费,自然科学最高80万元,人文社会科学最高20万元。
三、招聘方式
长年招聘。应聘者可将简历发送至学校招聘邮箱hr@hlju.edu.cn,简历包含个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、近五年学术成果(论文、项目、专利、获奖等,论文注明收录情况、期刊影响因子及论文他引次数)等。
四、联系方式
联系电话:(0451)86608921 张老师
(0451)86609903 桂老师、姜老师
电子邮件:hr@hlju.edu.cn
地 址:黑龙江省哈尔滨市南岗区学府路74号
本公告由黑龙江大学人事处负责解释。
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