中国石油大学胜利学院2019年度教师招聘公告 & 韶关学院百名青年博士招聘公告

来源：中国石油大学胜利学院人事处

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学校简介

中国石油大学胜利学院是国家教育部批准设立的全日制普通本科高等学校，由中国石油大学（华东）、胜利石油管理局和东营市人民政府三方共建。学校设有油气工程学院、化学工程学院、机械与控制工程学院、文法与经济管理学院、教育与艺术学院、基础科学学院、护理学院，专业涵盖理、工、文、法、教育、管理、艺术、医学等8大学科门类。现有在校本专科生10348人。

学校位于黄河三角洲中心城市、有着石油之城、生态之城美誉的山东省东营市，占地1563亩，建筑面积28万平方米，教学仪器设备总值10723万元，图书馆藏书181万册，办学条件完备，生活服务设施齐全。

我校以A+层级在全国独立学院科研竞争力评价中排名第11位；连续4年居全省独立学院第一名；在省民政厅社会组织评估中被授予“5A”的最高等级。

学校根据发展需要和师资队伍建设规划，面向社会公开招聘教师，欢迎优秀人才加盟！

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招聘条件

（一）热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德、责任意识和团结协作精神；具备与履行岗位职责相适应的学术水平和创新能力，能够胜任本科核心课程讲授任务；身心健康。

（二）具有硕士及以上学位，本科和研究生毕业院校均应为国家 “双一流”建设高校、专业所属学科在全国高校第四轮学科评估中排名前30%（B档及以上）的高校、全球排名前400的国（境）外高校，且各学习阶段均获得全日制毕业证书和学位证书、所学专业一致或相近。

属学校师资引进紧缺专业、具有良好发展潜力、近5年在所属专业方向取得的代表性成果特别突出的，毕业院校要求可适当放宽。

2019年普通高校应届硕士毕业生应于2019年7月31日前、博士毕业生应于2019年12月31日前取得毕业证书和学位证书。海外留学人员还须取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

（三）硕士不超过30周岁(1989年1月1日以后出生)，博士不超过35周岁(1984年1月1日以后出生)，副教授不超过40周岁(1979年1月1日以后出生)，教授不超过45周岁(1974年1月1日以后出生)。

具有博士学位的副教授，年龄可放宽至45周岁（1974年1月1日以后出生）；具有博士学位的教授，年龄可放宽至50周岁（1969年1月1日以后出生）。

（四）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

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招聘计划及要求

详见《中国石油大学胜利学院2019年度教师招聘计划汇总表》（附件1）。

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招聘程序

（一）个人报名

应聘人员须提供以下应聘材料：

1.《应聘人员报名登记表》（附件2）和《基本情况统计表》（附件3）；

2. 本科和研究生学历、学位证书（应届毕业生提供就业推荐表）及各学习阶段学业成绩单；

3. 代表性论文论著及收录检索证明、专利、科研成果等（论文论著、专利须为正式发表、出版、授权的）；

4. 英语等级考试成绩报告单（等级证书）、普通话测试合格证、计算机等级考试合格证、专业技术职务资格证书等。

以上应聘材料通过电子邮件发送至学校招聘邮箱，邮件命名方式为：“学科（或专业方向）﹢学位﹢毕业院校﹢姓名”。

报名截止时间：2019年10月31日。

（二）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现有不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，取消考核、聘用资格。

学校根据应聘人员提供的初审材料择优确定参加面试考核人选。

（三）面试考核

由学校组织校内外专家成立面试考核小组，根据岗位要求和聘用条件，分批次对应聘人员进行面试和考核。具体面试批次、内容、时间、地点另行通知。

（四）考察体检

1. 采取个别谈话、查阅档案、走访调查等方式对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。

2. 体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。

（五）公示聘用

对面试考核、考察体检合格的拟聘用人员予以公示，公示期为7个工作日。经公示不影响聘用的，报学校批准后，办理相关聘用手续。最低服务期5年（含试用期）。

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有关待遇

（一）聘用人员与中国石油大学胜利学院签订劳动合同，参加东营市机关事业单位社会保险和职业年金统筹，其他待遇按东营市和学校有关规定执行。

（二）下列人员有关待遇按以下规定执行：

1. 教授。试用期满考核合格，可聘用教授四级岗位，给予20万元安家费和购房补贴，提供5-20万元科研启动经费，配备专家工作室。

2. 副教授。试用期满考核合格，具有博士学位的可聘用副教授二级岗位，具有硕士学位的可聘用副教授三级岗位，给予10-15万元安家费和购房补贴，提供3-10万元科研启动经费，配备专家工作室。

3. 博士。试用期满考核合格，可聘用讲师一级岗位，给予6万元安家费和购房补贴，提供3-5万元科研启动经费，配备博士工作室。

4. 具有博士学位的，可同时享受博士津贴。

（三）符合学校高层次人才引进范围的人员，相关待遇按《中国石油大学胜利学院高层次人才引进和管理办法》的有关规定执行。

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其他事项

有关招聘工作安排和计划分批次完成情况，将通过学校网站公布，应聘人员应保持通讯方式畅通，及时了解最新招聘信息。

本次招聘工作在东营市人力资源和社会保障局的指导下，由中国石油大学胜利学院按照公平、公开、公正的原则组织实施并负责解释。

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联系方式

通讯地址：山东省东营市北二路271号

中国石油大学胜利学院人事处

邮政编码：257061

联系电话：[phone]

学校网址：http://www.slcupc.edu.cn

招聘邮箱：[e-mail]  

附件：

1.《中国石油大学胜利学院2019年度教师招聘计划汇总表》

2.《应聘人员报名登记表》

3.《基本情况统计表》

中国石油大学胜利学院

2019年4月3日

韶关学院百名青年博士招聘公告

韶关学院是国家教育部批准、广东省人民政府举办的全日制普通高等学校，座落在世界地质公园、世界自然遗产丹霞山和禅宗祖庭南华寺所在地，中国优秀旅游城市、粤北历史文化名城——广东省韶关市。学校占地面积2700亩，环境优美，湖光山色，绿树婆娑，人文气息浓郁，开放包容，是“全国绿化模范单位”和“全国文明单位”。

学校以全日制本科学历教育为主，开设71个本科专业，设有文学院、外语学院、经济管理学院、法学院、政治与公共事务管理学院、信息科学与工程学院（软件学院）、物理与机电工程学院、英东生命科学学院、英东食品科学与工程学院、英东农业科学与工程学院、化学与环境工程学院、土木工程学院、体育学院、数学与统计学院、教育学院、旅游与地理学院、美术与设计学院、音乐学院、马克思主义学院、韶州师范分院等20个校内二级学院和医学院1个校外二级学院，学科专业涵盖文、理、工、农、法、医、管理、艺术、教育、经济、历史等11大学科门类。2018年11月，学校入选“粤东西北高校振兴计划”建设高校，着力建设特色鲜明、优势突出的区域性高水平应用型大学。

为进一步加强师资队伍建设，为学校发展提供坚实的人才保证和智力支撑，根据学校“十三五”规划和省市共建目标，学校拟面向海内外诚聘100名优秀青年博士。

01招聘条件

1.身体健康，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。

2.专业对口、专业基础扎实，能胜任应聘岗位的工作。

3.有较强的教学科研能力。

4.年龄一般要求在40周岁及以下，业绩成果特别突出者，年龄可适当放宽。

5.符合计划生育政策规定，无违法犯罪和参加国家禁止的组织或活动的记录。

涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

02岗位条件

1.聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。

2.学校提供安家费、住房补贴和科研经费：

3.学校为引进人才提供人才房和周转房。

4.符合省、市人才引进政策的，可在享受学校人才引进待遇的同时，按省、市有关规定程序申报享受相应待遇。

03招聘程序

（一）报名

1.报名时间：即日起至2019年12月31日。

2.报名方式：

采用电子邮件方式报名。请将应聘材料电子文档或扫描件发送至二级学院指定邮箱（注：收到邮件后邮箱自动回复为“报名成功”）。

3.报名材料：

（1）《韶关学院招聘博士报名表》（附件2）；

（2）个人简历（附配偶、子女情况）；

（3）学历、学位、职称证书、资格证书扫描件；

（4）如有科研项目、获奖及专利情况的，提供相关扫描件；

（5）主要代表性论文（著作）的全文及其刊载杂志封面、目录的扫描件；

（6）如有SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的，提供证明扫描件。

以上材料原件，面试前提交学校查验核实。

（二）面试

由学校按相关规定组织面试考核工作，具体的时间和地点另行通知。

04有关说明

1.应聘者提供的信息资料必须全面、真实，如发现有编造假文凭、假经历、学术造假和隐瞒病情致使体检结果失真等弄虚作假、不守诚信行为的，一经查实，取消应聘资格，已签的聘用合同无效。

2.联系方式：

咨询电话：[phone]（人事处谢老师） 0751-8120085（人事处黄老师、邓老师）

人事处邮箱地址：[e-mail]

监督投诉电话：[phone]（纪委、监察处）

附件：

1.韶关学院百名青年博士招聘计划表.xls

2.韶关学院招聘博士报名表.doc

韶关学院

2019年3月15日