江西师范大学科技学院2020年人才招聘公告

学院创办于2001年5月，隶属江西师范大学，是国家教育部和江西省人民政府批准设立的独立学院。学院融教育学、经济学、艺术学、文学、法学、管理学、理学、工学八大学科为一体，现有10个二级教学院、42个本科专业，5个联合培养专业硕士点和1个校级研究中心、4个院级研究中心，全日制本科在校生9000余人，自有教职工250余人。我国著名数学家、教育家、中国教师节首倡者、中国科学院院士王梓坤教授任名誉院长。学院目前在南昌市（江西省南昌市江西师范大学青山湖校区）和共青校区（江西省共青城市科教城）办学，自2017年起，逐年新生入驻共青校区办学。

因发展需要，学院急需广纳社会贤才，现将人才招聘有关事项予以公告：

一、招聘岗位及对象

1.招聘岗位：专任教师岗、管理岗。

2.招聘对象：专任教师岗面向博士研究生、硕士研究生和实践应用型人才；管理岗主要面向硕士（除少量因多年招不到硕士和特殊岗位的本科）以上且具备相应管理素质的人员。

二、招聘条件

（一）专任教师岗

1.国家全日制研究生学历学位（或教育部留学中心认证的境外研究生学历学位）；

2.毕业于高水平大学或江西省老四批博士点高校；

3.年龄35岁以下（1985年7月1日以后出生），博士及双师型人才可放宽至40岁以下，副高及以上职称人才可放宽至45岁以下；

4.具备岗位需求的专业背景及相关要求；

5.身心健康，无违法违纪等不良记录。

（二）管理岗

1.国家全日制研究生以上学历学位（除少量因多年招不到硕士和特殊岗位的本科）；

2.毕业于高水平大学或江西省老四批博士点高校；

3.年龄30岁以下（1990年7月1日以后出生）；

4.具备岗位需求的专业背景及相关要求；

5.身心健康，无违法违纪等不良记录。

三、招聘计划

合计招聘32人。具体如下：

1.专任教师岗21人，其中博士人才3人，硕士人才18人。

2.管理岗11人。

专任教师岗和管理岗招聘计划见附件3、附件4。

四、报名办法

报名分为网上报名和现场确认两个阶段。

（一）网上报名

1、报名时间自2020年1月24日起，截止时间2020年2月29日。

2、应聘者将《江西师范大学科学技术学院2020年人才招聘报名表》等材料按要求分别发送至各招聘单位联系人邮箱，并在邮件主题中注明：报考单位及专业+学历+姓名+毕业院校+高校人才网(例如：商学院金融工程+硕士＋王小小+南昌大学+高校人才网)。

（二）现场确认

1、经初审符合报名条件的应聘人员须到我院进行现场确认。通过初审的具体名单请于2020年3月中旬登陆我院网站（http://kjxy.jxnu.edu.cn/查询。

2、现场确认时，须提供原件材料：人才招聘报名表、第一学历学位证书、最后学历学位证书（应届毕业生出具学历证明）、科研成果、学位论文、各类专业技术资格证书、社会实践证明等。

3、资格审查贯穿整个公开招聘工作的全过程。凡发现条件不符的、弄虚作假的、提供虚假证明的随时取消其考试或聘用资格。如应聘者提供不准确联系方式造成无法联系而影响考试和聘用的，后果由报考者自己承担。

（三）联系方式

熊老师：0792—3561705、18079138853

李老师：0792—3561705、18702592528

五、考试考核

（一）招聘对象中符合我院《优秀人才引进办法》的人员，按引进办法有关规定执行（见附件2）。

（二）其他人员考试考核分为初试、复试、心理测试（体检）、综合考察四个环节。各岗位招聘开考比例原则上不低于1:3（不含稀缺专业技术岗位），未达开考比例的岗位调减或取消招聘计划，具体如下：

1.初试。本次招聘考试的初试形式采取闭卷笔试，考试范围参照江西省事业单位招考要求。笔试由学院集中组织。应聘者笔试成绩分岗位排名，达到要求者入闱复试，笔试成绩不带入复试。

2.复试。专任教师复试形式为试讲和专业测试，主要考察学科专业水平、授课能力、文化修养和职业规划等；管理人员复试形式为演讲和专业测试，主要考察业务能力和综合素质等。复试成绩实行100分制，由高至低排名，按招聘计划的1:1确定心理测试（体检）入闱名单，成绩低于80分者，一票否决。

3.心理测试（体检）：主要考察应聘者心理素质、职业发展能力和身体健康情况，应聘者心理测试（体检）合格方可被录用。

4.综合考察：根据需要对应聘人员进行谈话或外调，主要了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格进行复查。综合考察合格者，方可录用。

六、研究录用

1、学院研究提出拟录用名单。

2、报请学校批准。

七、录用待遇

（一）博士人才待遇

1.享受学校高层次人才待遇：事业编制、科研启动经费（人文学科5-10万元、理工科10-40万元）、安家费25-40万元，参照副高职称发放绩效工资。

2.享受学院自主配套待遇：在享受学校已给待遇的同时，安置配偶（原则上本科以上学历，享受人事代理人员待遇）、发放博士津贴（每月700元，连续发放3年）、配套科研启动经费（人文学科1万元、理科2万元、工科3万元）、配套安家费3万元。

3.年收入13万以上。

（二）其他人才待遇

1.与学院签订人事代理合同、办理“五险一金”。

2.对优秀硕士（紧缺专业、实践经验丰富、科研成果突出）给予人才津贴（每月500元，连续发放3年）、5万元安家费，参照讲师职称发放绩效工资。优秀硕士由学院采取“一人一议”确定。

3.硕士（讲师）年收入10万以上，本科（一般管理人员）年收入8万以上。

附件1：《江西师范大学科学技术学院优秀人才引进办法》

附件2：江西师范大学科技学院2020年教师招聘计划（附后）

附件3：江西师范大学科技学院2020年管理人员招聘计划（附后）

附件4：江西师范大学科技学院2019年人才招聘报名表（专任教师）

附件5：江西师范大学科技学院2019年人才招聘报名表（管理人员）

江西师范大学科学技术学院

2020年1月24日

附件2：江西师范大学科学技术学院2020年专任教师招聘计划

一、博士人才

招聘单位	学科方向或专业名称	岗位要求	需求人数	联系方式
文法学院	文艺学	能胜任相关专业课程教学,科研能力良好	3人	廖志华 联系电话0792—3561788， 邮箱：[e-mail]
外国语学院	外国语言学及应用语言学、英语语言文学、外国语言教育/二语习得（含外国语言教育）、跨文化交际（含翻译）等	从事本学科前沿研究，具备较强的科研能力，在国家二类期刊发表文章1-2篇	吴梦凡 联系电话：[phone] 邮箱：[e-mail]
商学院	财会	能胜任相关专业课程教学,科研能力良好	梁宇帆 联系电话：[phone] 邮箱：[e-mail]
工商管理
金融贸易
理工学院	数学与应用数学	从事本学科前沿研究，具备较强的教学科研能力，本硕博专业相关	朱凯 联系电话：[phone] 邮箱：[e-mail]
计算机科学技术
美术学院	设计学（视觉传达设计方向）	在北大核心期刊上发表文章两篇以上，本硕博专业相关	陈世炎 联系电话：[phone] 邮箱：[e-mail]
体育学院	体育学	能胜任相关专业课程教学,科研能力良好	陈志丹联系电话：[phone]邮箱：[e-mail]

二、硕士人才

招聘单位	学科方向或专业名称	岗位要求	需求人数	联系方式
教师教育学院	小学教育（教育学）	省级重点师范大学及以上学校毕业，本科、研究生阶段所学专业相关，有一定的科研能力与成果，有相关专业从业背景者优先	1	叶家飞 联系电话：[phone] 邮箱：[e-mail]
学前教育	1
文法学院	马克思主义理论	从事思想政治理论课教学与科研工作，有丰富的教学经验和较强的科研能力，副高以上职称优先考虑	1	彭文静 联系电话：[phone] 邮箱：[e-mail]
国际法	通过司法考试，能够胜任国际法、国际私法、国际经济法专业课教学，有工作经验优先	1
商学院	财会类	能胜任相关专业课程教学,科研能力良好	1	梁宇帆 联系电话：[phone] 邮箱：[e-mail]
工商管理类	2
数量经济或统计学类	1
理工学院	物理学	本硕专业一致，发表过EI检索或SCI检索专业论文优先考虑	1	黄静秋 联系电话：[phone]邮箱：[e-mail]
电子信息工程	本科为电子信息科学与技术专业毕业，研究生为电子电气类相关专业，参加或指导学生参加过全国大学生电子设计竞赛并获得国奖者优先	1
数学与应用数学	有数学建模竞赛获奖经历，发表过核心论文，有高校教学经验优先	2
计算机科学技术	教学能力强，发表过核心论文，数据挖掘、大数据处理方向优先	2
美术学院	美术学	本硕专业一致，作品参加过国家级美术作品展3次以上或省级获3次二等奖以上，副高以上职称教师优先	1	陈世炎 联系电话：[phone] 邮箱：[e-mail]
音乐学院	舞蹈学或舞蹈类相关专业	有教学经验和荣获过省级专业赛事荣誉者优先，男性优先（优化师资队伍结构需要）	1	杜钦 联系电话：[phone] 邮箱：[e-mail]
体育学院	体育教育训练学	本硕专业一致，专项能胜任体育专业的乒乓球普修课教学，副项较为突出（能胜任篮球普修课教学的优先）	1	陈志丹联系电话：[phone]邮箱：[e-mail]
体育人文社会学	能胜任休闲体育、体育产业、体育经济等理论课程，且有一定运动特长能胜任公共体育教学	1
合计	18人

附件3：江西师范大学科学技术学院

2020年管理人员招聘计划

招聘单位	招聘 岗位	招聘计划	岗位要求	联系方式
学历学位	专业	其他
党政办公室	档案 管理员	1	硕士 研究生	档案管理类专业	中共党员，具备从事档案馆（室）经历的人员优先	李鑫 联系电话：[phone] 邮箱：[e-mail]
组织人事处	师资 管理岗	1	硕士 研究生	人力资源管理、中文、计算机等相关专业	中共党员，有较为扎实的文字功底
宣传与信息化处	思政 工作岗	1	硕士 研究生	思政、中文、教育学、新闻等相关专业。	中共党员，有较为扎实的文字功底，有一定思政工作理论水平，有相关工作经验
大学生创新创业服务中心	创新 创业岗	1	硕士研究生	专业不限	能在双语环境下工作，并有较强的跨文化交流能力
招生就业处	招生 管理岗	1	硕士 研究生	计算机科学与技术专业	中共党员，男性优先（优化队伍结构需要），在校期间担任过学生干部。
团委	团委 干事	1	硕士 研究生	专业不限	中共党员，男性优先（优化队伍结构需要），在校期间担任过学生干部
保卫处	治安消防岗位	1	本科及以上	专业不限	电脑操作熟练，中共党员、有服兵役经历者优先。警校(公安专业)毕业生，可放宽至专科学历。能服从工作安排，承担值夜班和加班等工作任务，因工作需要限男性
图书馆	信息技术服务岗	1	本科及以上	计算机等相关专业	具备电脑操作技能，能够对电脑硬件、软件进行维护
教师教育学院	综合 干事	1	硕士研究生	专业不限	在校期间担任过班长、学生会部长以上干部优先，男性优先（优化队伍结构需要）
商学院	综合 干事	1	硕士研究生	专业不限	具有相关专业背景者优先，男性优先（优化队伍结构需要）。
音乐学院	灯光音响管理岗	1	本科及以上	音乐学或其相关专业	熟练掌握各类音响灯光台的操控(本单位为珍手珠牌控台)，能独立完成声光电的接线工作，有传媒工作经历者优先录用。由于工作特性，该岗位仅限男性
计划合计	11人