待遇从优！通过法考的同学看过来，20席法官助理岗“职”等你来！

来源：厦门市鹭江公证处 

-- “职”等你来 --招聘公告

福建省厦门市鹭江公证处于2016年在全国首创推动公证机构参与司法辅助事务，与厦门市思明区人民法院共同打造了“诉讼与公证协同创新中心”。现因思明法院工作需要，由鹭江公证处面向社会公开招聘20名通过国家法律职业资格考试人员，派驻思明法院担任法官助理。

寻找最闪亮的你，有梦想就来

 通过法考的同学看过来啦！

 对！就是招人喜欢的你！

 这里有一份属于你的offer等你接收！

岗位信息

01基本信息

1.招聘岗位：法官助理

2.招聘人数：20名

3.工作地点：厦门市思明区人民法院工作区

02岗位职责

1. 对各类案件材料进行形式审查、立案、办理庭前准备过程中的相关事务性工作；

2. 检查开庭时诉讼参与人的出庭情况、宣布法庭纪律、记录工作，协助法官组织当事人调解并制作调解笔录或调解书等庭审相关的事务性工作；

3. 按照法官的具体指示，草拟裁判文书、公告等各类文书；

4. 整理、装订、归档案卷材料；

5. 协助对财产进行查控、执行惩戒、外勤调查、评估拍卖、案款发放等执行相关的事务性工作；

6. 速录员工作以及其他事务性工作。

03岗位要求

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，拥护党的领导，具有良好的政治素养和职业道德品行；

2. 年龄在35周岁以下(1987年4月30日之后出生)；

3. 全日制本科及以上学历，专业不限，已通过国家统一法律职业资格考试（A证），含2022年应届毕业生（2022年7月31日前无法取得毕业证书的，视为不符合要求）；

4. 能熟练操作计算机及办公软件，具有较好的语言文字表达能力和沟通协调能力；

5. 身体健康，五官端正；

6. 能够保守工作秘密，工作认真负责，能力符合岗位要求。

04以下人员不符合录用条件

1. 因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职或因违法违纪被辞退、开除的；

2. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未有结论的；

3. 与厦门市思明区人民法院正式在编人员存在回避关系或存在其他可能影响职务履行的亲属关系的；

4. 至本公告发布之日止，本人及其家庭主要成员有作为被执行人未了结的案件、被列入失信被执行人名单等情形的；

5. 父母及配偶在厦门市辖区内从事律师或法律相关咨询服务等工作；

6. 有其他不适宜聘用情形的。

报名事项

报名时间

公告发布之日起至2022年6月20日。

按报名时间先后，分批组织面试，人员招满即提前终止报名。

报名方式

应聘者下载附件1《应聘登记表》填写完整并按要求提供相关材料扫描成PDF文档，统一命名为《应聘登记表-应聘人姓名》发送至[e-mail]，三个工作日之内收到邮件或短信回复，即报名成功。

联系人：黄先生

联系电话：[phone]

咨询时间：上午8:30-12:00 14:30-17:30(工作日)

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下载应聘登记表

注意事项

应聘者须认真阅读本简章，确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名，简历中须附上电子版近期照片，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。

招聘程序

(一)报名材料及资格预审

(二)初试

通过预审的应聘者，根据通知参加第一轮面试。

(三)复试

通过初试人员，根据通知参加第二轮面试。

(四)体检及考察政审

通过复试人员接到通知，确定进入考核体检人选。体检按通知要求到三级甲等医院体检，体检费用由个人承担。不能按时参加体检的，视为自动放弃资格。

组织对体检合格者进行考察政审，并对资格条件进行复核，政审合格者予以录用。

(五)录用

录用后按要求的时间到岗，未能如期到岗，视为自动放弃资格。

薪资福利

合同期三年，首年综合薪资福利待遇10-13万，根据绩效考核结果逐年递增(含个税、工资、年终考核奖、工会福利，个人及单位应缴交社保、公积金等)。

工作地点提供办公设备等必要保障物资，可在单位食堂自费就餐，但不负责解决住宿问题。

人才培养计划福建省厦门市鹭江公证处

福建省厦门市鹭江公证处成立于2000年6月，是全国首批公证体制改革合作制试点单位，也是海西规模最大的公证机构。经过22年的发展，现已形成了集公证处、公证信息化基地、厦门大学现代法律服务研究中心在内的“三位一体”发展格局和公证法律服务、公证信息化建设、司法及行政辅助“三驾马车”并驾齐驱的业务布局，打造了一支拥有54名执业公证员和多位知识产权专家、金融专家、心理咨询师、软件工程师的高层次、复合型人才队伍，形成了“产学研一体化”的人才培养模式。

法律精英人才培养计划

结合鹭江公证处人才战略发展规划，人员入职后，即纳入“鹭江公证处法律精英人才培养计划”。培养周期三年，培养岗位为法官助理，培养重点：（1）法律的职业规范和职业素养；（2）法律实践；（3）法官思维的养成等。

三年合同期满，根据业务发展需要及个人职业规划选择，职业发展方向为法官助理、公证员、纠纷调解专家、高级法务等。

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