村社“晒业绩、亮成绩”专栏第二期
逐村晒业绩,逐个亮成绩
交出三年村社发展答卷
编者按
习近平总书记在浙江考察时鲜明指出,要把基层党组织这个基础夯实。根据省委安排,今年村社组织将进行全面换届。村社换届是夯实基层基础的重要工作,也是全市基层党员群众政治生活中的一件大事。
农村富不富,关键看支部;村里强不强,要看领头雁。对此,桐乡市委组织部联合桐乡市传媒中心推出《村社“晒业绩、亮成绩”》专栏,通过图文形式逐个晒出本届班子工作实绩,全面展示村社组织三年工作成果,推动村社干部履诺践诺,接受党员群众监督,营造良好的村社换届氛围。
今天(4月21日),
让我们走进第二期——
桐乡经济开发区(高桥街道)专辑⑵。
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越丰村
村社概况
越丰村区域面积3.33平方公里,下辖26个村民小组,农户750户,总人口3117人。村党委下设3个网格党支部,现有党员99名。2019年农民人均收入38300元,村经营性收入达200万元。近年来,在村两委班子和全体村民的共同努力下,越丰村获得了全国民主法治示范村,省级培育示范中心村、省级农村示范社区、省级农村引领型社区、浙江省善治村、浙江省“平安家庭”创建示范村、浙江省卫生村等多个荣誉称号。
本届班子最突出的三项工作
坚持党建引领“三治融合”,
升级打造社会治理“红色新路径”
探索“党建+治理”新模式,围绕“三治融合”理念,深化“一约两会三团”机制,形成“大事一起干、好坏大家判、事事有人管”的乡村治理良好局面,走出一条以党建为引领,自治增活力、法治强保障、德治扬正气为主要内容的“1+3”社会治理新路径。2013年,“自治、法治、德治”三治建设率先在越丰村试点,并于2017年写入党的十九大报告。
三治积分,铺就美丽乡村幸福路
依托“三治积分”建立动态评比制度,开展“三治最美家庭”评比活动,设“最美争创”基金25万元,全村参与率达100%。首届共评选出27户家庭进行表彰,实现以家风带民风、以民风促乡风,让家风正、民风淳、乡风美蔚然成风。
五水共治,助推美丽乡村建设
深化美丽乡村建设,扎实推进河道“美化、亮化、绿化、净化”专项行动,总投资450万元。重点对村辖区内中沙渚塘、斜港及支线河浜实施综合治理工程,河道水环境质量进一步提升。2019年,陈家木桥浜成功创建桐乡市精品河道。
村社书记2020年履职承诺
越丰村党委书记沈春雷:攻坚克难,为村民谋幸福,为越丰谋发展,认认真真做好村里每一件事。
”骑力村
村社概况
骑力村区域面积3.7平方公里,总人口数2698人。村党总支下设3个网格党支部,党员83名。近年来,深入实施“党建+历史文化”模式,优化农村人居环境,丰富村民活动载体,打造乡风文明新农村。先后获得浙江省级卫生村、民主法治村、农村引领型社区、美丽乡村特色精品村,嘉兴市级“一村万树”推进村、完善型农村社区、美丽乡村特色精品村、 “三治融合”示范村等荣誉。
本届班子最突出的三项工作
配强服务硬件,
建设历史文化村落
新建骑力红韵党建公园、公共服务中心及配套工程,满足村民休闲娱乐、办酒席等活动所需。进行农户周边环境整治,改善主干道和公共场所照明条件,全面提升村庄环境。开展自然村落整治,打造一般历史文化村落,修缮文化大礼堂,完成古民宅修建,还原建筑原貌,保存历史风味。
激发党建活力,
深化“党建+文化”模式
以风俗文化为支撑点,发挥党员带头作用。以文化礼堂为载体,开展形式多样的文化活动,弘扬主流价值观,丰富村民精神生活。2019年累计开展活动22期,培训12次,演出9场。
发挥“三治”引领作用,
共建共筑美好家园
充分运用“三治融合”,聚集民智共商本村发展大计。建设村宪法主题公园,开展法律法规宣传活动,于2018年成功通过省级民主法治村考核。全面推进“五水共治”和垃圾分类工作,为村民提供了一个舒适宜人的生活环境。
村社书记2020年履职承诺
骑力村党总支书记、村委会主任许利仁:深化创先争优,进一步加强基层党组织建设,落实乡村振兴和全域秀美工作。
”湘庄村
村社概况
湘庄村区域面积5.3平方公里,下辖41个村民小组,农户1081户,总人口4176人。村党委下设3个网格党支部,党员121名。湘庄村以“发展集体经济,提高文明程度,富裕村民生活”为宗旨,始终坚持“两手抓、两手都要硬”的战略方针,开拓进取。先后获得“浙江省农村基层党风廉政建设示范村、省级卫生村,嘉兴市文明村、民主法治村、“优美庭院”创建示范村,桐乡市先进基层党组织、“进百村 住千家 联万户”实践活动示范村等荣誉。
本届班子最突出的三项工作
人文环境展新风貌
重视美丽乡村建设与人文环境建设,经过2年多的精心规划与建设,农民公园初见成效。同时,结合民国时期爱国人士太虚法师故里,改建太虚故里文化苑,使太虚法师的文化与湘庄村清幽美丽的环境相融合。
新村集聚,提升生活品质
打造高品质的农民新村集聚点,统一规划设计户型、基础设施及绿化布局,一期代建32户农户建房并完成入住,二期农户建房规划布局启动。高品质新村集聚点的建设成为了湘庄村美丽乡村建设的一大亮点。
退散进集,腾出新空间
积极响应市委市政府的号召及开发区(高桥街道)的工作布置,完成村域内企业退散进集,签约腾退及厂房拆除复耕工作,涉及企业13家,面积130亩左右。
村社书记2020年履职承诺
湘庄村党委书记、村委会主任 徐明强:践行为群众服务的宗旨,努力构建文明、和谐新湘庄!
”众善村
村社概况
众善村区域面积3.07平方公里,居民604户,常住人口2474人,新居民5000余人。村党总支下设4个网格党支部和1个新居民党支部,党员83名。在全体村干部和村民的共同努力下,近年来,先后获得浙江省善治示范村、民主法治村、便民示范服务中心,桐乡市先进基层党组织、第二轮国家卫生城市复检先进集体等荣誉。
本届班子最突出的三项工作
党建引领,
打造新居民“三治融合”提升样板区
为提升新居民的归属感,建立新居民党群服务中心,开展新老居民联谊活动,让新居民融入本村文化习俗中,感受到“第二故乡”的温情。成立“老杨调解室”,为新居民提供法律服务,联合各方力量努力化解矛盾纠纷,提升新居民获得感。
扩大党建覆盖面,成立新居民党支部
成立众善村新居民和谐促进会党支部,把新居民党员作为新居民管理工作的骨干力量,提升社会治理能力。建成两个“三治融合”公园,为居民们展示众善村村史、先进人物事迹、村规民约等内容。
抓实环境整治,提升幸福指数
近两年,在国卫复查、省文明市创建中,本地居民和新居民积极参与,垃圾分类配合度高,使得环境整洁优美,河道水清岸绿,其中塔顶桥港被评为省级样板河。同时辖区内10多年来保持零违章搭建记录,给周边农民安置小区树立了榜样。
村社书记2020年履职承诺
众善村党总支书记沈树锋:抓党建,促发展,保民生;带好头,提服务,为群众。
”三村村
村社概况
三村村区域面积3.5平方公里,总人口2746人。村党总支下设3个网格党支部,党员97人。近年来,围绕“乡村振兴”这一主题,各项事业取得长足进步,先后获得浙江省级卫生村、浙江省“一村万树”示范村,嘉兴市民主法治村、文明村、生态村、绿化示范村、 “整乡推进 整县提升”先锋村,桐乡市生态示范村等荣誉称号。
本届班子最突出的三项工作
红色引领 绿色发展
建成占地15亩的党建生态湿地公园和室外党建阵地,阵地优化增设了党员教育、培训功能,为深入开展“两学一做”、主题教育等提供了崭新的平台。同时促进党组织活动经常化、制度化、规范化,提升基层党组织凝聚力。
打造“互联网+现代农业”新模式
大力调整产业结构,发展高标准特色农业。先后引进美泰现代农业有限公司、桐乡市云垚花卉有限公司等新兴现代农业企业,将互联网销售和现代农业相结合,发挥出1+1>2的效果。
环境整治抓重点
治水抓源头,先后建设微动力生活污水处理站2座,建设改造农村生活污水管网。实施田间菜窖回填制定回填奖励办法,回填田间菜窖130余只,基本实现全村无田间菜窖。开展河道水体整治,创建精品河道—三村村秀水浜。
村社书记2020年履职承诺
三村村党总支书记、村委会主任朱晓良:认真履行“第一责任人”职责,以“乡村振兴”为契机,认真落实乡村振兴规划,大力发展现代产业。
”龙南村
村社概况
龙南村区域面积3.4平方公里,下辖39个村民小组,农户807户,总人口3052人。村党委下设3个网格党支部,党员108名。龙南村是桐乡的原蚕基地,提供优质蚕种。在牢固树立“党群连民心,干群心连心”的工作思路下,先后获得嘉兴市科普示范村单位,桐乡市先进基层党组织、农村党风廉政建设示范村、科普村、卫生先进单位、第二次农业普查先进单位等荣誉称号。
本届班子最突出的三项工作
创新发展“党建+文化”模式
党建引领文化,龙南村改造党建文化主题公园,打造文化广场、文化长廊。并以文化礼堂为载体,开展丰富多样的文化活动,将党建文化融入各项活动和重大演出中,让文化成为连接村民、凝聚力量的纽带。
美丽乡村提升生活品质
全面推进美丽乡村建设,通过乡村公路大中修,主要村级道路形成两纵两横格局。综合整治南沙、中沙渚塘,改善河道生态环境。通过精品河道、优美庭院等创建,培育乡风文明,提升生活品质,共建美丽龙南!
“三治融合”发挥助动力
建设“三治示范带”,精心打造三治长廊、三治小景、三治宣传栏,营造三治氛围。借助“三治力量”推进五水共治、垃圾分类、优美庭院等中心工作。借用“三治法宝”解决信访问题。乡贤参事会也以问题为导向,发挥着积极的作用。
村社书记2020年履职承诺
龙南村党委书记、村委会主任张晓东:争项目,抓经济;强服务 ,抓落实。
”毛水浜村
村社概况
毛水浜村区域面积2平方公里,下辖15个村民小组,农户524户,总人口 2152人。村党总支下设3个网格党支部,党员56名。全村主要经济作物为小桑苗、蚕茧、菊花、榨菜等,是典型的百花地面农业村。近年来,在全村人民的共同努力下,荣获嘉兴市农机安全示范村,桐乡市卫生村、文明村、生态村等荣誉称号。
本届班子最突出的三项工作
建强党建阵地,推动文化发展
建强基层党组织服务载体,村党群服务中心2019年建成并投入使用,有效拓展了村党总支的服务功能,激发了工作活力。实施“党建+文化”模式,以文化礼堂为载体,全年平均举办文艺演出5场,活动17次,形成以文化促党建、以党建带发展的良好局面。
加强民生投入,抓好项目建设
2019年8月,结合省文明市创建投入资金145万元对农贸市场进行改造升级。新的农贸市场实行“农+超市”经营模式,环境优雅、设施完善、柜台整齐美观,食品安全检测、市场经营秩序得以加强,经济效益明显提高,达到星级市场标准。
改建基础设施,促进农业发展
大力实施农业综合开发项目,改建水闸1座,改造桥梁1座,新建节水灌溉机埠1座,提升改造节水灌溉区面积550亩,硬化道路7.2公里,提升改造柏油路面1公里,改造铺设U型渠道3.2公里,所有水闸远程控制系统安装完成,全面促进农业发展。
村社书记2020年履职承诺
毛水浜村党总支书记、村委会主任计炳洪:牢记为民服务宗旨,维护农村集体和农民利益,树立廉政勤政良好形象,推动农村科学发展,促进农村社会和谐稳定。
”亭桥村
村社概况
亭桥村区域面积3.89平方公里,总人口3196人。村党委下设3个网格党支部,党员110人。亭桥村历史底蕴浓厚,始建于后晋天福八年的江南古刹演教寺就在村境内。近年来,在全体村干部和村民的齐心协力下,先后获得了浙江省卫生村,嘉兴市民主法治村,桐乡市垃圾分类示范村等荣誉称号。
本届班子最突出的三项工作
做深做实基层“党建+服务”品牌
结合“党建+服务”,深化“三服务”,收集民情民意,解决了部分农户急需。如通过申报相关工程项目提升人居环境,完成全村剩余通户道路硬化4.2公里和主要道路亮化,合计安装路灯189盏,对302户农户进行农村生活污水改造提升。为美丽乡村建设和振兴乡村打下了良好基础。
变废为宝,垃圾分类我村先行
坚决响应 “垃圾分类就是新时尚”的号召,创建市级垃圾分类示范村。在创建工作中,村党组织发挥战斗堡垒作用,出谋划策,确保人力、物力、财力投入到位,让小成本发挥大效果,环境得到大提升。通过“市级垃圾分类示范村”考核验收,增添新荣誉。
五水共治一手抓,河清鱼肥大家夸
联合妇联成立“亭桥村酵素基地”,开展环保酵素制作和酵素净化水质宣传活动。通过对中沙渚塘和各支流的清淤、河岸硬化、河岸绿化等提升河道环境。
村社书记2020年履职承诺
亭桥村党委书记、村委会主任沈学林:攻坚克难,做好各项工程实施、换届相关工作和其它村级事务。
”长新村
村社概况
长新村区域面积4.34平方公里,下辖29个村民小组,农户827户,总人口3287人。村党总支下设长东、长西、新社区3个网格党支部,党员83名。通过全村上下联动,经济建设和社会事业取得了长效发展,荣获嘉兴市四星级民主法治村、科普示范村,桐乡市先锋工程(五好)党组织、先进基层党组织、文明村、平安村、绿化村等称号。
本届班子最突出的三项工作
夯实党建,提升基层组织力
大力推进组织建设,确定年度目标,实现领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好的“五好”目标。
保质保量抓实征迁工作
一直以来稳步推进村级征迁工作,在村民的积极配合下,保质保量完成全村19个村民小组共涉及农户494户的征迁。同时,抓紧抓实“万亩千亿产业平台”新征迁工作。
抓好精神文明建设
完成农村文化礼堂及各功能室的建设,大力推进村民群众精神文明建设。组织多支乡村文化团队,营造社会主义新风尚。
村社书记2020年履职承诺
长新村党总支书记夏长荣:讲党性,重品行,热诚服务群众做表率,全力推进村级各项事业。
”迎丰村
村社概况
迎丰村区域面积3.5平方公里,下辖32个村民小组,农户1034户,总人口4193人。村党委下设3个网格党支部,党员117人。近年来,迎丰村在全体村干部的努力和村民的支持配合下,荣获嘉兴市第三次全国经济普查先进集体,桐乡市全面小康建设整治达标村、民主法治村、治安保卫工作先进集体、“进百村 住千家 联万户”实践活动示范村等荣誉。
本届班子最突出的三项工作
传承红色基因,塑造时代先锋
强化支部建设和党员教育管理,拓展红色阵地,扎实推进“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育等,开展“探寻革命足迹,传承红色基因,塑造时代先锋”特色主题党日及志愿服务活动,激励党员牢记初心和使命,为家乡高质量发展肩负起自己的责任与担当!
强抓土地复垦,壮大集体经济
以新区建设为契机,合理规划,争取政策帮扶和支持,挖掘存量指标,整理土地约17亩,为村集体经济增收益,进一步拓展村集体经济壮大的路子。
推广垃圾分类,改善人居环境
在“一户两桶”以桶换桶机制上,深化落实“垃圾四分类”,党员带头夯实农村垃圾分类基础。2019年积极发挥“两会三团”作用,强势宣传,纵深推进,使迎丰村居民对垃圾分类工作有了更新的认识,使村庄环境得以改善。
村社书记2020年履职承诺
迎丰村党委书记魏冰杰:秉持初心谋发展,勇于担当挑重担,牢记使命打头阵,为村谋发展、为民谋幸福。
桑园桥村
村社概况
桑园桥村区域面积3.24平方公里,下辖26个村民小组,总人口2704人。村党总支下设3个网格党支部,党员98名。村级班子一直致力于基层党建、征地拆迁、新村管理以及民生服务事项等工作,以造福群众为根本出发点,踏踏实实做好农村基层工作。近几年,荣获省级卫生村,桐乡市农业普查先进集体、文明法治村等荣誉称号。
本届班子最突出的三项工作
“党建引领”新村管理转型
“党建+新村”管理模式逐步成熟,史桥小区与高新东苑小区逐步向小区化管理模式转变。无论是新居民管理还是环境卫生整治,都形成了党员志愿者积极参与,群众自觉配合的管理新风貌。
“红色代办”下沉式服务
设立“红色代办服务站”,专设红色代办员岗位,方便群众办事。为加大服务力度,实施“下沉式服务”,每周抽一至两天时间,以网格为依托,带领党员志愿者进行上门服务,重点为出行不便的群众纾难解困。
“民生项目”提升群众幸福指数
投入400余万元在高新东苑建成集文化礼堂、老年人活动中心、道德讲堂、居家养老照料中心、喜宴厅等功能于一体的公共服务用房。既丰富了老年人的业余生活,也方便了居民举办各类活动。
村社书记2020年履职承诺
桑园桥村党总支书记严建华:积极助力新“七大行动”,以时不待我的紧迫感,切实做好各项村级工作。
”百福村
村社概况
百福村区域面积3.37平方公里,总人口2512人。村党总支下设3个网格党支部,党员81名。百福村在“服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员”中走出了一条“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的“五服务五带头”道路。近年来,获得浙江省气象村、卫生村,嘉兴市科普示范村,桐乡市基层党组织规范村、法治村、生态村等荣誉。
本届班子最突出的三项工作
美丽新村 生态宜居
以标准化建设为抓手,扎实推进新村点建设工程,新增新村土地面积52.2亩,农户81户,打造科学规划布局美、村容整洁环境美、农民生活美、乡风文明素质美的宜居、宜业、宜游的新村风貌。
阵地建设 文化浓郁
新建党员先锋站2个,文明实践站1个、文化礼堂1个、退役军人服务站1个,加强了党员学习氛围、丰富了群众活动场所。启动居家养老日间照料中心建设,真正做到“让老人生活的舒心、安心,让子女放心、省心”,推动家庭和谐、村社和谐、社会和谐。
积极打造无违建村
严加对待历史遗留的“二宗地”问题,攻坚克难,大力弘扬红船精神,以钉钉子的精神推进拆除工作,拆除二宗地农户11户,解决了本村历史遗留的“一户二宅”问题。
村社书记2020年履职承诺
百福村党总支书记许林川:以新“七大行动”为抓手,在新的征程里,脚踏实地,勇于创新,全心全意为民办事,为创建美丽、和谐百福而努力。
”史桥村
村社概况
史桥村区域面积为4.23平方公里,下辖31个村民小组,总人口3465 人。村党总支下设3个网格党支部,党员数89人。近年来,在全体村干部的共同努力和村民的支持配合下,村级建设稳步提升。曾先后获得嘉兴第二次农业普查先进集体,桐乡市全面小康建设整治达标村、平安村、先进基层党组织等荣誉。
本届班子最突出的三项工作
致力水环境优化
村内河道共有10条,严格执行河长制,加强河道管理,对钟家弄浜等河道淤泥冲洗和疏通,拆除河道边旱厕等,确保巩固“五水共治”成果,杜绝劣五类水等低质量的河道产生。并对河道边榨菜厂出水问题进行统一协调,确保污水不入河道。
文化阵地惠民生
史桥村不断完善公共文化服务体系,注重阵地建设,积极营造文化氛围。投资70余万元建成600多平方米的多功能运动场地,并投入使用,为村民提供了健身场所。
变灭失土地为宝
对南日港以西13个小组,600多亩的灭失图斑土地进行复垦,变灭失土地为水田,成功和农户达成400多亩土地流转复耕的共识,保质保量完成复耕项目。
村社书记2020年履职承诺
史桥村党总支书记陈春光:不忘为民初心、践行服务使命。
”编辑丨吕嘉阳
责编丨徐丹
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