村社“晒业绩、亮成绩”专栏第六期

逐村晒业绩，逐个亮成绩

交出三年村社发展答卷

编者按

　　习近平总书记在浙江考察时鲜明指出，要把基层党组织这个基础夯实。根据省委安排，今年村社组织将进行全面换届。村社换届是夯实基层基础的重要工作，也是全市基层党员群众政治生活中的一件大事。

　　农村富不富，关键看支部；村里强不强，要看领头雁。对此，桐乡市委组织部联合桐乡市传媒中心推出《村社“晒业绩、亮成绩”》专栏，通过图文形式逐个晒出本届班子工作实绩，全面展示村社组织三年工作成果，推动村社干部履诺践诺，接受党员群众监督，营造良好的村社换届氛围。

今天（5月8日），

让我们走进第六期——

濮院镇专辑。

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新河村

村社概况

　　新河村区域面积5.73平方公里，总人口3970人。村党总支下设3个网格党支部，党员94名。近年来，新河村通过新农村聚集、宅基地复垦、全域土地整治，擘画了乡村振兴新图景。

 本届班子最突出的三项工作

新农村聚集，旧貌换新颜

　　结合村民建房的迫切性和村级经济发展薄弱的实际，新河村以新农村聚集为突破口，在镇、村两级部门的共同努力下，新村集聚工作已初见成效，旧貌换新颜——打造了一个规模达到840多户鑫湖家园及南、中、北、东苑五个新村点。村民的居住环境得到了改善，房屋出租也给村民增加了经济收入。

宅基地复垦，腾出新空间

　　以农整项目为抓手，推进新村集聚。2017年—2019年，三年时间完成宅基地复恳面积约570亩，超额完成上级部门额定的任务面积。通过土地流转把农民闲散的土地承包经营权流转到大户手中，目前全村土地流转面积达2800多亩，土地流转率为45%。

土地全域整治，建设高标准农田

　　2019年起，坚持将“以点带面、横向到边、纵向到底”为整治目标，坚持将整治区块改为标准水田为实施原则，对苗木片林、果蔬地块以售、补结合和对整治区域内的违章建筑、建新不拆旧（含公房）坚决予以拆除为方案进行整治，建设高标准农田。截至目前，已有12个小组完成签约，其余小组有序跟进。

村社书记2020年履职承诺

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　　新河村党总支书记徐炳春：以身作则，践行初心，履行使命；加强党建，抓好班子，带好队伍；狠抓惠民服务，全心全意为民办实事，以壮大村集体经济为中心，做好“五位一体”工作，为高水平全面建设美丽幸福新河而奋斗！

”

永联村

村社概况

　　永联村区域总面积3平方公里，辖24个村民小组，2个网格党支部，农业总人口2331人，党员77人，登记新居民11697人。2019年村级集体经济696.39万元，农民人均纯收入41801元，较去年同比增长9.4%。

 本届班子最突出的三项工作

壮大经济强发展

　　致力于村级集体经济发展壮大，全面提升百姓幸福指数。自2016年以来，以抱团服务为契机，投资市级抱团项目、濮院毛衫整烫中心工程、桐乡市昇升服饰有限公司等项目，盘活存量土地，建造便民菜场，为永联村集体经济发展注入新鲜血液，壮大了村集体经济，为更好地服务百姓提供有力的物质保障。

创建品牌强服务

　　濮院镇永联村民族活动中心，占地面积500多平方米，设有宣传长廊、活动掠影墙、民族风情展示厅、维权室、活动室等。自民族活动中心成立以来，以打造真正的“民族之家”为目标，积极开展《石榴籽工程》和同心服务。设立“联心工作室”等品牌服务，通过定人、定时、定点开展咨询服务，为周边村、社区、市场的少数民族提供生产、生活便利。成立少数民族党支部，发挥党支部战斗堡垒和少数民族党员先锋模范作用，抓点成线、串珠成链，目前，每周定期举行少数民族全国通用语言培训班，共开展培训21次，服务少数民族400余人次。

网格管理强组织

　　全村共划分6个一级网格，24个二级网格，细分68个三级微网格，构建三级网格队伍。深化党员中心户联系机制，一名党员联系15户，共同参与网格化管理，上下联动，左右贯通，实现人员在网格内联动、问题在网格内处置、服务在网格内开展。

村社书记2020年履职承诺

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　　永联村党总支书记姚锦民：永联村坚持党建引领、党建融合、共建共享原则，深化新时代“网格连心、组团服务”，推动乡村振兴。

”

永越村

村社概况

　　永越村区域面积5.8平方公里，户籍人口4157人，中共党员115名。全国最大的濮院羊毛衫市场就坐落在永越村，全村村民依托羊毛衫市场，发展羊毛衫产业，有70％以上的劳动力从事羊毛衫生产经营和加工，同时也带动了二、三产业的快速发展。2019年，实现农村经济总收入16.93亿元，村级集体经济收入1204万元，农民人均收入43376元。近年来获浙江省经济强村、浙江省民主法治村、省级培育示范中心村，嘉兴市文明村等荣誉称号。

 本届班子最突出的三项工作

创新新居民党建工作

　　全面提升新居民管理服务工作，突出“以新联新”，打造新居民党员先锋站，发挥新居民党员在新居民中“红色核心”和民情联络、维稳协调、安全宣传等作用。深化新居民党员“五联五同”教育管理机制，在新居民党员中推行志愿服务，发挥先进典型的示范引领作用。

大力推进垃圾分类

　　实现全村“一户两桶”全覆盖，建立分类运送体系，实现餐厨垃圾、其他垃圾、有害垃圾集中处理，对封闭小区实行“桐管家模式”，配以六级桶长制垃圾分类模式，利用桐管家每日开展入户宣传及垃圾分类检查，做到垃圾源头化管理。

推进屋底里拆迁工作

　　经过两年工作推进，2019年8月底完成土地征收，全组81户已完成房屋签约69户。目前房屋建造设计方案、填埋河道平整工作、安置区地质钻探与定点点位放样均已完成，计划2020年上半年开始施工。 

村社书记2020年履职承诺

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　　永越村党委书记、村委会主任庄明火：2020年将继续做好各项工作，坚持党建引领，抓好党建促发展；坚持百姓为先，抓好服务强民生。

”

永乐村

村社概况

　　永乐村位于濮院镇中心，区域面积4.96平方公里，户籍人口3005人，外来务工人员约3.3万，30个村民小组，下设五个网格，入住村民900多户。近年来先后荣获浙江省小康建设示范村、浙江省卫生村，嘉兴市民主法治村、嘉兴市三治融合示范村、嘉兴市慈善村，桐乡市最美文化礼堂、桐乡市全国经济普查先进集体、桐乡市全市治安保卫工作先进集体等荣誉。

 本届班子最突出的三项工作

拓宽发展思路，壮大集体经济

　　依托羊毛衫市场，以毛衫加工、服务业产业为主导产业，块状经济优势突出。2019年村级集体经济1077万元，农民人均收入42700元。今年实施建造永乐菜场的第二期工程、永乐新村文化公园配套用房，预计投资1800万元；积极寻求新的投资项目，拓宽经济收入来源。

深化“三治融合”，构建幸福永乐

　　创新发展三治融合经验，坚持“三治+”工作理念。自治为基，开展了“消防大整治”、“出租房屋管理”、“环境卫生大整治”等一系列活动，通过“小邵工作室”探索“以新调新”机制，专治新居民疑难杂症，自工作室成立以来，先后调处各类矛盾纠纷100多起，其中重大矛盾纠纷15起，避免民转刑10起，防止矛盾激化30余起，调解成功率100%，避免经济损失达30余万元。德治为先，设立“道德红黑榜”，有效发挥群众性评议作用，全面营造“大事一起干、好坏大家判、事事有人管”的良好氛围。法治为本，壮大普法队伍、创新普法形式，引导群众遵法守法，依靠法律手段解决纠纷。我们村已成功创建嘉兴市民主法治村、嘉兴市三治融合示范村，形成 “三治融合”的乡村善治新格局。

提升综治服务，巩固平安建设

　　为加强全村居住出租房屋的综合治理，有效维护社会秩序和公共安全，永乐村在全市范围内率先试点开展了居住出租房屋“旅馆式”管理工作，大大的提升居住出租房屋的安全技术防范和综治管理水平，切实保障房东与承租两方的利益，现有5名网格长和30专职网格员。同时通过“微嘉园”平台、工作微信群和打电话等方式有效巩固永乐村平安建设，用实际行动，更精细化地为民服务。

村社书记2020年履职承诺

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　　永乐村党委书记程永芳：深化“网格连心，组团服务”，团结带领全村党员群众以打造新时代“幸福永乐”而努力拼搏！

”

新濮村

村社概况

　　新濮村位于濮院镇区北端，区域面积5.17平方公里，共有32个村民小组，户籍人口3287人，新居民1.3万余人。现有村干部7名，党员91名。新濮村紧扣濮院古镇有机更新项目发展主题，始终坚持以壮大村级集体经济、提升村居环境品质为第一要务来开展各项工作。曾获得桐乡市级文明村、桐乡市全面小康建设整治达标村、桐乡市生态示范村，嘉兴市科普村等荣誉。

 本届班子最突出的三项工作

抓党建引领工作

发挥党员先锋模范作用

　　坚持党建引领，不断深化网格连心、组团服务工作机制，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，做到学习制度化、常态化，组织党员参与市镇两级重点工作，充分发挥党员先锋模范作用。

抓民生实事工程

不断提升群众满意度

　　启动辖区内中兴路、滨河路建设工程，进一步提升通组道路拓宽、亮化工程；启动大其里文化活动中心项目，新增便民喜宴中心及村民文体活动场所一处。沟通衔接天然气入户工程，为工程建设提供基建基础，计划辖区内农民新村天然气全覆盖。

抓征地拆迁工作

为进一步提升村居人居环境品质夯实基础

　　2018年中兴路和滨河路线型工程征收涉及小组共9个，土地总面积330余亩，2019年启动古镇拓展区域俞家门等7个小组的征收工作，涉及土地约1000亩。协助古镇区域（农村组）征收工作，目前还剩余22户。新建农民新村1个，安置农户300余户。

村社书记2020年履职承诺

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　　新濮村党总支书记周哲斌：抓好党建引领，进一步发挥党员先锋模范作用；紧抓古镇发展机遇，不断壮大村级集体经济；深化三治融合建设，提升村居人居生活品质。

”

新星村

村社概况

　　新星村位于濮院镇西北部，区域面积7.18平方公里，户籍人口4229人，新居民2万余人。村党委下设四个网格支部，共有党员140名。近年来，新星村坚持以党建引领为抓手，改善民生为宗旨，先后荣获省级民主法制村、引领型农村社区，嘉兴市文明村等。

 本届班子最突出的三项工作

不断夯实基层党建

　　新星村以先锋站为依托，支部活动为载体，在小城镇环境综合整治、出租房整治、道路改造和绿化提升等方面充分发挥党员的带头示范作用，提升了整个小区的城市品质，助力了文明市的创建。同时，建立党员联户、微网格长联户机制，深入全村8个农村小区，密切联系群众，为辖区内新老居民提供帮助。

持续探寻发展新路

　　为进一步壮大村级集体经济，实施乡村振兴战略，新星村依托退散进集项目和百村抱团项目，增加村级经济收入1000余万元。

努力提升幸福指数

　　通过开展“孝文化”系列活动，着力打造“微笑新星”品牌。落实老年人生活补助和村民合作医疗补助，开放2处党员爱心茶室，基本完成全村天燃气改造和停车位改造。2019年荣获浙江省引领型农村社区。

村社书记2020年履职承诺

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　　新星村党委书记、村委会主任朱建锋：坚持党建引领，切实履行岗位职责，加强学习，不断提升服务水平和能力，为村级谋发展，为百姓谋幸福，为微笑新星努力奋斗。

”

新东村

村社概况

　　新东村位于运河北面，交通便利，全村区域面积3.68平方公里，现有16个村民小组，540户农户，总人口2108人，党员76名。近年来，先后被评为先进基层党组织、桐乡市文明村，浙江省卫生村、浙江省民主法治村，桐乡市A级景区村庄等荣誉称号。

 本届班子最突出的三项工作

党建引领

树“和谐新东”志愿服务品牌

　　村党总支以党建为引领，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化推进“三服务”活动，结合本村“和谐新东”义工工作室活动的开展，组织党员、三小组长、网格长、微网格长等志愿服务队伍，助力文明市创建、垃圾分类、交通劝导、帮扶帮困、微心愿等服务。

土地流转

走宜业宜居宜游富美乡村路

　　新东村依托桐乡市农业观光精品道路建设，大力推广高效益农业。截至2019年底全村土地流转面积达2804.21亩，土地流转率达90.4%，农业产业其中葡萄、苗木、水产养殖为主，面积达近2000亩，融入以“千亩水产”、“千亩果园”“千亩良田”产业提升带，增加我村剩余劳动力的转移，提高了村民收入，走宜业宜居宜游的乡村之路。

强抓机遇

谋村集体经济壮大之法

　　2014年底启动了“新东佳苑”新村集聚工程，截至2019年底已完成三批建房，集聚农户195户，力争三年内再集聚农户120户以上；深入推进农村土地综合整治，累计复耕土地达120多亩；先后成立2个村绿化养护队做好毛衫管委会绿化养护工作；参与桐乡市强村抱团项目，投资500万，每年为村带来收益50万元。

村社书记2020年履职承诺

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　　新东村党总支书记、村委会主任计利锋：立足本职谋发展，和谐新东更富美。

”

红旗漾村

村社概况

　　红旗漾村位于桐乡东北部，东与嘉兴市秀洲区运河农场和秀洲区万民村相邻，南与濮院镇新东村接壤，西与新联村相连，北接新港村，地理位置十分优越。全村共17个村民小组，562户人家，2123人，区域面积3.55平方公里，总耕地面积3315，设有两个党支部，党员84名。

 本届班子最突出的三项工作

加强党支部建设

提高党的凝聚力

　　加强党建工作，优化党组织设置，充分发挥支部书记领导核心和党支部战斗堡垒作用。坚持“三会一课”制度，创新组织生活，组建党员志愿服务队，组织各类志愿活动。在疫情防控期间，党员志愿者充分发挥先锋模范作用，坚守抗击疫情的第一线。

打造“千亩稻田”

助推农业高质量发展

　　按照“两手都要硬、两战都要赢”的总要求，在稳产保供的基础上，以提升平台能级、推动数字运用、推进融合增效为抓手，汇聚发展新动能，加强农业产量的同时，推进农村全域秀美，积极打造美丽乡村精品路线。

壮大村级集体经济

释放发展活力

　　在濮院镇恒乐路建造6层综合服务用房（总投资约1600万元，建筑面积7500平方米左右），现已进入验收和招租阶段，计划今后每年增加200万元左右经营性收入。

村社书记2020年履职承诺

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　　红旗漾村党总支副书记魏丽莉：进一步提高小区管理水平，给村民创造优美居住环境。充分发挥党群服务中心阵地作用，为群众提供更多便利和服务，开展我村群众性文化活动，丰富我村村民文化生活。俯下身子，集思广益，认真听取群众意见和建议。整合本村资源，发展壮大集体经济，为村民多谋福利。

”

新妙智村

村社概况

　　新妙智村区域面积2.94平方公里。现有村民小组16个，常住户527户，总人口2184人。下设3个党支部，正式党员72名，预备党员2人。全村大力发展效益农业，2019年农业总收入3700余万。其中葡萄、茭白、果蔬、苗木种植和水产养殖等经济效益型农业的产值超1500万。曾获“濮院镇争先创优先进村”“桐乡市国防后备力量基层精准抓建达标村”“桐乡市法治村”等荣誉。

 本届班子最突出的三项工作

强化理论学习，提升党性修养

　　新妙智村多措并举开展党员主题教育、“三服务”活动，扎实推进的党员中心户联系群众制度，在各类主题党日活动中创先争优。为进一步增强党员意识，不断加强党性锻炼，组织党员参观南湖革命纪念馆，重温入党誓词，参观考察安吉余村，学习“两山”精神。通过理论实践的结合，不断提高全体党员的党性修养。

拓宽壮大思路，抓好发展大计

　　濮院羊毛衫加工产业发达，新妙智村发挥区位优势，带动村级集体经济收入壮大。同时加快新农村建设，预计到2020年底集聚农户306户，解决农户建房问题，新农村集聚率70%。下一步，计划在妙智港西打造农业生态一体化的民宿群，带动村民不断增收。

推进“美丽乡村”建设

创建和谐魅力新妙智

　　深入探索惠民之道，进一步加快新村集聚工程，解决群众建房问题。为满足老百姓的精神文化生活，新妙智村文化礼堂于2019年10月投入使用。今年以来，实施“十里运河我的家”工程，打造集文化教育、休闲娱乐、酒宴中心等功能一体的运河文化主题展馆。同时，全力打造精品路线再提升工程，把炉新公路打造成为文化宣传的新引擎。

村社书记2020年履职承诺

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　　新妙智村党总支书记、村委会主任程伟理：凝聚两委班子战斗力、提升党群关系，通过把党建工作与经济建设、社会发展相结合，让广大群众感受到党建工作的成果，享受到经济建设的红利。

”

油车桥村

村社概况

　　油车桥村位于濮院镇运河以北，区域面积为2.5平方公里，现有17个村民小组、430户，户籍人口1620人，有党员61名，下设2个网格党支部。近年来，油车桥村通过抱团发展，集体经济逐年壮大；科学规划，新村集聚日新月异；精心布局，文化礼堂“最美堂馆”。

 本届班子最突出的三项工作

强化党建引领，组织建设抓实抓好

　　深入推进“两学一做”常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化“三服务”活动，充分发挥党组织的先锋模范作用，切实提高引领力、激发内动力、增强凝聚力，提升服务力。

壮大集体经济，新村建设稳步推进

　　以创新求发展，三年来先后参与桐乡濮院新越毛衫整烫股份有限公司、经济薄弱村、桐乡市一般村、濮运七村报团开发有限公司等抱团项目。2019年村集体经济收入765万元。200多户农户迁建至群丰小区，新农村集聚率近50%。新建建筑面积3000平方米的文化礼堂，功能齐全，设有喜宴厅、图书室、春泥活动室、道德讲堂、舞蹈室、匠心展馆等，2019年被评为四星级文化礼堂和嘉兴市“最美堂馆”。

营造文化氛围，乡风文明不断提升

　　开展传承好家风培育好家训、经典诵读，传承优秀传统文化。注重榜样引领文明和谐新风，推出“最美油车桥人”、“好婆婆、好媳妇”、“文明家庭”等系列评选活动。倡导移风易俗，婚丧喜事简办，发出文明餐桌、公筷公勺倡议。成立乡贤参事会、道德评判团、文明交通劝导队等自治组织，充分发挥“一约两会三团”的能动作用，助力文明新风尚。

村社书记2020年履职承诺

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　　油车桥村党总支书记钟华：认真履行第一责任人职责，抓好班子，带好队伍，全力推进美丽乡村建设，为油车桥谋发展，为群众谋幸福，践行一名共产党员全心全意为人民服务的宗旨。

”

新联村

村社概况

　　新联村位于濮院镇原新生集镇，全村区域面积4.38平方公里，现有村民小组17个，主要安置在世纪新联一、二、三期、新联港湾和新联景苑五个农民新村点内，共有农户685户，户籍人口2535人，全村党员130人。近年来，荣获“全国文明村”“省卫生村”“浙江省民主法治村”“省中心村”“省美丽乡村示范村”“嘉兴市先进党组织”等荣誉。

 本届班子最突出的三项工作

加强基层党建，筑强红色堡垒

　　开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，增强守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。开展党员志愿服务活动，“三服务”走访活动，引导党员走进网格，深入群众，面对面倾听意见，实打实整改问题，凝聚党员干部群众之力。

拓宽发展思路，壮大集体经济

　　完善村集体房屋出租工作，对现有村级集体房屋进行出租；构建新农村集聚与农博园两个区块，发展乡村旅游；由濮院镇党委政府和运北7村共同成立桐乡市濮运建设开发有限公司，不断增强村级集体“造血”功能。

提升基础建设，办好民生实事

　　为进一步改善农村生活环境，满足村民需求，投资584万对新生集贸市场进行改造。目前该工程已完工并通过拍租形式，于2019年底投入使用。新生集贸市场的改建不仅让老百姓买菜方便，更使经营环境得到进一步提升。作为濮院镇垃圾分类试点村，新联村率先开展垃圾分类工作。通过一年多的努力，村民分类意识不断提高，分类准确率达90%以上。为全村近700位老人每年发放老年补助；对生病住院的村民发放合作医疗外自费金额的二次报销；为60周岁以上老人发放了免费理发券；每户农户发放60斤大米等惠民工程。

村社书记2020年履职承诺

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　　新联村党委书记、村委会主任沈海杰：坚持做好党建工作，带好村两委班子，提高凝聚力和工作能力。发挥好带头示范作用，增强守初心、担使命的思想自觉和行动自觉，让我们“不忘初心、牢记使命”，在新联村的美好征程中只争朝夕，永不止步。

”

新港村

村社概况

　　新港村环境优美，交通便利，全村区域面积5.2平方公里。村民小组20个，村民690户，人口2743人，其中党员109人。近年来获得“浙江省五星文化礼堂”“ 浙江省文化示范村”“浙江省卫生村”“嘉兴市生态村”“桐乡市科普教育基地”等荣誉。

 本届班子最突出的三项工作

基层党建筑强堡垒

　　结合新港村实际，找准党建工作切入点，实现党建与经济转型、基层治理等工作同频共振、互促共建。同时严格执行“三会一课”制度，近年来以“八八战略”、“三服务”走访活动的深入，及“不忘初心，牢记使命”主题教育学习的开展，提高党员素质，增强基层党组织的凝聚力、战斗力。

村域经济富而有道

　　通过充分调研，并结合濮院羊城毛衫市场的大好环境， 2019年投资市级百村抱团项目——智创时尚产业园，出资500万，每年分红收入50万元，2019年由濮院镇党委政府和运北7村共同成立了桐乡市濮运建设开发有限公司，新港村占股份11.5%。近三年宅基地整理复垦120多亩，为新农村建房腾出指标，也为今后发展打下经济基础。

生活环境优化提升

　　加快推进美丽生态乡村建设，改善村庄环境，提高农田水利设施，近几年投入500多万元对我村渡船桥港、竹小桥港、里浜、王家汇、金家浜等河道新建护岸4767米，开挖河道126米，投入700万元的农田水利节水工程，受益水稻面积1300亩，大大方便农户取水灌溉。又投入130万元用于高标准农田建设项目。2019年3月腾退姚家庵、王家汇两牧场。

村社书记2020年履职承诺

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　　新港村党委书记黄培江：团结组织干部群众，贯彻落实党的路线、方针、政策，执行上级和本级支部决议、完成村的各项任务，旗帜鲜明、身先士卒。不断开拓进取、创新思路，开辟带领村民致富的新路子，为建设美好乡村做更大贡献！

”

星旗村

村社概况

　　星旗村区域面积3.18平方公里，总人口数1814人，辖区有14个村民小组，设有2个支部，党员70名。村庄环境优美，交通便利，乡风淳朴，近年来，先后被授予“浙江省卫生村”、“嘉兴市民主法制村”、“桐乡市五好村党支部”、“桐乡市人口与计划生育先进集体”“嘉兴市AA级旅游景区村庄”等荣誉。

 本届班子最突出的三项工作

加强环境整治 打造宜居乡村

　　通过强化“党建引领”，将人居环境整治与推进“不忘初心、牢记使命”主题教育有机结合起来，充分发挥广大党员先锋模范作用，主动投身人居环境整治、垃圾分类督导，树立带头整改、带动改善的标杆。引导村民自觉参与到人居环境整治行动中来，进一步提升村民参与人居环境整治的自觉性、积极性、主动性，形成人人讲卫生、户户重清洁的良好风尚。

弘扬主旋律 大兴文明之风

　　以党员先锋推进乡风文明，充分利用村级阵地、党群活动室、道德讲堂等阵地，开展新时代农民讲习。开展“最美星旗人”、“最美孝心人”等评选表彰活动，激励村民以模范为榜样，学当模范、争做典型。猜灯谜闹元宵弘扬民族节日，剥丝棉赛插秧传承农耕技艺，唱红歌庆丰收彰显星旗魅力。把美丽乡村建设、孝老爱亲、婚事节俭等内容融入文艺表演之中，用说唱跳的形式引导群众移风易俗，弘扬社会主义新道德、新文化。

大力创建“未来风尚理想村”

　　星旗村生态环境基础好，老村庄设施完善，古树古桥保留良好，村民素质逐步提升，历年来卫生考核名列前茅荣获“治水美村”称号，党员作用发挥明显。2018年，星旗村成功创建“嘉兴市AA级旅游景区村庄”。2020年，星旗村将群策群力落实“未来风尚理想村”项目，因地制宜抓发展，深挖农耕民俗文化，构建以农耕文化为魂、田园风光为韵、村落民宅为形、生态农业为本，既因地制宜、保持特色，又能有机利用现代科技，既充满现代元素，又保留乡村民俗文化的乡村游综合体村庄。

村社书记2020年履职承诺

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　　星旗村党总支书记金国良：星旗村将以党建引领乡村振兴，在现有的基础上进一步完善提升，努力把老村庄规划好，挖掘传统村落文化资源助力风尚理想村庄，将星旗打造成有故事讲、有听故事人，有美丽环境、有民风淳朴的美丽村庄。

”

锦苑社区

村社概况

　　锦苑社区辖区范围东至永乐路，西至王母桥港，南至320国道，北东段至庙桥港，西段与新濮村大其里接壤，面积约2.2平方公里，现有户籍居民1649户，户籍总人口4158人，有50个居民小组，商铺约1000家。社区现有办公服务用房580平方米，设有一站式便民服务大厅、文化活动中心，居家养老服务照料中心，侨务工作站、社会工作站、人民调解室、社会管理服务办公室、警务室等。

 本届班子最突出的三项工作

强化党建引领，注重队伍建设

　　以示范引领促全面升级，扎实推进服务型党组织建设。社区128名党员充分发挥党员先锋模范作用，在职党员带头参与社区建设、服务社区居民。认真抓好新居民党员队伍和“一约两会三团”机制建设，使社会工作人员“在岗有为、有为有位”的参与社区建设的各项事宜。

敬老助老爱老，打造“情暖夕阳”品牌

　　积极推进“情暖夕阳”助老服务项目，定期组织志愿者给辖区内困难人群、残疾人、独居老人送去慰问品、聊家常，了解其实际困难并列下“服务清单”“需求清单”“问题清单”三张清单，在一定范围内给予帮助和解决。

深化“三治融合”，共建智慧锦苑

　　探索社区党建新格局，深化“三治融合”，积极打造“智慧锦苑”高品质社区，与社区居民携手共建创新、和谐、平安、清正、美丽“五个锦苑”。积极打造“口袋公园”等休憩地，注重文化宣传，让社区居民成为有内涵，重创新，懂科技的新时代濮院人。

村社书记2020年履职承诺

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　　锦苑社区党委副书记甘晓莉：坚持党建引领，强化党风廉政建设，以民心为己心，不断提升为民服务水平，忠于职守，抓班子，强队伍，重纪律，作表率，积极打造创新，和谐，平安，清正，美丽的高品质国际社区，逐步提高社区居民群众的幸福指数。

”

梅园社区

村社概况

　　梅园社区位于镇区东北侧，东达洪合月河港西至南段永乐路；北至中兴路；南至320国道；北与新濮村相接。总面积为1.028平方公里，户数1977户，居民4499人，党员142人。

 本届班子最突出的三项工作

克难攻坚抓基础，征收扫尾不怕苦

　　夯实基层党建工作，党员干部严格以“不忘初心、牢记使命”的标准进行自我要求。在联系服务群众工作上务实、诚恳、尽责，在古镇有机更新项目上用理、用情、用心。扎实推进古镇征收扫尾工作。

寸尺之功抓积累，惠民工程要落实

　　民生事业有序推进，在五水共治上下功夫，为居民的美丽家园担重责。社区对港湾梦苑与月河家园两个小区进行雨污分流管道落实，550户居民收益。

强根固魂抓创新，挖掘潜力创特色

　　加强党员干部创新实践能力，聚焦基础工作多面发展的可能性，以濮院旧城改造为载体，为人民谋福祉为宗旨，社区通过多平台参与社会公益建设。在桐乡市社会组织参与社区治理公益创投大赛中，荣获一等奖。

村社书记2020年履职承诺

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　　梅园社区党委书记、居委会主任章颂舜：切实履行第一责任人职责，遵守社区工作制度，发挥模范带头作用，在工作中保持高度的敬业精神，抓好班子队伍建设，充分调动社区全体同志工作积极性，实实在在为老百姓服务。

”

编辑丨吕嘉阳

责编丨徐丹

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