法院人2017年1-12月的正确打开方式，说多了都是泪！
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2017年即将过去，全体法院人正忙于各种工作收尾，我也接连被各种总结、工作报告、述职述廉报告以及考核资料围攻，犹如一万点暴击，连绵不绝！但，所谓女汉子，不为繁杂工作折腰，必须的！作为在审判业务部门和行政综合部门穿梭的“板砖工”，我不会告诉你法院人一年十二个月竟然是这样的……
一月
你以为，刚刚结束了年度考核的法院人终于可以长舒一口气，窝在椅子上吹空调了，然而他们的声音是这样的……
业务部门：啊，前几天的案子瞬间成了积案，这下除了新收，还有个旧存，它们将成为热点被提醒直至第一季度末，赶紧先把旧存案件捋一捋，突破几个是几个。
综合部门：又要开始“算账”了，部门目标责任考核、各类人员绩效考核，都要在过年前兑现，同志们都等着过年呢。
二月
你以为，法院内部各部门的考核结束了，法院人总能在过年前休整一下了，然而……
业务部门：要过年了，趁着当事人回家过年，那些平时找不着人送不出去的案子都赶紧的啊，该送达、调解的都速速的，还要搞一次专项执行活动，尤其是拖欠农民工工资等涉民生案件，立即行动起来！
综合部门：春节期间值班该落实了，节后收假要开工作会，材料该谋划了……
三月
你以为，法院人还沉浸在春节的喜乐气氛里，毫无“斗志”，慵慵懒懒，然而……
业务部门：天哪，又三月了，第一季度考核就这么猝不及防的来了，积案结了几个？新收的案子都送达、调解过了吗？办结的案子生效文书都上网了吗？加个班把这些都往前推进一下，结案均衡度要注意……
综合部门：XX活动要第一季度总结，XX部门要XX材料，XX活动要开始动员部署，第一季度调研、案例上报……
四、五、六月
你以为，年中的日子会稍微悠闲一点，然而……
业务部门：案子排期开庭，宣传调研任务要早谋划早完成，“三评查”任务也是如此，员额法官的“三个一”任务，今年必须完成，不能再考核扣分了，但，最重要的是案子案子案子，快审快结，不要积压到后半年……
综合部门：党建工作要梳理，精神文明、综治、工会等工作开展情况要梳理，半年工作会要筹划，半年岗位目标完成情况要上报，第二季度调研、案例上报……
七、八、九月
你以为，半年的小考结束了能缓口气，然而……
业务部门：半年考核，结案率排名靠后，“骨头案”要再换换思路再下功夫，下落不明的案子该公告送达的早公告，别等到年底又公告期未到，结不了案，执行也要继续发力，全院结案率在三季度要达到85%以上，才可能完成年底结案率95%的目标……
综合部门：XX活动要第三季度总结，XX部门要XX材料，第三季度调研、案例上报……
十月
你以为，国庆长假值得开心，然而……
业务部门：十月只剩下二十来天，案子每天都在增加，为了结案率，还不加班待何时？！
综合部门：XX活动到了建章立制阶段，该总结经验继续完善了，相应的目标考核内容须严格对应考核办法完善资料，至于考核的内容有多少、项目有哪些？你们都懂的……
十一月
你以为你以为的就是你以为的吗？
业务部门：没有完成结案率的部门一律取消休假，周末自觉加班办案子，审管办定期通报结案情况，一切以审判执行任务为中心……
综合部门：各种总结、述职述廉报告、人代会的工作报告等没有完成的自觉加班……
十二月
没有你以为了，都在加班。
业务部门：组织人员到各部门督导办案情况，未结案太多的部门和个人必须加班，宣传调研、文书上网、案件评查等任务要完美收官……
综合部门：所有的考核任务必须在本月完成，记住，是所有……
没时间写那么多了，奋战在年底第一线……
向每一个法院人致敬，并祝身体健康！
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