法院领导：“再不好好干，就让你去劳动争议庭！”
以下文章来源于红发橙子 ，作者红发橙子
作者：红发橙子 致谢
人民法院审理的案件大多数在基层法院，而基层法院审理的案件大多数又都是民事案件，民事案件案由众多，涉及社会的方方面面。但在很多一线法官看来，民事案件可以分成两类，一类是容易审理的，一类是很难审理的，今天橙子聊一聊这个话题。当然，橙子下庭办案的时间不长，审理案件的类型和数量都很有限，难免挂一漏万，欢迎补充。
一是劳动争议案件。
审理劳动争议纠纷会遇到这样几个难题：
一是缺少理论支撑，涉及的知识庞杂，又常变常新，非常难以系统掌握；
二是劳动者一方处于弱势群体，很多证据掌握在用人单位一方，如何平衡双方的诉讼能力非常考验法官；
三是诉讼费非常低，只有10元，如果适用简易程序或者调解结案，还要退还5元，这就造成了很多当事人滥诉；
四是计算非常复杂，例如加班费的计算，一不小心就会出错，以至于大家开玩笑说劳动争议案件的判决写完后不要检查，一检查就会发现计算错误，改正后再检查还会发现。
有位同事就遇到过一个判决修改五次计算结果的情况，每回都是书记员发判决前又发现一处错误，反复修改最后书记员都要崩溃了。因此关于劳动争议纠纷的段子，在法院可谓俯首皆拾。
例如我认识一位基层法院民事法官的夫人，有一阵她一直劝她的老公辞职，没什么效果。她质问到：办案子又累又穷的，你也能忍？
结果老公斩钉截铁的回答：只要不让我审劳动争议的案子，我都能忍！
前几年，橙子去国家法官学院参加培训，一位授课的劳动争议审判庭的副庭长说：
有一回他在单位的浴室洗澡，水汽朦胧，听见旁边一位民事庭的庭长，一边洗澡一边训斥一位下属说：再不好好干，就让你去劳动争议庭！劳动争议案件之恐怖，可见一斑！
二是继承纠纷。
继承案件审理难！
一是涉及当事人众多，例如我审理的一件继承纠纷案件，被继承人有十位子女，其中三位已经去世，而去世的一位又生育了九个女儿，这么多人别说全部通知到，光是分清当事人之间的亲属关系就让人头疼；
二是涉及财产复杂，特别是遗产是涉及拆迁的房屋；
三是当事人情绪比较激烈，继承人一般都是亲属，因为财产闹到对簿公堂，基本都已经反目成仇了。
这几年本院成立家事审判庭，一开始只审理离婚纠纷和离婚后财产纠纷，其他民事庭的一些同事颇有微词，觉得审理的案件类型过于单一，且难度不高，今年院里把继承纠纷也放到家事庭审理，这些议论顿时烟消云散。
再有同事发类似议论，橙子理直气壮的问，怎么着，要不把继承的案子给你们？保证其立刻顾左右而言他。
三是医疗损害责任纠纷
这几年医患关系不佳，医患矛盾比较尖锐，连带着法院的医疗损害责任纠纷处理难度也不断增加。
这类案件审理难度大，一是因为患者或是患者的家属情绪比较激烈，二是医疗鉴定周期太长，造成此类案件审理时间往往以年为单位。
审限长，既影响法官的业绩考核，也容易使当事人对法院产生不满情绪。更何况近年来颇有一些人以医闹为职业，调词架讼，唯恐天下不乱。
当然，我也见过这样的新闻报道，一家法院的领导作为审判长开庭审理一件医疗损害责任纠纷案件，案件当庭调解，如此强悍的审理能力，也是让橙子高山仰止。
以上仅是橙子对各类民事案件审理难易的一点总结。不同案由的案件审理难度不一，给法院审判管理也带来了不小的麻烦，毕竟趋利避害是人的本性，同是一线法官，当然都愿意审理简单的案子。因此如何在各个民事庭之间合理分配案件也是一个不容回避的课题。有的法院索性大轮号，也就是各个民事庭之间不分案由，全部随机分案，但这种做法似乎并没有得到大多数法院的认同。如何妥善处理这个课题，看来任重道远啊。
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