转自：逍遥岛主
千万别说自己是“司法民工”了，小心聘任制书记员给你一个眼神——你占着编制、吃着皇粮、入着员额、升着等级，装什么屌丝？
法检谁活多？书记员！谁钱少，书记员！谁活最多钱最少，聘任制书记员！民工与工人的差别是合同，司法民工与正式干警的区别是编制。
所以，只有聘任制书记员才可以大言不惭地说，我才是“司法民工”，谁争我跟谁急。如果说司法是一座待建大厦，不缺设计师，不缺监理部，缺的是泥瓦工。
过去，貌似并不存在司法民工短缺问题，不管是多牛逼，985还是211，进系统后都得从书记员干起，然后助审员，然后审判员。
不知从何时开始，司法民工忽然奇缺起来，编制不够，临聘来凑，近几年各省陆续都开始统一招聘书记员，招考人数一年比一年多。
据统计，全国法检机关招录书记员2017年 4332人，2018年17654人，2019年24343人，2020年数字尚不知，但肯定更多。
为什么越招越多，还是缺呢，因为，没干几天就跑掉的，更多。所以，就这么招了跑、跑了招，铁打的营盘流水的兵。
过去招书记员，动不动就要法本，有点大材小用，用脚趾头都能想明白，法本可能甘心在聘任制劳务派遣岗位上干一辈子吗？
编制，是聘任制书记员迈不过去的坎儿，贡献再大，业务再强，领导再想提拔，没门。大多还在聘任制书记员岗位上屈从的法本，无非是在等一纸法考证。
这部分人流动性太大，现在许多单位也意识到了这一点，开始降低招聘条件，不限户籍，不限专业，甚至高中毕业都行。老实说，不限户籍可以有，但不限专业有点饥不择食，法律毕竟是个技术活儿。好吧，法律也没啥高深，不就是一套“术语”加“规则”，干个五七年非法律专业的照样可以成为熟练工。
问题是，能在聘任制书记员岗位上一呆六七年的，真不多。书记员什么时候拿得比村书记多，才能解决留不住人的问题。
“千军易得，一将难求”，但对于法检来说有点倒置，每年过法考资格的那么多，虽然在招录公务员上也有点被冷落，尚不至于填不满萝卜坑。
但能遇到一个工作虐她千百遍，他仍然不离不弃的书记员，真难！一个配合默契的书记员走了是什么感觉？如同突然被打断了一条腿，不会走路了。
对你书记员好点，如果她是行政编，风水轮流转，说不定哪天她混成你领导了；如果她是事业编，可以不鸟你，伺候不了人家还不伺候了呢；如果她是聘任制，更得小心了，看你不舒服炒你鱿鱼。
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