邀你来试“市”

为支持和引导我县企业提质增效、做大做强，加快融入资本市场，根据《常山县高质量推进企业对接多层次资本市场实施意见的通知》（常政办发〔2022〕33号）文件精神，特制定本实施细则：

一、支持企业股份制改造。


对我县与合格中介签约的规上企业，在完成企业股份制改造后，经县上市专班确认，给予企业100万元一次性奖励，同时享受以下政策：（一）企业股改过程中因审计调增利润所形成的地方综合贡献部分，财政给予全额奖励。（二）企业股改过程中自然人股东（含以有限合伙企业平台持股的自然人股东）以未分配利润、盈余公积和除股票溢价发行外的其他资本公积转增注册资本金所形成的地方综合贡献部分，财政给予全额奖励。（三）企业股改过程中同一控制下进行合并、分立、股权转让等重组，涉及到土地房产等资产变更、过户所产生的地方综合贡献部分，予以全额奖励；其中涉及到自然人股东股权转让的，对自然人股权转让收益所形成的地方综合贡献部分，财政给予该自然人股东全额奖励；自然人以非货币性资产增资入股所形成的地方综合贡献部分，财政给予全额奖励。

二、支持企业上市辅导。

首次被浙江省证监局辅导备案给予企业200万元一次性奖励；从报辅导备案至成功上市（最长三年），按当年（第一年为辅导备案年度）较上年增加利润所形成的地方综合贡献部分，财政给予全额奖励；同时按照“亩均效益”综合评价定档A类企业标准享受政策。对申请在境外上市的企业，按其上市完成当年享受上述两项政策。

三、支持企业新三板挂牌。

对完成新三板基础层、创新层挂牌的企业，给予高管团队100万元一次性奖励；同时，从挂牌当年起，较上一年度增加利润所形成的地方综合贡献部分，连续3年全额奖励企业。

四、支持企业在浙江省股权交易中心挂牌。

支持企业在浙江省股权交易中心挂牌。专精特新企业、隐形冠军企业、科技型中小企业、高新技术企业在浙江省股权交易中心成长板、科创助力板、专精特新板等挂牌的奖励30万元。

五、支持企业成功上市或引进上市公司。

①对申请在境内上市的县内企业，进行分阶段奖励：上市申请获中国证监会或证券交易所受理的，给予高管团队200万元一次性奖励。企业上市成功后给予高管团队一次性奖励，具体为：首家上市的，奖励1000万元，之后每家奖励800万元，同时，给予企业一次性补偿中介费用，补偿标准与上述奖励高管团队标准相同。②县内企业在境外上市的给予高管团队一次性奖励800万元，鼓励境外上市公司回归境内上市，可再享受本文件所有的境内上市政策。③借壳或招引企业在多层次资本市场上市，给予高管团队800万元的奖励；借壳或招引在“新三板”挂牌的企业，给予高管团队100万元一次性奖励。

六、支持上市公司高管人才政策。

对挂牌上市企业高管团队，年薪在60万元及以上的，从挂牌上市当年起五年内按地方综合贡献部分全额奖励给企业高管个人。获得沪深证券交易所或新三板市场董事会秘书资格证书，并在我县上市企业或拟上市企业工作满三年的（自聘用之日起），给予5万元一次性奖励。

七、支持上市公司募集资金投入我县。

市域内企业上市（含境外）首次公开发行募资及再融资（配股、增发、可转债等）募资的，按募集资金在常山辖区内实际投资额3‰给予奖励，每家企业每单最高不超过500万元（招商引资政策另有约定的除外）。

八、支持企业引进股权投资。

企业引进私募股权投资基金投资在常山县境内（政府产业基金除外），每次按所投资额1%一次性奖励给企业，每家企业每年最高不超过200万元。

九、支持企业并购重组。

上市挂牌公司成功实施并重组达到控股要求的，除享受县内兼并重组政策外，可再按并购方实际出资额的3‰给予奖励，最高不超过300万元。以发行股票支付的，按交易价格确认为并购方实际出资额。

十、支持企业参与培训教育。

对拟上市挂牌企业高管参加高校院所、专业机构为期6个月以上资本市场理论知识系统化培训的，给予50%学费补助，每人每次限3万元以内，每家企业不超过3人。鼓励企业积极参与促进企业上市的相关组织机构，经县上市专班确认后，对其所产生的相关费用予以50%补助。每家企业最高不超过3万元。

截至2023年11月末，常山A股主板上市企业1家；规范签约企业数量3家，其中2023年新增签约2家；股份制企业3家，分别为恒寿堂、天子股份、衢州航泰实业集团股份有限公司；上市培育企业2家，分别为天子股份、云泰纺织；上市后备企业17家（含拟规范签约、上市培育企业）。

通讯员：翁   涛一审：李欣宁二审：李玲倩三审：朱   珊

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