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“中建科工杯”2020年劳动和技能竞赛推进会在惠召开
10月27日，“中建科工杯”2020年劳动和技能竞赛推进会在惠州召开。公司党委委员、副总经理周发榜，各单位党委副书记、工会主席，各二级单位专兼职工会干事及劳动和技能竞赛优秀单位职工代表等共计20余人参加会议。会议由党建工作部（工会办公室）主任周爱文主持。
会上，周发榜对公司各单位劳动和技能竞赛现阶段成果给予了肯定，并对下阶段工作提出了四点要求。
一是提高政治站位，围绕中心开展工作 要明确工会工作的政治定位和工会组织的政治属性，以及开展劳动和技能竞赛的正确政治方向。下阶段，要围绕公司“十四五”发展目标，进一步把劳动和技能竞赛与中心工作紧密结合、全方位部署，切实团结动员广大职工以主人翁姿态积极建功新时代。 二是进一步深化劳动和技能竞赛的认识 劳动和技能竞赛是常态化工作，要确保其可持续性、可推广性；要进一步加强对劳动和技能竞赛的认识及探索，通过劳动和技能竞赛进一步全面提升职工素质，充分发挥职工群众主力军作用，促进企业发展。 三是适应时代变化，丰富内涵创新形式 各项劳动和技能竞赛要充分发挥敢为人先、先行先试的特点，在继承已有的成功经验的基础上，注重竞赛设计，大胆探索、不断创新，进一步增强竞赛吸引力、扩大竞赛覆盖面、突出竞赛实效性，展现公司的新风貌。 四是立足当前实际，发挥示范带动全面 要认真总结公司重点工程建设劳动和技能竞赛经验，充分发挥示范带动作用，不断提升劳动和技能竞赛的质量和水平。要选树和宣传不同类型的竞赛先进典型，推广好经验、好做法，加强分类指导，确保劳动和技能竞赛在更大范围、更广领域取得更大成效。要把劳动和技能竞赛与创先争优活动紧密结合起来，大力弘扬工匠精神、劳模精神和创新精神。
会上，党建工作部（工会办公室）副主任田欢娜通报了各单位劳动和技能竞赛进展情况，对公司劳动和技能竞赛下一步重点工作进行了安排和部署。各二级单位汇报了本单位劳动和技能竞赛的阶段性成果，华东钢结构公司及华南大区汕尾理工学院项目针对劳动和技能竞赛开展情况进行了经验分享。
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内容来源：党建工作部
供稿：马 莉
编辑：陈 瑶
校对：彭 阳
审核：田欢娜
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