还敢恶意欠薪吗？用人单位拒不支付工资， 被罚款5万元！

被欠薪是每一位劳动者的痛

遇到不良企业无良老板

劳动者的血汗钱就可能打了水漂

别急！

遇到这种不公平待遇，

记得通过合法渠道维权，

法院会全力维护当事人的合法权益！

还想欠薪？有人被罚5万元！

近日，南海某美食店“吃”了一张大罚单。该美食店不与劳动者赵某签订劳动合同，还拖欠赵某2017年6月至7月中旬的工资，后又违法解除与赵某之间的劳动关系。无奈之下，赵某一纸将该美食店告上劳动仲裁委。劳动仲裁部门裁决该美食店应向赵某支付拖欠的工资、未签订劳动合同的二倍工资差额及解除劳动关系经济补偿合计26958.62元。

该美食店不服裁决，于是向佛山市中级人民法院起诉撤销仲裁裁决，佛山市中级人民法院裁定驳回该美食店的诉讼请求。

裁定生效后，该美食店仍拒不履行。2018年4月26日，赵某向南海法院申请强制执行。同日，南海法院立案执行并将案件交由执行法官李喆办理。

不配合执法，法院依法对其罚款！

接到该案后，李喆前往该美食店的经营场所送达了执行令及传票，要求该美食店履行义务并申报财产。但该美食店既不履行义务，也不申报财产，同时未按传票要求到庭进行执行谈话。

2018年5月29日，执行人员再次前往该美食店，要求其履行义务。两次上门送达法律文书，执行法官要求该店经营者杨某出面讨论解决本案执行事宜，经店员告知后，杨某都以各种理由推脱，不配合执法。经查，该美食店现仍在正常经营。

为了保护劳动者的合法权益，维护法律的尊严与权威，制裁拒不履行执行令义务的被执行人，案件承办法官于2018年6月5日向美食店经营者释明有关法律规定，并作出罚款决定书，决定对被执行人某美食店罚款5万元。

南法君温馨提醒：

欠薪这种“小聪明”使不得，

否则等待自己的

将是更严厉的惩戒！

一起来看看法律条文是怎么规定的：

《中华人民共和国民事诉讼法》

第二百四十一条   被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚假报告的，人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。

第一百一十五条   对个人的罚款金额，为人民币十万元以下。对单位的罚款金额，为人民币五万元以上一百万元以下。

第一百一十六条   拘传、罚款、拘留必须经院长批准。拘传应当发拘传票。

罚款、拘留应当用决定书。对决定不服的，可以向上一级人民法院申请复议一次。复议期间不停止执行。

如遇劳动纠纷，

一定要通过合法途径维护权益，

保护好自己的“荷包”哟~

- end -

文 | 桂城法庭 陈玲

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