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花旗，将要求员工对办公室出勤情况「负责」
据外媒报道，花旗集团在周四(6月22日)的一份声明中表示，将开始要求员工“负责”遵守混合工作模式规则。
“我们致力于混合工作模式，并为我们的同事提供的灵活性感到自豪，他们每周至少在办公室工作三天，最多两天远程工作。我们对办公室出勤率抱有坚定的期望，并且知道我们的大多数员工 员工遵守了他们的要求，”花旗在一份声明中表示。声明补充说：“如有必要，我们会要求同事遵守上班日规定。”
花旗，现已开始让经理们向员工转达，如果他们不遵守办公室出勤政策，他们将面临的后果。知情人士称，经理们在在评估员工的绩效和薪酬时将考虑办公室出勤情况。
据一位知情人士透露，尽管绝大多数员工都在遵守公司关于混合办公模式的规定，但这些举措主要针对那些长期无故缺勤的员工。
早前曾有报道，花旗将开始检查员工是否遵守每周至少在办公室工作三天的要求。
自疫情后，在灵活的工作安排方面，花旗集团被广泛视为最为合理的金融公司之一。该行亦一直利用混合办公模式来留住和吸引各业务部门的员工。
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