微信号 hrunionchina 功能介绍 HRunion 是面向全球顶级企业人力资源界精英人士设立的高品质专属互动平台，详情可见：www.hrunion.org 新媒体管家 怎样不被行业淘汰？ 来源：吴晓波报告 ID：wuxiaobopd 人工智能的时代已经到来，传统HR岗位正在被取代，当面对这迅猛之势，我们如何正确应对？ 这份报告《20年后，我会失业吗？》，从工作形态、职位变革、雇佣关系等方面，告诉你如何抓住未来职场的发展潮流。 工作时长 （点击空白处查看未来趋势↓） 竞争对手 （点击空白处查看未来趋势↓） 最有前景职业 （点击空白处查看未来趋势↓） 最不容易被AI取代的职业 （点击空白处查看未来趋势↓） 女性职场现状 （点击空白处查看未来趋势↓） 劳动关系 （点击空白处查看未来趋势↓） 就业城市 （点击空白处查看未来趋势↓） 择业方向 （点击空白处查看未来趋势↓） 另外，报告还显示： ▷未来几年我们将见证零工经济（自由职业）的快速增长； ▷未来雇主有许多业务可以通过个人开展弹性工作完成； ▷技术与市场的快速变化缩短了所有技能的有效寿命； ▷随着技术不断成熟、廉价，大企业的传统优势被削弱； ▷小型企业将有可能逐渐为员工提供更多的工作机会。 看完这份报告， 你有何感想？ 小U打算报告老板， 我要辞职创业 可看着用六位数密码保护着两位数的存款 还是安安静静的做小编吧~ 未来你最想做什么职业？ 近期热文 （点击文章标题，即可跳转阅读页面） 1、2017互联网月饼哪家强?腾讯、阿里、百度、网易等26家中秋月饼盘点（完整版） 2、四位商界大佬眼中的优秀HR,排第一的要求居然是...... 3、任正非用人“四砍”:砍掉高层的手脚、中层的屁股、基层的脑袋、全身的赘肉 4、本人征对象,个人情况如下   5、13种行为暗示你,这些员工要离职了 6、马云:没有开过人的HR,不是一个好的招聘官 7、为什么你选不好人才？是因为你混淆了招聘中的必要条件和充分条件         戳“阅读原文”，查看你不容错过的HR爆文 赞赏 长按二维码向我转账 受苹果公司新规定影响，微信 iOS 版的赞赏功能被关闭，可通过二维码转账支持公众号。 微信扫一扫关注该公众号