习近平：中国军队靠什么打胜仗？

　　习近平多次强调，“实现强军目标，建设世界一流军队”。八一前夕，党建网微平台梳理了习近平部分论述，看看他如何铸造世界一流军队。　　

　　2013年3月11日，面对第十二届全国人大一次会议解放军代表团全体代表，习近平庄重宣布——建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队，是党在新形势下的强军目标。

　　2015年11月24日，中央军委改革工作会议在北京召开，习近平讲到，“关于军队建设和改革，我想的最多的就是，在党和人民需要的时候，我们这支军队能不能始终坚持住党的绝对领导，能不能拉得上去、打胜仗，各级指挥员能不能带兵打仗、指挥打仗？”

　　这个新时代的“胜战之问”，始终萦绕在三军统帅的心头，深深叩问着三军将士。

　　2014年，来自当时七大军区的7个旅，挺进内蒙古草原深处的朱日和，与我军第一支专业蓝军旅进行实兵对抗。7支部队，大都是赫赫有名的劲旅。交战的结果却是6∶1。蓝军大胜，红军惨败！

　　习近平尖锐地指出，要说有短板弱项，能打仗、打胜仗方面存在的问题就是最大的短板、最大的弱项，有的甚至可以说是致命的。令人揪心！不改革，军队是打不了仗、打不了胜仗的。　　

　　习近平曾经打过这么一个比方：小帆船可以在水里打转，绕几个弯又起来了，泰坦尼克号要是沉了，那就是真沉了。我们这样一个大国，这样一支军队，在改什么、不改什么问题上要有战略定力，决不能在根本问题上出现颠覆性错误。

　　习近平要求，在设计国防和军队改革方案前，要先听它个八面来风，把调查研究贯穿改革全过程。

　　690余个军地单位，800余个座谈会、论证会，900多名在职和退休军地领导、专家，2165名军以上单位班子成员和师旅级部队主官，3400余条部队官兵意见，改革方案前后历经150多次调整、修改和完善……

　　北京香山脚下，一场特殊的“兵棋推演”在军事科学院展开。庞大的数据输入80多台电脑，流程推导、案例验证、复盘研讨，这场推演持续了整整10天。

　　这是人民军队历史上首次运用计算机模拟技术辅助改革研究论证，有效增强了改革设计的科学性。　　

　　根据习近平主席的命令，从2016年1月16日零时起，解放军七大军区停止行使指挥权。

　　沈阳、北京、兰州、济南、南京、广州、成都，七大军区在这个夜晚最后一次吹响熄灯号。而当起床号响起的时候，东、南、西、北、中五大战区已经悄然运转。

　　四总部告别历史舞台，军委机关15个部门全新登场。其中，正师级以上机构减少200多个，人员精简三分之一。

　　这一轮改革，全军团以上建制单位机关减少1000多个，非战斗机构现役员额压减近一半，军官数量减少30%；大幅压减了陆军规模，陆军占全军总员额的比例降到了50%以下。

　　改革首战定局，“军委—战区—部队”作战指挥体系和“军委—军种—部队”领导管理体系，立起了人民军队新体制的“四梁八柱”。

　　与此同时，这轮改革加快了武器装备更新换代步伐，以三代装备为主体、四代装备为骨干的武器装备体系正在形成。

　　第一艘国产航母下水，歼-20、运-20亮相，海空军常态警巡东海、战巡南海，火箭军跨区战备拉动不间断……战略预警、远海防卫、远程打击、战略投送、信息支援等新型作战力量在变革中得到充实加强。

　　习近平多次强调，要坚持政治建军、改革强军、依法治军，聚焦能打仗、打胜仗推进各项工作。　　

　　北京公主坟，驻京部队大院集中地。细心的人们发现，如今这个繁华商圈冷清了许多，租用部队房屋的数百家商户不见了。习主席果断决策，军队和武警部队全面停止有偿服务，就是在树立一个鲜明的导向——军队的根本职能就是打仗。

　　官兵有所呼，改革有所应。组织修订军官法、兵役法，研究制定士官条例、义务兵条例；提高军人工资待遇保障水平，推进军费管理、军人工资、住房、医疗保障等方面改革；健全退役军人管理保障体制机制，构建完善军人荣誉制度体系……一系列体现军事职业特点、增强军人职业荣誉感自豪感的政策制度，正在加紧酝酿推出。

　　这次深化国防和军队改革是一次整体性、革命性变革，力度、深度、广度是新中国成立以来没有过的。

　　5年来，国防和军队改革在主要领域迈出历史性步伐、实现历史性突破、取得历史性成果。这场重塑重构使我军体制和结构焕然一新，发展格局焕然一新，部队面貌焕然一新，为强军事业增添了强大动力，为国防和军队现代化奠定了深厚基础。

　　美国媒体称“这是中国60年来最大一次军事改革”。

　　（据新华社7月25日电《习近平：军队全力以赴全党全国大力支持 推动国防和军队改革向纵深发展》，人民日报2017年7月25日《强军之路——政论专题片<将改革进行到底>解说词（第七、八集）》）

来源：党建网微平台

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