山西近期招考汇总！有编制，事业单位+教师（257人）！

长治襄垣县2018年招聘125名事业单位工作人员公告

   招聘名额

　　本次公开招聘事业单位工作人员125名（全额115名，差额10名），其中:小学教师55名，医疗机构工作人员30名，其他事业单位工作人员40名。

招聘程序

　　招聘程序按照报名及资格审查、考试、体检、考察考核、公示、办理聘用手续依次进行。

　　（一）报名及资格审查

　　本次招聘采取网络报名的方式进行,报名网址为：襄垣县人民政府网(www.xiangyuan.gov.cn)。

　　报名按以下程序进行：

　　1、提交报名申请

　　报考人员可在2018年5月10日8：00至2018年5月14日17:00登录襄垣县人民政府网，提交报名申请，填写《襄垣县2018年招聘事业单位工作人员报名登记表》，并上传本人红底电子照片。

　　2、查询资格初审结果

　　报考人员在提交报考申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报考信息，也不能再报考其他岗位;报考申请尚未审查或未通过资格初审的，可以修改报考信息或改报其他岗位，截止2018年5月14日17∶00报考申请未通过资格初审的，不能再修改报考信息或改报其他岗位。

　　凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格初审的，后果由本人负责。

　　3、网上缴费

　　通过资格初审后，按网上提示的缴费办法进行网上缴费(100元/人)，截止2018年5月15日17∶00未成功缴费的，视为自动放弃。

　　考试收费参照行政机关录用公务员公共科目考试收费标准执行（晋发改价格发[2016]467号）。

　　本次招聘事业单位工作人员实际报名人数与岗位拟招聘人数的比例不得低于3:1，报名人数达不到规定比例的，该岗位的招聘计划予以调减或取消。取消岗位的报名人员在规定时间内可选择改报符合资格条件的岗位，不改报的视为放弃。医疗卫生机构专业技术人员不受开考比例限制，只要有人报名即可开考，但笔试成绩须达到规定的合格线。

　　4、下载打印准考证

　　报名成功的考生，请于2018年5月27日至5月29日登录报名网站，自行下载打印笔试准考证。

　　考生请务必妥善保管好自己的笔试准考证，参加招聘的各个环节都必须携带笔试准考证、二代有效身份证，否则视为自动放弃。

　　（二）考试

　　考试采取笔试和面试的方式进行。

　　1、笔试

　　笔试设《公共基础知识》和《专业知识》两科，采取闭卷方式进行，各科计分采取百分制，总分200分。《公共基础知识》考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。小学教师《专业知识》为教育基础知识，医疗机构《专业知识》为医学基础知识，其他事业单位《专业知识》考试内容为本人所报考岗位要求的专业知识。笔试成绩按《公共基础知识》分数×40%+《专业知识》分数×60%计算，笔试成绩出现小数时，四舍五入后保留两位小数。

　　考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。

　　笔试结束后发布查询成绩公告，考生可登录报名网站查询成绩及排名。

　　2、资格复审

　　资格复审人选的确定。根据笔试成绩排名，按招聘岗位1∶3比例从高分到低分依次确定参加资格复审人员，同一岗位最后一名笔试成绩相同的，以专业知识分数高者确定进入该岗位资格复审，人数未达1:3的按实有人数确定。资格复审时间、地点、注意事项在报名网站另行公布。

　　3、面试

　　考生须携带身份证、笔试准考证及《面试通知书》参加面试。

　　报考小学教师岗位人员面试采取说课形式，报考医疗机构、其他事业单位岗位人员面试采取结构化面试方式。面试主要测试考生报考岗位所要求的能力和基本素质，成绩当场公布。如参加面试人数与招聘岗位数的比例等于1:1时，考生的面试成绩须达到70分，否则不予聘用。

　　面试结束后，考生的综合成绩采取笔试、面试成绩权重计算法。笔试和面试成绩的权重分别占60%和40%。（综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%），考生的综合成绩须达到60分。

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山西机电职业技术学院2018年公开招聘公告

　　招聘岗位及人数

　　本次面向社会公开招聘编外工作人员41名，其中教师30名，辅导员8名，实训指导教师3名。

　　报名时间、方式、报名提交材料及资格初审

　　⑴报名时间：2018年4月28日—5月12日18：30(以报名邮箱收件时间为准)

　　⑵报名方式：采取常年网络报名的方式进行，不设现场报名。

　　⑶报名提交材料：提交支撑招聘条件所需的材料（请如实填写，并通过电子邮件发送到学院招聘指定邮箱[e-mail]）

　　⑷本次资格初审：本次报名结束后，由学院招聘工作资格审查组人员对网上报名者的招聘条件逐项进行审查，并于报名结束次周公布初审结果。

　　招聘测试内容和方法

　　本次公开招聘测试为面试，采取百分制形式。面试成绩=课堂能力测试成绩×50%+专业能力测试（或技能测试）成绩×50%。

　　课堂能力测试成绩、专业能力测试成绩和面试成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员面试成绩相同时，原则上按课堂能力测试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如课堂能力测试成绩仍相同，加试一场专业能力测试，应聘人员的成绩名次按专业能力测试加试成绩排列。

　　1.面试

　　面试前一周，学院在原发布招聘信息的网站公布参加面试人员的名单，公告面试时间、地点、内容、方法及要求等。

　　（1）面试由5至9名专家组成。

　　（2）面试满分100分。

　　（3）面试全程录像。

　　编外教师面试采取课堂能力测试（占50%）和专业能力测试（占50%）两个环节进行。课堂能力测试方式为试讲，试讲内容由学校指定，时间为8-10分钟，重点考察应聘人员的课堂组织能力、语言表达能力、板书、仪容仪表、教学潜能、职业态度等；专业能力测试方式为答辩，答辩时间为8分钟左右，重点考察专业知识总体掌握的程度、应聘人的综合素质等。

　　编外辅导员面试采取主题演讲（占50%）和案例分析（占50%）两个环节进行。主题演讲限时5分钟，重点考察辅导员价值观和思想政治素养、逻辑思维及语言组织能力、讲授能力等；案例分析限时5分钟，主要考察辅导员分析问题、研判问题、解决问题的能力。

　　编外实习指导教师面试采取课堂能力测试（50%）和技能测试（50%）两个环节进行。课堂能力测试采取试讲方式，时间为8-10分钟，试讲内容为本工种相关专业知识。技能测试内容为本工种的实践操作，时间为30分钟。

　　2.心理测试

　　所有应聘人员需参加进行心理素质测试，心理测试具体时间、地点在学院网站另行通知。测试结果不纳入总成绩，但作为是否录取的重要参考依据。

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山西省三支一扶选拔715名高校毕业生公告

       一、招募计划

　　全省拟招募715名未就业高校毕业生参加“三支一扶”计划。

　　服务期限2年，服务期满经考核合格后（并取得相应资格）在服务单位占编就业，并享受其它相关就业优惠政策。

　　二、招募对象和条件

　　（一）招募对象

　　2018年度全日制普通高等院校应届毕业生以及2018年底前服务期满（或劳动合同期满）的山西省服务基层项目和山西省政府“购买基层公共管理和社会服务岗位”人员。

　　三、报名办法

　　（一）招募岗位查询

　　招募信息在以下网站查询：

　　山西省人力资源和社会保障厅网（www.sx.hrss.gov.cn）

　　山西人事考试网（www.sxpta.com）

　　（二）报名方式

　　本次招募全部采取网络报名的方式进行。

　　报名网址为：山西人事考试网（www.sxpta.com）

　　网上报名按以下程序进行：

　　1.提交报名申请及材料

　　报考人员可在2018年5月2日9:00至5月6日18：00期间登录山西人事考试网，填写《山西省“三支一扶”计划报名登记表》，并按要求上传近期免冠数码照片（jpg格式，小于30KB），提交报名申请。

　　2.查询资格审查结果

　　报考人员在提交报考申请2日后，登录原报名网站查询资格审查结果。2018年5月2日9：00至2018年5月6日18：00期间，尚未审查或未通过资格审查的，可以修改个人报考信息或改报其他招募岗位；通过资格审查的，不能再报考其它岗位。5月6日18：00至5月8日17：00，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再修改个人报考信息或改考其他服务岗位。

　　3.网上缴费

　　通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于2018年5月8日17:00前进行网上缴费。未按期缴费的，视为自动放弃考试。

　　缴费成功后，务必自行打印《山西省“三支一扶”计划报名登记表》。

　　考试收费参照事业单位公开招聘考试收费标准执行。

　　（三）下载打印准考证

　　报名成功的考生，在2018年5月24日至5月26日登陆山西人事考试网（http://www.sxpta.com），自行下载打印准考证。

　　考生请妥善保管好自己的《山西省“三支一扶”计划报名登记表》和准考证。参加资格复审时需携带《山西省“三支一扶”计划报名登记表》、准考证等相关证件，《山西省“三支一扶”计划报名登记表》在资格复审时，需由资格复审单位收回备案。

　　准考证打印时，如遇问题请与山西人事考试中心联系解决。

　　四、考试内容、时间和地点

　　考试包括笔试和面试两部分。

　　（一）笔试时间、内容和地点

　　笔试时间为5月26日；笔试内容主要包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识和山西省情等。

　　考生按照准考证上确定的时间、地点参加笔试。参加笔试时，考生必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。

　　（二）成绩查询

　　笔试成绩于6月中旬发布，考生可登录山西人事考试网查询笔试成绩，具体时间另行通知。

　　（三）资格复审和面试

　　1.面试资格复审人选确定

　　山西省人力资源社会保障厅“三支一扶”工作办公室依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招募人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选；若面试资格复审人员未达3：1的，按实有人数确定。

　　2.资格复审

　　面试前，各市人力资源和社会保障局对确定的面试资格复审人员进行资格复审。

　　五、面试

　　实施“三支一扶”的县（市、区）制定面试方案，经市人力资源社会保障局参照“本市事业单位公开招聘办法”审核后组织实施。面试内容、时间、地点另行通知。

　　面试结束后，按照招募岗位计划招募人数，以综合成绩（综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）从高分到低分的顺序等额确定体检人选。

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