查看原文
其他

女足争取同工同酬:跨越时代和国界的“性别之战”

妇女佐伊 回声声声声 2022-07-09


2月6日,中国女足以3-2逆转韩国女足,在亚洲杯获得冠军,这是时隔16年后中国女足第九次登顶亚洲。振奋人心的消息瞬间刷屏各个社交平台,几乎同一时间,#equal pay(同工同酬)也引起广泛讨论,这个口号曾在2019年美国女足夺得世界杯冠军时响彻全场。
2019年3月8日,国际妇女节当天,美国女足以性别歧视为由将自己的雇主——美国足协告上法庭,争取同工同酬,并索赔6600万美元。彼时距离她们参加世界杯只有三个月,“我们**必须赢(we have to fucking win)”,女足队长梅根·拉皮诺这样说。
最终她们没有令人失望,美国女足获胜了,全场球迷高呼“equal pay(同工同酬)!”,那是个振奋人心的时刻。但是这场官司至今仍没有一个顺利的结局。美国导演安德里亚·尼克斯·费恩和肖恩·费恩把整个过程拍成了纪录片《Let’s fucking go》,中文片名是《给老娘冲》。上周六下午,G市某女性小组放映了这部纪录片。
(感兴趣的读者可复制文末链接至浏览器在线观看,或点击【阅读原文】下载。本文不会对影片内容做过多描述,请放心食用。) 
《Let’s fucking go》海报

不同的国家,相同的女性困境


影片的开头,几位美国女足队员对着镜头怒气冲冲地大喊“let’s fucking go(给老娘冲)”,她们有理由愤怒,因为长久以来,她们都遭受着不公平的对待。
也许你没有看过1999年的玫瑰碗女足世界杯决赛,但你肯定听过《风雨彩虹铿锵玫瑰》,这首歌正是为那一年参赛的中国女足而写,她们在点球大战中以4:5的比分惜败美国女足,却为国人展示了不屈不挠的精神。同样,美国女足的夺冠也激励了年轻一代的美国女孩们,布兰蒂·查斯丹脱掉上衣庆祝胜利的画面印在了许多人的记忆里。
布兰蒂·查斯丹脱衣庆祝的经典时刻
而现实是,场上中美两国的女足队员们激烈拼杀,场下的她们却都住在蟑螂到处跑的旅馆里,赢得一场比赛并不能为她们带来更多。朱莉·福迪(前美国女足队员)在记录片中提到,在1999年世界杯期间,“我们那时候一天就赚10美元,就这点”,“还有很多(不公平的)事情,他们给我们的这些制服,裤子长得盖住了膝盖”,“我们在飞机上分不到座位,被安排坐在一堆抽烟的人中间”。
23年过去了,足球球员的待遇性别差距依然巨大。美国女足在国内赢球、世界杯出线的奖金均不到男足的二分之一;晋级世界杯半决赛,男足可以获得562.5万美元的奖金,而女足的奖金是0;赢得世界杯,男足可以获得937.5万美元的奖金,而女足只能获得253万美元,不到前者的三分之一。
在中国,目前女足顶级球员的薪资只有100万元左右,而2019年中超(男)球员平均年薪为1300多万元。两者在各类赛事中赢球的奖金也有很大差距。
除了薪酬,差异还体现在工作条件上。美国男足比赛时住的是五星级酒店,而女足只能住一般的旅馆(此处省略一百句:“中国也是这样!”)。
中国女足直到2015年还没能获得和男足同样的比赛条件,她们的训练和比赛常常在非正式的足球场,经常顶着下午3、4点的太阳打比赛,遇上30多度的高温也只能忍耐,而男足总能在标准球场,晚上7点半开夜灯比赛。


争取同工同酬:平等不需要理由


不公平的情况持续到现在,反对同工同酬的观点主要有两种,第一种便是“女不如男”的本质论,一些人将不平等归咎于女足的专业能力不行,嘲笑中国女足只有男足U15(15岁及以下)的水平。
这种观点并不新鲜,从女人参与体育赛事开始,质疑的声音就从未断绝。1973年,美国女子网球运动员比利·简·金,为了打破性别偏见,接受了一位男运动员的挑战,最终她以3:0的胜局打赢了这场“性别之战”。她说:“如果我不能赢得这场比赛,我想女子比赛会倒退50年。”事实上,这场比赛极大地促进了女子网球的发展,网球运动成为目前最接近“男女平等”的竞赛项目,比利·简·金功不可没。
比利·简·金
还有无数像比利这样的女运动员,用实力证明了自己的价值,但我们不禁要问,为什么女人要证明自己和男人一样才能获得平等的权利?中国女足运动员的训练强度比男足更高,但依然存在性别差距,那么让ta们同台竞技是公平的吗?
也许用性别来区分并不合理。比如肌肉力量要求高、对抗性强的足球和篮球运动,其性别差异就比较大;对于举重而言,关键的区别因素是体重和血清睪酮水平,这也是为什么去年东京奥运会接纳了一位跨性别选手参加举重项目;而在马术、射击等体育项目中,女性则更为出色。
但事实证明,“生理优势”的理由只对男人奏效因为在男性擅长的项目上,男运动员赚的更多,而在女性擅长的项目上,男运动员和女运动员赚的一样多。
第二种反对的观点是,女足观赏性不够,受众少,商业价值低,所以收入少。
在中国,可能目前的情况确实是这样,那么女足商业价值更高的国家实现同工同酬了吗?并不,为足协赚到更多钱的美国女足还在打官司呢。 
所以寻根问底,女运动员面对的是赤裸裸的性别歧视,我们无法一一清算所谓的观赏性、商业价值、专业标准背后所有的男权逻辑,也不能一夜之间提高全体女性的体育参与度。但这些现状都不能否定同工同酬的正当性,追求平等不需要特别的理由。
而我们要做的就是持续的抗争、持续的参与,只有抱持平等理念的人越来越多,不公平的现状才有可能改变。


参与,是改变的第一步


体育运动的参与度是衡量性别平等的一个重要因素。在有偿和无偿劳动之外,女性需要可自由支配的时间、精力、场地资源甚至社会关系,才能进行足球这类户外团体运动,显然我们目前的环境并不算好。
记录片截图
观影结束后,伙伴们交流了各自的经历。作为在一线城市工作的受过教育的女性,我们参与运动的程度并不高。大多数女生一直生活在没有体育的世界里,她们从不认为球场属于自己,跑步、跳远也不过是应付考试。为数不多的女子比赛也无人观看,参与者无声无息地进场再退场。
我们在期待什么呢?一群随时会被矫正坐姿的女孩,被教育不能把衣服弄脏的女孩,受白幼瘦审美的影响,担心太阳会把皮肤晒黑的女孩,去绿茵场上放声大笑、恣意张扬吗?问题不出在我们身上,而是因为我们生活在一个对女性极不友好的环境里。
青春期的女孩已经开始承受巨大的外貌压力,有人因为身高超过1米7而被父亲禁止打篮球。而在任何公共场合,我们都有被骚扰的可能一位女子登山队的成员提到,她们总是会遇到前来搭讪的男人,不是对她们的技术评头论足,就是发出令人厌恶的邀约。 
年龄、阅历和更丰富的社会关系似乎让情况有所好转,有的人在30岁之后发现了自己的运动天赋,开始健身、跑马拉松,有的人组建了足球队,为年轻的女生们提供免费的训练场地。
纪录片放映活动现场
受到女足夺冠的鼓舞,我们有了这次线下的聚会,更多人开始思考如何进一步参与。为了反驳键盘侠,有的人去看了很多场比赛和足球评论,从完全不了解足球,到开始熟悉规则,认识球员,熟悉赛程,了解技术名词。当然,更多人是通过“给钱”的方式表达支持,这非常重要!
社会的改变不是一个人向前走一百步,而是一百个人向前走一步。参与,就是改变的第一步。


结语


《Let’s fucking go》这部影片讲述的不只是女足,在球星的光环之外,女足队员们也有作为普通人的困境。杰西卡·麦克唐纳是一位生活拮据的单亲妈妈,梅根·拉皮诺是一位女同性恋,她的哥哥被药物成瘾问题所困扰,反映了那一代美国青年的普遍状况。这才是她们所处的真实环境,也是她们抗争的原因。
在中国,我们也有残酷的现实要面对。亚洲杯夺冠的晚上,徐州丰县的一个女人还被拴在铁链上。这是我们的真实世界。现实还包括社会对小女孩的贬低,对育龄女性的逼婚逼生,对广场舞大妈的奚落,对性暴力受害者的污蔑,包括文化上无处不在的荡妇羞辱和政治层面对女权行动者的拘捕。 
包括女足在内的所有女子运动,都不可能脱离这样的现实去发展。我们既要参与运动,也要参与对抗每一个不公正,为了自己,也为了所有人。

纪录片在线观看地址:http://www.101sx.com/kpxxc/1791-0-0.html

下载地址:https://pan.quark.cn/s/de246d486838#/list/share

打赏支持女权写作


往期文章精选
国考“限男性”,就业性别歧视现状亟需监督
《妇女权益保障法》:推动性别平等不止争朝夕
反家暴“低调英雄”:民间力量的发展和困境
导演韩涛性骚扰案,只有受害者站在庭审现场

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存