7月起你的工资条或有这些变化，快算算多了还是少了！

职工朋友们，

你7月份的工资条，

或许会有这些变化哦~

具体包括什么？

是多了还是少了？

一起来看看！

近来，我国多地密集出台降低社保费率政策，那么这些省市中包括广东吗？这会否影响职工朋友们的个人社保待遇呢？ 工会君马上揭晓~

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广东社保缴费率是全国最低水平

5月份，北京、天津、安徽、江西、河南、湖北、重庆、广西、新疆等地出台政策降低养老保险费率，而此前，上海、四川等地也出台了类似政策。除此之外，自去年开始，根据国家的相关要求，全国已有诸多省份降低了工伤保险、失业保险或生育保险费率，同时也有部分省份下调了医疗保险费率。 

广东情况

据了解，广东已按国家部署先后调低工伤保险和失业保险费率。工伤保险平均费率由0.63%降至0.43%，失业保险费率从原来的2%降低至1%，而相比这次下调后大多数省份19％的养老保险费率，广东本来的养老保险缴费费率更低，仅为14%。广东省34%的社保缴费费率也是全国最低水平。

广东省社保部门有关负责人也介绍，广东职工养老和职工医保的缴费费率已是全国最低水平，下调空间有限。

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拿到手的工资变化不大

对于上述做法，人们最关心的是到手的现金是不是会增加？实际上，上述多地下调的多为单位缴费费率，和个人关系不大。以上海为例，上海此次调整共涉及养老、医疗和失业保险三个险种，总体费率下降2.5个百分点，但降低的只是单位缴费部分的费率。

广东情况

不过，也有一些地方下调了个人缴费比例。

▲广东不仅降低了单位缴费费率，同时也降低个人缴费费率。比如，广东失业保险费率从原来的2%降低至1%，其中，单位费率从1.5%降至0.8%，个人费率从0.5%降至0.2%。

▲这意味着，广东的企业职工拿到手的工资可能会变多一些。以5000元月薪为例，事业保险保险从0.5%下降到0.2%，下调幅度为0.3%，每个月少交15元。

从这个角度讲，下调社保费率对职工到手工资的影响并！不！大！

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职工养老待遇会不会降？

早就有一种说法，假设你的税前工资1万元，在扣除各类社会保险及其所得税之后，每月能够拿到手的工资是7454元，而企业实际支出了14410元。险金过高，导致一些企业不仅不敢涨工资，还举步维艰。降低社保费率，将在一定程度上降低企业负担。

小链接

目前，退休职工养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。

根据基础养老金计发公式，基础养老金发放高低主要取决于职工退休时上一年度在岗职工月平均工资、职工本人平均缴费工资和缴费年限三项因素，与企业或个人缴费费率高低无关。

而个人账户养老金部分会受职工本人缴费费率影响，只有职工个人缴费费率下调，才会影响个人账户养老金这部分收入。

所以对于职工来说，社保待遇并！不！会！因此降低。

链接：高温补贴来啦！

另外，7月份还有一笔钱将会打入你的账户哦~

进入7月后，不少地区迎来夏季高温期，高温津贴也进入发放时间。先来看看在什么情况下，哪些人可以领到这笔钱？

目前，全国至少已有20余个省份明确了津贴发放标准，包括广东！所以，这个月记得查查你的工资单，看看这笔钱到账了吗？

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编辑 | 佛山工会

素材来源 | 工人在线

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