德州A&M大学教授因讲座中批评副州长被调查

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休斯顿在线  一位德州A&M大学教授Joy Alonzo在德州大学医学分院UTMB就阿片类药物危机做完例行讲座刚回到家，就得知一名学生投诉她在讲座中批评副州长丹-帕特里克（Dan Patrick）。很快，她就因此事遭到行政休假并被调查。

据德州论坛报，不仅她的上司参与其中，John Sharp校长也参与了此事。Sharp曾担任州审计长，现在是TAMU系统的校长，该系统包括11所公立大学和15.3万名学生。John Sharp就此事直接与副州长办公室进行了沟通，并承诺将迅速采取行动。

很快，Sharp直接给副州长发了一条短信："Joy Alonzo已被安排休行政假，等待有关解雇她的调查。应在本周末结束。”但所有接受采访的学生都表示，他们认为Alonzo的评论是准确的，他们没有被演讲中的任何内容冒犯。

对于言论自由倡导者、健康专家和学生来说，TAMU对教授的调查令人震惊，这表明大学领导是多么迅速地允许政客干预课堂讨论，而这些政客并不是课堂讨论的专家，这也是德州领导越来越多地参与德州大学管理的又一例证。

在这一事件曝光之际，TAMU正因聘任黑人新闻学教授凯瑟琳-麦克罗伊（Kathleen McElroy）任职新闻学院一事而闹得沸沸扬扬。最终大学城校区的校长于上周辞职，文理学院临时院长卸任，但仍将留任教授一职。

Alonzo表示，调查是由一名"与TAMU领导层有联系"的学生发起的。后被证实，导致Alonzo被调查的一系列电话和短信是由德州土地专员道恩-白金汉（Dawn Buckingham）发起的。她毕业于TAMU医学院，女儿当时是医学院一年级学生，参加了Alonzo的讲座。白金汉曾在德州参议院与副州长共事六年，副州长去年支持她竞选土地专员，她最近还参加了Sharp五月份的婚礼。白金汉拒绝对此发表评论。

最终，TAMU在内部的调查无法确认Alonzo有任何不当的行为后，允许Alonzo继续留任。个人权利与表达基金会（Foundation for Individual Rights and Expression）是一个致力于保护大学校园言论自由的非营利性法律组织，该组织的律师亚当-斯坦鲍说："如果一名教职员工说了批评州领导或政府官员的话，大学进行调查是非常不合适的。"他说："我认为，这是对机构资源的滥用，会产生寒蝉效应，即使你最终还教授清白，也会产生寒蝉效应。”

在今年的立法季，副州长曾优先力推通过一项法案，限制在大学课堂上就种族和性别问题进行某些对话。去年，当UT-奥斯汀大学的教授们公开重申他们有教授批判性种族理论的学术自由时，副州长表示将禁止在公立大学实行终身教职制度。最终，这一提议没有成功，但教师们表示，对高等教育的广泛攻击使德州成为一个不那么吸引人、更难工作的地方。

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