【1.8劳动篇】离职了，注册建造师证书单位不返还也不配合注销，该怎么办？
根据《注册建造师管理规定》之规定，注册证书和执业印章是注册建造师的执业凭证，应由注册建造师本人保管、使用；依据《劳动合同法》之规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
丽姐说法
审理法院： 滕州市人民法院
案 号： （2018）鲁0481民初665号
案 由： 劳动合同纠纷
裁判日期： 2018年05月10日
【案情】
2010年12月24日起原告蔡某受聘于被告大发电力公司，双方劳动关系至2013年12月25日。双方劳动关系存续期间，原告将自己的山东省二级注册建筑师证书（证书编号×）、执业印章交由被告大发电力公司，并登记在被告大发电力公司名下。原告在工作期间又于2011年通过山东省建筑施工企业项目负责人安全生产考核。2013年12月25日双方劳动合同解除后，被告大发电力公司未将登记在其名下的二级注册建筑师及建筑施工企业项目安全生产考核合格证书返还给原告并注销信息。2018年1月15日，蔡某以山东大发电力工程有限公司为被申请人向滕州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2018年1月16日，该仲裁委作出滕劳人仲案决字[2018]第2号决定书，决定对蔡某的申诉不予受理。原告诉至法院要求：判令被告立即返还原告山东省二级注册建造师执业证书（证书编号：×）、执业印章及山东省建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（证书编号：B（2011）×）；判令被告履行协助原告办理山东省二级注册建造师注销注册手续的义务；判令被告履行协助原告办理山东省建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书注销手续的义务。
【一审判决】
本院认为，原告对专属于其身的二级建造师执业证书依法享有占有、使用、收益和处分的权利，原、被告劳动关系解除后，被告应负返还证书、执业印章及协助办理注销注册的义务，原告在劳动关系存续期间的取得的施工企业项目负责人安全生活考核合格证书，在原、被告的劳动关系解除后，被告亦应办理该证书的注销，以利于原告的执业。被告经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，视为对原告诉讼请求及所主张的事实放弃抗辩及举证的权利。原告的诉讼，证据充分，于法有据，应于支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第五十第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
一、被告山东大发电力工程有限公司返还原告蔡某山东省二级注册建造师执业证书（证书编号：×）、执业印章及山东省建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（证书编号：B（2011）×）；
二、被告山东大发电力工程有限公司履行协助原告蔡某办理山东省二级注册建造师注销注册手续的义务；
三、被告山东大发电力工程有限公司履行协助原告蔡某办理山东省建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书注销手续的义务。
【丽姐说法】：根据《注册建造师管理规定》之规定，注册证书和执业印章是注册建造师的执业凭证，应由注册建造师本人保管、使用；依据《劳动合同法》之规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此，在双方劳动关系解除后，单位应该办理证书的注销，以利于劳动者的执业。
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