【体育圈人】东风队/沙砾体育/北京市体育局信息中心/重庆市黔江区体育运动中心
体育圈人www.ecosports.cn
体育圈人是生态圈致力打造的体育人才招聘产品。通过行业影响的垂直化与体育高校资源，我们乐于与大家分享体育行业炙手可热的招聘岗位，同时也欢迎体育公司联系我们发布招聘信息。
沃尔沃环球帆船赛东风队【全球】
队是一支中国职业远洋帆船队，在2014-15赛季沃尔沃环球帆船赛中获得季军，是沃尔沃环球帆船赛史上第一支登上终极领奖台的中国船队。东风队将由东风汽车公司提供100%支持，再次由英国OC体育管理有限公司负责管理运营，继续参加2017-18赛季沃尔沃环球帆船赛。
工作地点：全球
总体要求：
英文、法语、中文的其中两门语言听说读写能力一流
抗压能力超强
能适应长期出差
热爱帆船运动，了解东风队的故事，优先
任职资格：
具备工作所需新媒体及体育专业知识；
了解互联网平台（微信，微博，在行，百度等）特性
了解使用Office办公工具、互联网编辑器以及Photoshop、Flash等软件；
具有新媒体及体育行业运营经验者优先考虑，知晓体育行业营销模式，热爱体育及有相关体育行业工作经验优先，英语水平良好者优先。
任职资格：
制定和整合东风队的媒体合作计划和公关方案，组织策划宣传活动，密切配合赞助商和赛事方的宣传计划，扩大东风队的影响力。
维护媒体关系，和重要媒体进行战略合作，丰富东风队媒体资源库，进行媒体传播分析。
具有2年以上媒体从业经验，熟悉媒体传播行业，拥有广泛的媒体资源。
任职资格：
对东风队的图片和视频进行管理和编辑；
对影像内容有独到的审美，快速获取需要的图片与视频，协助其他媒体团队的成员丰富传播内容；
具有图片精修，视频剪辑和编辑能力。
任职资格：
具有好奇心和想象力
配合媒体团队的宣传需求，拍摄东风队近岸训练和岸上生活的照片和视频；
制作和剪辑东风队的专题视频；
任职资格：
有灵活的应变能力，协助商务合作伙伴关系的维护，内部沟通、日常沟通及项目执行；
协助媒体及公关团队处理相关的业务；
协调停靠港现场的客户接待安排；
配合组织赛事村内的公众参与及航行体验活动。
任职资格：
协助管理东风队上下几十个船队和岸队成员的机票、酒店的预订，签证申请；
熟悉东风队驻地的周边服务，保证团队成员的生活便利；
协助东风队集装箱的运输和搭建；
东风队日常运营的内部沟通和协调。
任职资格：
配合客户关系管理团队，对比赛期间在赛事村内的嘉宾航行体验进行安排、现场执行、讲解；
负责协调全部嘉宾航行体验的安全保障。
任职资格：
和海内外帆船俱乐部建立良好联系，负责青少年航海项目的规划、联络和执行。
熟悉青少年航海项目的特点，拥有广泛的俱乐部资源。
有耐心有爱心，有青少年夏令营工作经验者优先。
简历投递：
（姓名+职位+生态圈）
砂砾体育【北京&上海】
一个融合了商业地产、体育场馆、智能建筑、投资机构的行业精英的地方，以北京和上海作为双总部。一家以全民健身体育场馆的投资开发、设计建设、运营管理为核心业务的创新型体育公司以为国民打造快乐运动场所为理念 作为国际顶尖大型活动临时用房的制造公司—劳斯伯格的兄弟企业，目前已在全国落地场馆14座，分别位于北京、上海、武汉、山西、重庆等7座一线城市，涉及不同运动项目达10个，还有更多进行中的场项目正在进行中……
工作地点：北京市，上海市
岗位职责：
配合上级领导开拓优质线下活动合作渠道，充分利用外界资源，为公司争取更多市场活动合作关系。
配合上级领导拓宽线下活动推广渠道，维护与媒体（含互联网）及政府协会关系，与不同媒体合作细节汇总，塑造良好的公司形象，完成营销推广活动；
配合上级领导完成公司各类线下推广方案要求，并配合各部门项目实施活动落地（如展会，新闻发布会）；
配合上级管理团队，完成上级交代的其他事项。
任职资格：
工作所需市场营销或体育专业知识；
热爱体育及有相关市场营销或体育行业实习工作经验；
结合各活动平台特性，能灵活运用各渠道提升营销效果；
了解主流新媒体特征，运用市场营销或体育行业内相关媒体资源传播；
具有拓展、策划、活动执行的能力，擅于总结经验；
岗位职责：
了解新媒体，撰写微信，微博、官网公众号文章，执行各类线上活动传播；
了解互联网媒体营销模式，利用公司互联网平台开展营销工作；
运用公司优质线上线下媒体合作渠道，利用内外部资源，为公司争取更多市场合作关系；
拓宽网络新媒体推广渠道，完成的营销线上线下推广活动；
配合上级管理团队及其他部门工作，完成上级交代的其他事项。
任职资格：
具备工作所需新媒体及体育专业知识；
了解互联网平台（微信，微博，在行，百度等）特性
了解使用Office办公工具、互联网编辑器以及Photoshop、Flash等软件；
具有新媒体及体育行业运营经验者优先考虑，知晓体育行业营销模式，热爱体育及有相关体育行业工作经验优先，英语水平良好者优先。
岗位职责：
辅助投资部门进行投资项目调研工作；
网上收集并整理行业信息；
辅助筹备公司举办的行业论坛与会议；
协助处理公司部分日常事务。
任职资格：
至少能连续实习3个月；
动手操作能力强，文字功底好；
工作细心，擅于从整体上分析事物；
对体育场馆的运营有一定了解；
具有体育相关专业知识背景或有体育运动爱好者优先。
工资待遇：
本科生：100元/天
研究生：150元/天
投递邮箱：
(邮件名称规范：职位-姓名-生态圈)
北京市体育局信息中心【北京】
北京市体育局信息中心是北京市体育局直属公益一类财政补助事业单位，主要承担北京市体育局电子政务方面的有关建设、管理和技术保障工作，承担北京体育网站的运营维护工作，承担体育相关信息的收集、分类、加工、整理和综合利用工作。单位位于北京市丰台区光彩北路10号。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发［2010］102号）等文件精神，结合实际工作需要，现面向社会和2016年毕业生公开招聘工作人员，并将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
技术部网络管理员岗1人（专业技术岗位12级）
信息部网站内容采编岗1人（管理岗位9级）
信息部信息资源管理员岗1人（管理岗位9级）
信息部应用管理员岗1人（专业技术岗位11级）
二、招聘条件
（一）基本条件
1. 遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2. 身体健康，符合公务员录用体检健康标准；
3. 北京市常住户口且人事行政关系在京；
4. 符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
（二）岗位条件
1. 技术部网络管理员岗：
（1）具有计算机相关专业大专及以上学历。
（2）熟练掌握网络管理、信息化建设等基本知识。
（3）能够及时准确判断并处理网络系统出现的各类问题，具有处理网络疑难问题的能力。
（4）工作责任心强，能认真完成对网络运维的各类监控、分析和记录等工作。
2. 信息部网站内容采编岗：
（1）新闻、传播、中文等相关专业大学专科及以上学历。
（2）具有较强的沟通和写作能力。
（3）能熟练撰写各类公文和新闻稿件，具有一定的英语和摄影基础。
（4）掌握新媒体的编辑和应用工作。
3. 信息部信息资源管理员岗：
（1）大学专科及以上学历。
（2）具有较强的沟通协调和语言表达能力。
（3）熟悉电子政务、舆情管理和数据分析工作。
（4）工作责任心强，能认真完成大量信息、数据整理分析工作。
4. 信息部应用管理员岗：
（1）大学专科及以上学历。
（2）了解信息系统开发和组织实施流程。
（3）具有较强的沟通协调、综合分析和语言表达能力。
（4）具有一定的英语水平。
三、招聘程序
（一）报名与资格审查
采取现场报名，初审确认的方式，每名考生限报1个岗位。
1. 报名时间： 2017年2月23日（星期四）、24日（星期五），上午9:30-11:30，下午14:00-17:00。
2. 报名地点：北京市丰台区光彩路1号北京市网球运动管理中心院内，东配楼4层405房间（北京市体育局信息中心）。
3. 报名需提交材料：个人简历，本人免冠小二寸彩色照片两张，户口本、身份证原件及复印件，学历、学位证书原件及复印件，相关资格证书原件及复印件。（应届毕业生还需提供加盖学校相关部门公章的毕业生成绩单和毕业生就业推荐表原件及复印件。）
（二）岗位拟聘用人数与通过资格初审人数未达到1:3的，由招聘单位决定该岗位是否招聘。
（三）考试方式
1. 考试采取笔试与面试相结合的办法，具体时间、地点另行通知。
2. 笔试：笔试采取闭卷的方式，满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关应知应会的知识及综合能力等。笔试结束后3个工作日内，在招聘单位公布笔试成绩。
3. 面试：根据笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定面试人选。面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和形象仪表等方面，满分为100分。面试全程录像。
4. 合格分数线：笔试、面试合格分数线均为60分，笔试成绩未达到合格分数线的不进入面试范围，面试成绩未达到合格分数线的不列为考察人选。
（四）岗位递补
因进入面试范围人员主动放弃或因其他原因导致岗位拟聘用人数与面试人数不足1:3的，可从该岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，但最多不超过1:3的比例（笔试成绩并列的除外）。
（五）招聘岗位拟聘用人数与参加面试人数未达到1:3的，由招聘单位根据实际情况决定该岗位是否招聘。
（六）综合成绩
笔试成绩占40%，面试成绩占60%，以综合成绩确定名次，满分为100分。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（七）公布综合成绩
面试结束后3个工作日内，在招聘单位公布面试及综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
（八）应聘人员对已经公布的笔试成绩、面试成绩、综合成绩和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向招聘单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。
（九）体检
体检时间另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如体检不合格，不予聘用。体检所涉及的相关费用由应聘者自行负担。
（十）考察
招聘单位到拟聘人员所在单位进行考察，核实其经历及学历，了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
（十一）公示报批
1. 根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在招聘单位公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。经公示无异议的，招聘单位将有关材料报市体育局、市人力资源和社会保障局办理核准、调入和备案手续。经批准后，招聘单位与应聘人员签订聘用合同。
2. 应聘人员应按照我单位规定的时限及要求，在30天内配合完成体检、考察及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
（十二）招聘单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。
四、需说明事项
（一）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。
（二）社会人员在报名应聘前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后，拟聘用人选须协助聘用单位及时办理行政关系调入手续。
联系人：杨薇
联系电话：（010）87244841
重庆市黔江区体育运动中心【重庆】
重庆市黔江区体育运动中心隶属于重庆市黔江区文化委（体育局）下属事业单位，其主要工作职责为：
1、负责辖区内体育馆、体育场、游泳馆、民族健身中心（羽毛球、风雨篮球场、门球场）日常经营管理；进一步探索体育场馆运行机制改革，积极培育和努力开拓体育市场，合理规范体育场馆经营活动，增强体育场馆的自我发展能力。
2、合理调配资源、改善服务效能，创新惠民举措、拓展服务项目、延伸配套服务，不断提高公共服务水平和场馆使用率，向社会提供多样化和人性化的公共体育服务，力争形成1－2个在重庆有影响的群众体育健身项目；不折不扣做好辖区内免费低收费开放工作。
3、加强青少年体育竞技体育的引导和管理，利用场馆优势，走市场化路子，形成以“场馆+学校+社会骨干力量”三方为主的合作模式，重点打造以篮球、足球、游泳、羽毛球、乒乓球、田径等为龙头的青少年竞技体育项目，力争用3-4年时间有2－3个项目进入市级重点项目。
根据以上职责所需，特面向广大应届毕业生招聘下列专业体育人士共谋发展之大计。
公司地点：重庆市
岗位职责：
根据项目需要，策划并制定中心微信、微博等新媒体的运营策略，策划并执行推广活动；
制定目标任务，通过活动、社群、内容等手段完成KPI考核，建设有效运营手段用户并提升用户活跃度；
提取数据报表，分析推广效果并优化。
任职资格：
有较强的数据分析能力、活动策划能力和执行力；
本科以上学历，有一定文字功底；
热爱体育、爱好运动，有相关工作经验者优先考虑；
为人靠谱，工作责任心强，有成就一番事业的雄心壮志。
任职资格：
全日制体育类本科及以上学历，运动训练专业毕业，本人熟练掌握当今最新青少年田径训练原理、方法手段、技术理论，且具有较强的事业心责任感；
为人正直、作风正派，有志于为基层青少年田径训练奉献终身的男女青年，年龄在22－30岁均可；有专业运动员经历且运动成绩达一级以上者优先考虑。
薪资福利：
一经录用上岗，即为中心正式员工，工资待遇采取国家规定标准+绩效考核相结合。新媒体运营师工资可以面谈。
简历投喂：
（姓名+职位+生态圈）
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