查看原文
其他

体育产业都已经要上天了,从业者们为啥还在吃土?

2016-04-03 Eco🔜 体育产业生态圈



昨晚,一个久未联系的好友给圈哥打电话,学法律的他进入了一家证券公司,圈哥下意识地说,待遇咋样?忙不忙?朋友平淡地回答,最好的部门是投行部,我们部一般,事儿没那么多,待遇也不高,加起来就是20W……圈哥瞬间坐不住了……



圈哥想起一句话,一个人的幸福感并不是取决于他自己赚多少,而是取决于他周围的人赚多少……想想也有道理,如果不去问问别人的工资是多少,只看同行业(体育产业)的工资,其实觉得大家都差不多。


兄弟们!没有比较就没有伤害啊!




圈哥入行不短,感触不少,面试、实习、入职,整体感觉是体育行业的工资偏低,不说年薪20万了,貌似年薪10万的都少之又少(应届),更是有人说,体育行业的工作可以这样形容:


 钱少,事多,离家远 


你问我心里的感受?


▼宝宝心里苦,但宝宝不说……


还记得春节前后朋友圈各大公司晒年终奖与各种福利吗?圈哥小心翼翼地向身边的同学打听了一下,他们的表情是这样的……




可是圈哥就不明白了!中超卖出天价80亿,乐视体育B轮融资80亿,估值达215亿,腾讯体育5亿美刀拿下NBA新媒体版权,阿里体育砸1亿办世界电竞运动会,懒熊体育融资1200万……这些动辄千万上亿的大手笔,就不能拿出一点儿给从业者们吗?体育产业不是火得要上天了吗?




咳咳,失态了失态了,咱理性分析一下儿……


1.体育从业者收入现状


去年5月,圈哥做过一篇名为《276名毕业生告诉你,体育人才究竟何去何从?》的体育人才调研,咱以北京体育大学管理学院近几年毕业生为调查对象,玩了个体育人才大数据分析,那么结果呢?


据调查,体育产业管理专业平均月收入为6177.5元,公共事业管理专业的平均月收入为6063元,具体到刚毕业两年的2009级上,毕业生平均月收入为5355元,体育产业管理方向 5188元,公共事业管理方向5446元。




要知道,这可是全国最顶级的体育大学之一北体毕业生的平均收入,如果你觉得这还不够客观,固执如圈哥又去查了查近两年的各行业的收入现状:




泥萌没有看错!在所有行业中,体育行业的平均收入4501元,倒数第四!


2.从业者收入走低为哪般?


看到上面的数据,你是不是瞬间心凉了半截,不是体育人被最近的大手笔惯坏了,而是他们工资真的太低,为什么理想日益丰满的体育产业,现实仍旧骨感?


圈哥走心、走数地分析了一下,孩子们,真是一寸山河一寸血啊!


  • 产业规模依然太小


虽然2015年整个体育产业异常火爆,爆炸消息不绝于耳,但这真的是因为以前的体育产业太冷清了。


据体育总局数据显示,2015年中国体育产业的增加值在4000亿左右,如果你对这个数据没有概念的话,圈哥给你做一个对比,就在昨天,华为宣布2015全年营收达到3950亿,净利润达到了369亿元,泥萌看啊!2015年体育产业的增加值,约等于通讯巨头华为一年的营业收入。


▼2015年我国GDP 67.67万亿,体育产业贡献值4000亿元


  • 体育公司数量与质量


许多其他专业的同学在毕业找工作的时候都会犹豫是去外企、国企或是私企,可是对于在体育行业找工作的人而言,外企和国企基本可以不考虑……


首先,国内知名体育类外企数量有限,IMG、盈方中国寥若晨星,且更加青睐有经验或者跨行业人才,而体育行业的大国企中体产业,工资更是低的令人发指。


▼国内最知名的体育类外企:国际管理集团(IMG)和盈方集团


你一定想跟圈哥唠唠万达体育、阿里体育、乐视体育……这些公司名声确实很大啊,但是要知道,你之所以觉得他们很厉害,很多的原因还是是因为背后的母公司,阿里张大钟多次强调,他们是创业者,而万达体育更是成立不到半年。


  • 体育企业盈利能力


讲道理的话,影响你收入高低的一个重要因素是你所在的行业赚不赚钱,你所在的公司赚不赚钱。


许多体育类公司财务数据并不公开,因此圈哥不能精确地告诉你他们到底赚了还是赔了。但以超级明星公司乐视体育为例,由于壕购版权和囤积大咖,据腾讯科技数据,2015年产生了不小的亏损额。



只有乐视体育如此?nonono,阿里体育成立不到半年,目前也处于大手笔支出阶段,还未形成成熟的业务模式,万达体育成立更晚,这两家暂时基本也没有盈利的可能。


圈哥并不是在黑上述公司,大集团布局体育并不是传统的商业模式能解释的,乐视体育的生态也随着B轮水涨船高被证明成功,但这至少能解释体育人收入堪忧的现状。


  • 体育人才能力


个人的收入除了与行业紧密相关外,跟个人的能力更有着千丝万缕的联系。随着体育产业的火爆,行业对体育人才的需求也呈井喷式增长。


被誉为行业教父级人物的乐视体育副董事长马国力先生就曾说过,“体育产业是以人为本的产业,几乎所有环节都要和人有最直接的关系,中国体育产业的春耕还需经历漫长的努力,而春耕最重要的就是人。”




然而,与快速涌入这个行业的资本相比,能满足体育产业发展需要的专业人才却供不应求,万达董事长王健林表示:“你如果能学会体育营销、体育经济、体育传媒等等,那一定不愁找工作,我们现在找这样的人都找不到。


这当然体现了隔壁老王对体育产业大势的认可,但更揭示了体育产业人才现状的 隐忧。当然,圈哥看来就是——


体育行业你要人才,又缺乏给这些体育人才成长的耐心,只想要成长完毕的完美人才和其他领域的跨界人才,宝宝这样不乖呢!




写到这里,圈哥心里五味杂陈,一方面感慨体育人身处时代浪潮之中,一直引以为傲的朝阳行业终于要变成现实,现在的一小步可能是将来的一大步;然而同时又感慨于现实的残酷——产业等待起飞,资源开始集结,最核心的体育人才们呢?要么知音难觅,要么只是在底层彷徨着。



一方面,体育产业是注意力经济,人才尴尬的情况与行业过快发展有直接关系,另一方面呢?高校人才培养模式就完美了吗?开设体育营销专业的高校寥寥可数,课程设置也严重脱离现实,象牙塔里走出的体育人不能满足企业的需求,于是,体育企业无才可觅,体育人才不愿自降身段,“高不成低不就”便是许许多多人的写照。



资料图,来自@人民日报


昨天,圈哥的朋友圈出现了一篇《体育产业那么火,关你屁事》的文章,说的是体育产业上游高屋建瓴资本游戏,跟从业者没啥关系的一回事,这种说法虽然略显偏激,却是相当一批体育从业者们确实的体会与感伤。




体育产业已经要上天,为何从业者们还在吃土?在体育产业的历史关头,体育公司要谨记礼贤下士,不应反复灌输为理想奋斗提钱伤感情的思维,真正要上天,还得靠人才;从业者们要保持危机,入行问道,你值多少?至于高校们,则早已到了自我反省的时间。



高晓松写给许巍的歌词里,洋溢着人们对未来的期望,这样来看体育产业,则注定需要几代人坚持和付出,在对行业、公司、人才、社会进行了一系不那么“讲道理”的抨击以后,圈哥还是把这句话给体育人们,且歌且行,甘撒热血谱春秋吧。


远方未必不苟且,眼前何曾不是诗?



主笔:程追忆

责编:Camel

 图片来自网络


✎ 体育人,你真的不能错过这些 


更多干货


体院系列 | 体育人才 | 体育留学 |

| 往期招聘 | 感恩体育 | 匠人精神 |

电子竞技 | 中国足球 | 体育旅游 |

| 未来趋势  | 体育场馆 | 专访大咖 |

体育 IP | VR | 真人秀 | 德约科维奇 |



 体育产业生态圈 

专注为体育人代言

做有温度的体育自媒体

产业 | 营销 | 招聘

(长按识别二维码)

后台回复“加入生态圈”,入驻生态圈社群

投稿/招聘/建议:

sports_express48@163.com


更多干货,尽在“阅读原文”

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存