查看原文
其他

【在场微散文】宗红《落花时节》万军朗诵

在场散文 在场主义散文 2020-09-04

 在场微散文同主题征文竞赛第33期主题:落红




文/宗红

落花时节

初春,温润的阳光贴满后背,娇嫩的迎春花明晃晃地揉入视线,心情也跟着亮堂堂的。

如此盎然春色,燃起了我的学习激情。在岗多年,专业培训极少,该充电了。

选好课程,又踌躇了。我所在的民营企业,虽说有支持员工学习的条款,但我仅是个部门经理,总经理上司为向老板表现工作业绩而一味省钱,包括以公司名义给员工的生日蛋糕、婚丧嫁娶礼金,甚至年休假都被他逐渐取消,他代表员工以“增收节支”,老板很开心。

一时的为难,使得眼前的大好春光黯然失色。时值开企划专题会,我对当前的营销渠道建设提出与会高管不能解决的疑难,并顺理成章提出培训的重要性,老板赞同,总经理则以各种节约的理由堵塞。我问请事假去北京自费学习行不行?老板眼角的鱼尾纹当即开成半朵秋菊,立马答应,还夸赞了我的大气。

总经理面色尴尬,无奈地为我批了假条。

一眨眼半个月事假即将结束,但此时重量级的课程却延缓结束,我给老板致电续假5天,获准,继续上课。

收到人事部经理的微信,总经理有事急传我回去处理。

返回公司,先接到一张以旷工之名的罚款单。原因是我违反了请假程序,没通过总经理。

我满心沉重,不知是不是该后悔直接向老板续假的举措,即便后悔了又能怎样?总经理能同意我续假吗?只见得那张1后面尾随着几个0的罚单从无力的指尖滑落,与随风飘下的迎春花瓣一起掉进了花园里的泥淖。

(责编:偏说 终校:袁志英 制作:四季芳 547字)

作 • 者 • 获 • 奖 • 作 • 品

宗红《寂寞夏花》海燕朗诵

宗红《富贵竹》海燕朗诵

作 •者 • 简 • 介

宗红,70后,喜欢用文字表达情感。20多年来笔耕不辍,作品散见于各级纸媒报刊及网络平台,现供职于某企业宣传部门。邯郸市作协理事。

主 •播 • 简 • 介

万军,本名程万军,90后,在场主播。安徽大学播音主持专业毕业。原桐城市广播电视台民生新闻节目主持人,后担任桐城市第一部文化纪录片制片《恋恋桐谣》拍摄,并完成解说词的写稿与配音。现在北京工作。


在场微散文第三十三期主题

"浩荡离愁白日斜,吟鞭东指即天涯。落红不是无情物,化作春泥更护花。”

龚自珍《己亥杂诗》中的这首小诗,表面看是写景,实则是写人,人的情怀,人的壮志。前两句写诗人离京的感受:虽然载着“浩荡离愁”,却仍怀不泯的拳拳报国之心。后两句采用哲思式的隐喻,将自然法则人格化,以价值循环方式,寄托诗人的报国情怀。

在诗中,红,泛指花;落红即落花。这本来是一个萧瑟冷落的意象,作者却赋予其生命的美好,转哀愁为喜悦。落花纷纷,不是无情的飘洒,而是化作春天的泥土,培育出更多的新花。

   在场微散文同主题征文第33期(2019年4-5月)命题:落红

       人间四月芳菲尽。繁花过后,落陌成溪。春在人心里,花开花谢任由之。请用你的慧眼观照万物,洞察世道人心,呈现不一样的落红,发现不一样的意义。

在场微散文第33期征文一人一稿,上限为550字,必须是原创首发(如其他平台、网站、论坛及报刊已发的,请勿投)。请各位老师在邮箱注明标题、作者和字数,将照片和稿件分别传进邮箱附件,简介写在文章下面(请将正文放大为小三号字,标题小二号字加粗),并注明所在地。截稿日期为2019年5月20日。在场微信平台投稿邮箱:zczy0838@126.com。

在场微散文群,是在场主义散文流派创立的一个微散文平台,旨在宣传、交流、倡扬在场写作。本群是纯文学群,旨在弘扬在场精神,倡扬在场写作,欢迎您的参与。本群所有活动、评奖、发表,均不收取任何费用;不允许在作者中推销产品;不允许利用平台工作之便,谋取不当私利。

在场微散文,是在场写作的一种散文样式,主张通过在场性、微叙事、快节奏的书写,适应微信时代的阅读需要。

在场微散文奖,是在场微散文群开展的一项在场微散文同主题征文奖,每两月一期,每期设一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名,优秀奖六名,分别奖给1200元、600元、300元和50元奖金,并颁发获奖证书;所有获奖作者,均奖励“在场主义散文理论卷”或作品文集和《在场》杂志一本。

在场微散文平台是面向全国的文学交流平台。目前参赛作者来自全国30个省市区。

在场微散文奖颁出32期

在场微散文奖颁出31期

在场微散文获奖作品(1~30期)

在场微散文总目录1(1~7期)
在场微散文总目录2(8~20期)
在场微散文总目录3(21~30期)
在场微散文总目录4(31~33期)

周闻道 | 微散文:文微意宏的时代叙事

雪夫:在场微散文同题写作 我们怎么了


在场微散文奖征文zcwsw330052

    您可能也对以下帖子感兴趣

    文章有问题?点此查看未经处理的缓存