深化产教融合 校企互利共赢 “教师企业实践流动站”联合揭牌
12月30日下午，“教师企业实践流动站”交流研讨会暨揭牌仪式在浙江机电职业技术学院举行。省机电集团党委委员、副总经理、省职教集团执行理事陈存法，校党委书记汤兆武、副校长丁明军，浙江浙能企业管理培训服务有限公司董事长沈春杰，浙江省机电设计研究院有限公司党委书记、董事长盛云庆，浙江新联民爆器材有限公司董事徐海军，浙江省机电技师学院党委委员胡青玲，浙江工匠培训有限公司培训总监徐凌和各单位相关负责人等出席揭牌仪式。
浙江机电职业技术学院分别与浙江浙能企业管理培训服务有限公司、浙江省机电设计研究院有限公司建立“教师企业实践流动站”，建设校企人员双向交流协作共同体，这是深化产教融合、校企互利共赢的一项实际举措。
汤书记代表学校向各位来宾、共建合作企业、经验交流单位表示热烈欢迎，向省机电集团、省职教集团对校企合作产教融合的统筹指导表示衷心感谢。
汤书记指出，近年来，学校依托省机电集团制造业企业集群优势和优质资源，协同集团头部企业与学校开展产教合作，实行混合所有制培养模式共建“浙江能源学院”，共建“轨道交通与智能制造产教融合基地”等高水平基地。本次建立“教师企业实践流动站”，是贯彻落实全省人才工作会议精神、校企合作培养高水平双师型队伍的有力举措，是深化产教融合，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，加快推进人力资源供给侧结构性改革的有益探索，必将有效促进企业与学校产教深度融合的紧密度和深层次，释放更大合作动能和合作成效。
下一步，学校将在省机电集团、职教集团的有力指导下，紧密对接企业，为教师企业实践流动站的发展创造良好的平台和环境，积极探索建立校企联合培养高水平师资的有效机制，在校企共同育人、共同研究、共建机构、共享资源等方面精耕细作，为打造产教融合、校企合作的全国标杆而共同努力。
陈存法副总经理指出，今年以来，机电集团教育事业又迈上新台阶、取得许多标志性成果。建立教师企业实践流动站，是深化集团化办学和产教融合的一个重要举措，也是职教跨界融合的一项重要工作。为更好推进这项工作走实走深，陈存法副总经理提出三点要求。
一是要充分认识教师企业实践流动站建设的重要意义，以提升人才培养适配度和培养质量为导向，以产、学、研、训有机融合为核心，以提高教师专业实践能力为重点，实现企业发展、学校育人、教师成长三者的互利共赢。
二是要加快完善教师企业实践流动站的组织管理，逐步建立校企定期磋商和协同运行机制，强化企业的核心作用和院校的保障作用，加强制度保障、资源保障和政策保障，使流动站建设真正下实功、出实效。
三是要善于总结教师企业实践流动站的实践成果，在实践中要注重总结、善于总结，变“经验”为“智慧”，打造成为我省教师企业实践流动站建设的样板。
丁副校长主持揭牌仪式。浙江新联民爆器材有限公司董事徐海军，浙江省机电技师学院党委委员胡青玲作经验分享。
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图片丨林焱芳 陈瑞羲排版丨张 敏
责编丨林焱芳 审核丨徐旻鹰
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