号角已经吹响 | 长安大学人才工作会议隆重召开

2017年1月19日，长安大学人才工作会议在学术交流中心报告厅隆重召开。

本次会议的主题是“深化人才体制机制改革，促进人才优先发展”。全体校领导、院士、各类省部级以上高层次人才，学校各职能部门主要负责人、各学院负责人、二级教授和教师代表共300余人参加会议。会议由校党委副书记白华主持。

会场

汤中立院士、李佩成院士出席会议

党委书记杜向民以《抢抓新机遇、构建新机制，全力开创我校人才队伍建设发展新局面》为题进行了讲话。

杜向民书记讲话

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校长陈峰作了题为《深入实施人才强校战略，全力打造一流人才队伍，为建设特色鲜明、国际知名研究型大学而努力奋斗》的报告。

陈峰校长讲话

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白华副书记在主持会议时强调，人才工作是一项系统工程，也是一项战略工程，需要真抓实干、狠抓落实，需要及时调整完善政策，需要大胆改革、攻坚克难，更需要长期努力、坚持不懈。希望以这次人才工作会议为新的起点，全校上下统一思想，齐心协力，经过几年、十几年长期不懈的努力，使我校人才队伍建设迈上一个新的台阶。

白华副书记主持会议并讲话

沙爱民副书记作《长安大学人才队伍现状分析报告》，从人才队伍整体情况、高层次人才队伍、人才队伍薪酬制度、人才队伍绩效考核、人才队伍支撑本科教学、人才队伍科技产出、人才队伍国际化建设、人才队伍支撑学科建设等八个方面对我校人才队伍现状进行了详细分析，并提出了下一步工作的思路。

沙爱民副书记作报告

主题发言

主题发言环节，公路学院、地测学院、建工学院负责人，学科带头人代表、“长江学者”特聘教授分别发言。

公路学院院长谢永利发言

谢永利表示，要激活并发挥海归人才、青年人才的潜能和作用，以高层次人才队伍建设为突破，凸显高端人才的引领作用

地测学院书记杜福元发言

杜福元简要介绍了地测学院基本情况和引进人才成效，分享了学院对依托重大科研项目打造团队、吃透用足国家各类人才项目，深化人才强校理念等的思考。

建工学院院长吴涛发言

吴涛回顾了人才队伍建设的举措，建议学校设立人才特区，严格职称评审条件，注重新教师工程能力培养，实行绩效考核，引育并举，做好人才队伍建设。

学科带头人代表张勤教授发言

张勤表示，优秀团队、先进理念、合理制度、开放与国际化是培育创新人才缺一不可的四个支撑点。建立团队、凝聚队伍是人才培养的前提，立德树人、协同发展是人才培养的基础，建章立制、规范管理是人才培养的保障，开放交流、国际合作是人才培养的重要举措，追求前瞻、勇于突破是人才培养的目标。

“长江学者”特聘教授陈建勋发言

陈建勋从科研项目、学术论文、成果获奖、队伍建设模式等方面对我校高层次人才工作提出建议。

分组讨论

分组讨论会上，与会代表分11个小组围绕大会主题和拟出台的系列人才制度进行了充分的讨论，学校党政领导分别至各分会场参与讨论。

分组讨论情况

大家畅所欲言，积极建言献策。包括：人才工作要加强分类指导和分类管理；人才工作要注重引育并重、以用为主；重视人才引进后的科研平台、实验设备、图书资料、生活困难等保障问题，以事业留人；激活现有人才存量，加强人才考核和过程管理；人才政策尽可能灵活，赋予二级学院更多的用人自主权；人才布局应该与学科布局相结合，与学科特色相结合，注重学科交叉，推动多学科全面发展；制定政策要区别自然科学和人文社会科学的不同特点，重视人文精神的培养；提高学校管理服务水平，做好环境留人、文化留人等。

会议听取了6位小组召集人代表11个讨论组的汇报交流。代表们表示，人才工作是关乎我校未来可持续发展的核心所在，要以本次人才工作会议为契机，同心同德，鼓足干劲，开拓创新，锐意进取，通过扎实有效的工作，不断开创我校人才工作的新局面，加快推进“双一流”建设，为创建特色鲜明、国际知名研究型大学而努力奋斗！

党委宣传部  讯澜工作社

文字：王珏、李玺

图片：安印

编辑：刘焕、王翀

审核：郗波