就业率35.17%，华南理工这个学院的救助信扎心了

困难只有先被看见，尔后才可能得到舒缓。

如果没有疫情，今天本是高考的日子。不知不觉，转眼又到了毕业季。今年不同以往，最近一条关于毕业生的消息让人心忧。

6月5日，华南理工大学新闻与传播学院通过微信公众号向广大校友发出倡议，请求帮扶毕业生就业。同时该学院公布了一组数据，截至5月25日，该学院本科生就业率为35.17%，其中签约率仅14.48%，研究生就业率为48.53%。不过，该倡议书于6日中午被删除。

乍看这组数据，估计不少人都会吓一跳。要知道，这还是一家“双一流”高校。不过，冷静下来理性看待，这个数据真的离谱吗？

我倒觉得很正常。

首先，这组数据由高校学院官微发出来，且带着求助性质，应是真情流露，具有很强的可信度。而放眼今年高校毕业生的就业形势，肯定不容乐观。

据教育部统计，2020年应届高校毕业生比去年增长40万人，达到874万人。

4月29日，中国人民大学中国就业研究所联合某知名招聘平台发布的《疫情冲击下的高校毕业生就业市场—2020年大学生就业力报告》显示，与去年同期相比，本季度大学生招聘需求人数减少了16.77%，但求职申请人数增加69.82%。

一增一减之下，毕业生就业之难，可见一斑。

有些人之所以觉得诧异，或许是以往看多了“某某高校就业率90%+”，甚至是“就业率100%”的宣传。

事实上，高校就业率的统计和宣传，近年来一直饱受诟病。就在去年，西南一所高校还曾爆出，辅导员群发消息“请毕业班同学月底前登录学校就业指导中心网站填报就业单位，填报后每人可领取200元补贴”。 

有了对以往数据“含水量”的考量，再加上疫情影响，一方面耽误了一些毕业生找工作的进程，另一方面不少企业也遇到了困难，收缩了招聘需求，这在客观上，就造成了目前高校就业率较低的现象。 

现实是残酷的，但唯有正视残酷的数据，我们才能解决问题。

我们不知道，华南理工大学新闻与传播学院，是出于何种目的和考虑，删除了倡议书。但是显然，困难只有先被看见，尔后才可能得到舒缓。

其实，关于今年高校毕业生就业难的问题，无论是来自政府还是民间的目光，都早已关切到。

6月3日，全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议在北京召开。会议强调，要把高校毕业生就业作为稳就业工作重中之重，积极组织好各类招聘活动，引导企业扩大招用规模，支持新增投资向高校毕业生就业带动强的项目和领域倾斜，鼓励国有企业、事业单位显著增加高校毕业生招聘岗位。

在执行层面，前不久，上海就推出了“九大行动”，其中“用人单位招聘高校毕业生并签订1年以上劳动合同，按规定给予一次性吸纳就业补贴”的措施很受关注。

河南省则宣布采取18条措施做好毕业生就业工作，除了国企和研究生扩招之外，比较亮眼的有“加大求职创业补贴 符合条件可申请2至15万元扶持资金。”

现在，政策和措施或许不缺，缺的是毕业生就业情况的详实反馈。

今年4月，《每日人物》的一则报道曾讲述，一位在财经类211大学读研的应届生，投递了近150份春招简历，进入面试的数量是5，拿到offer的数量则为0。那么，问题到底出在哪里？学生在应聘中有什么需要改进或提升的地方？这些细节只有讲出来，才能找到相应的对策。

让找不到工作的毕业生说话，天塌不下来！

我们鼓励更多的学生、更多的高校，甚至还有用人单位，都把困难说出来，告诉大家自己难在哪，然后想办法去解决。

暂时找不到工作不丢人，就业率的数据不好看也不丢人，明明没有实际就业却要或主动或被动地装作已经工作，这既是自欺欺人，也是“误校误生”。

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