高质量就业典范！点赞这5名同学

学校自从开启国际留职班（日本）项目以来，毕业生离校前参加日本株式会社Recruit组织的面试，合格者将被推荐去日本相关企业工作，学校也通过一系列培训措施，使学生具备了“专业+日语”的复合型人才的特质和竞争优势，实现了高品质就业。

今年受新冠肺炎疫情影响，学生无法直接进入日本工作，但我校毕业生受到在华日资企业的青睐，参加此项目培训的徐文杰等5名学生成功签约东莞信浓马达有限公司（日本独资），其中2021届机械设计制造及自动化专业徐文杰同学还获得了机电中级BIM工程师证，签约技术工程师岗位。同专业石鹏飞同学被企业HR当场签约品质工程师岗位，5名同学提前进入公司培训和实习，成为学校多技能复合型人才高质量就业的典范。

据了解，这5名同学刚入职首月薪资达到7500元，转正后根据岗位设置将是9000元起。

兰州理工大学技术工程学院就业指导服务中心紧紧围绕学校的办学思路和内涵建设，服务地方经济，深入思考探索新的工作思路，从社会和产业需求、招生、培养、就业等维度思考，全力推进就业创业工作，建立实施“一把手”就业工程，积极增强工作主动性和实效性，实现“促就业、稳就业、保就业”的目标。
例如今年，机电工程学院为了应对疫情带来的就业压力和挑战，立足于应用型本科人才培养的改革，积极推进校企合作，先后和常熟市、慈溪市、兰州倚能电力等单位联合举办推介会，签订校企合作协议，精准人才培养模式的创新和改革，建立“校企协同人才培养基地”和“产教融合学生就业与实践基地”，精准服务学生专业、职业成长的发展，形成良好的协同育人环境，多方位促进学生在本地区和“长三角”经济发达地区就业。

学校积极面对严峻的就业形势，在校生除掌握专业知识外，多方位提高个人技能，增强求职就业能力，提升就业竞争力，从而实现更充分更高质量的就业。

求是  砺志  笃行

主  编 | 焦   磊

监  制 | 胡   阳

编  辑 | 甘云飞

来  源 | 就业指导服务中心