正常学术交流政治化，在美学者行事需谨慎

中美贸易争端、新冠病毒重创,美中关系恶化、中国驻美休斯顿总领馆关闭以及近期在美国科研机构出现一系列调查事件,已引发越来越多美国华人,尤其是华人学者的生存危机。很多在美国长期工作生活,尤其是高科技公司的科研人员,面临着前所未有的艰辛处境。

案发缘由:

早在2018年,美国国立卫生研究院 (NIH)和联邦调查局(FBI)启动了对生物医学教授与中国的关系的调查,399人被列入怀疑行列。调查起初称华人偷窃美国知识产权,搜索个人或单位服务器存档的电子邮件、雇佣华人搜集情报。之后,发现有4%的人涉嫌知识产权问题(尚未经法庭检验达到判罪标准)。据NIH指明,调查最核心的三个 “罪名” 是没有披露与外国机构或政府的关系、转移NIH赞助项目研究成果、造成泄密。

注:NIH是全美最大的生物医学研究资金拨款单位,一般而言,NIH和其他联邦研究资助者不会禁止受助者接受外国资助,并鼓励他们在签订相关协议的基础上自由分享资助研究的结果,除非政府将其标记为机密。但是,他们在申请联邦研究资助时必须告知政府所有其他研究资金的来源和外国的关系。

01

案例

2019年4月19日:在NIH的要求下,第一声“惊雷”出现在美国医学领域重镇得州大学安德森癌症研究中心(University of Texas MD Anderson Cancer Center，简称MDACC)。MDACC经过调查,解除了与三位华裔高级研究人员的雇佣关系,并称其“严重”违反了该机构的规则,涉及利益冲突、没有报告海外收入以及违反同行评审的保密等事项。被调查的华人科学家告诉澎湃新闻,MDACC的调查程序和结果极为不公平,他们带着有色眼镜查你10年、20年的所有电邮记录,然后找出其中一封对你不利的邮件,却故意忽略其他邮件。在这种“想尽一切办法来找你的茬”、调查不断、无法安心学术的环境下,很多华人都想离开。据悉被调查者的律师对表示强烈抗议,认为MDACC误解并歪曲了该研究人员与中国的互动。

02

案例

 2019年5月24日,美国埃默里大学(Emory University)宣布,该校医学院人类遗传系一对已工作了23年的华人教授夫妇被正式解雇,其有着10多名员工的实验室一周前已被毫无征兆地突然关闭。同日,被埃默里大学解雇的华人教授之一,李晓江在接受《科学杂志》(Science Magazine)采访时确认了这一情况,他和他的妻子李世华5月16日在中国旅行时被告知他们夫妇二人已被解雇。埃默里大学还关闭了两人的属于该校医学院的联合实验室,他们的网页也无法访问。3名在实验室工作的中国研究生和5名博士后被告知在30天内离开美国。此前,澎湃新闻(www.thepaper.cn)从知情人士处已了解到,埃默里大学5月22日晚将这一决定告知了实验室部分被同时解雇的中国雇员。“李晓江案” 结束后,美国司法部发表声明指出通过不披露参与中国人才计划的方式逃避美国的税务责任足以定罪,最终李晓江认罪并获刑一年缓刑、罚款三万多美元的处罚。而据消息灵通人士透露,缓行一年的李晓江,得到美国法官允许,已回到中国继续研究工作。

在这次规模浩大的调查行动中,并非只有华人学者遭受牵连,与中国有合作和关联的欧美裔学者也难免遭殃。 

03

案例

2019年12月底,莫菲特癌症中心院长及CEO李斯特,以及中心主任托马斯·塞勒斯(Thomas Sellers)在压力之下被迫辞职,原因是他们被指在中国工作且未如实向中心报告,违反了利益冲突的相关规定(for violations of conflict of interest rules through their work in China)。该中心其他4名学者也因未遵守相关规章制度一同被开除。

04

案例

2020年6月9日,哈佛大学化学与化学生物系前系主任、五院院士查尔斯·利伯(Charles Lieber)也因曾在武汉理工大学工作,涉嫌向美国调查部门作伪证,并称他为该校的战略科学家,遭到了美国司法部的起诉,如果证据确凿，他将面临5年的牢狱之灾,3年的监外查看,以及25万美元的罚款。

元臣国际律所合规团队指出,据统计数据显示,从1996年经济间谍法案(Economic Espionage Act)开始实施起至2008年,遭诉比率最大人群来自西方国家,占72%,华人仅占17%;但是,自2009年至2015年间,被起诉的华人比率则飚升到52%。如今美中关系亮起红灯,根据上述案例表明,美国国立卫生研究院 (NIH) 和联邦调查局(FBI)将会加强执行力度严控在美华人学者涉嫌知识产权和商业秘密相关犯罪活动,在此提请大家多加防范谨慎行事。

在此,元臣合规团队提醒在美工作生活的华人学者,下列美国职场维权法规你要懂:

1、《1964年民权法案第七章》保护雇员和求职者免受基于种族、肤色、宗教、性别和国籍的就业歧视;如果因种族、民族、宗教、性别、年龄等原因身陷不公,美国就业者可先向平等就业委员会提出告诉并等待受理。具体来说,歧视的界定可以通过直接或间接证据证明。在遭遇歧视时,就业者应收集相关证据以体现（1）他/她可以胜任此就业岗位;（2）遭受了不利的就业待遇;（3）来自其他不受民权法案保护的人取代了此岗位。

2、美国的劳动法体系采取从雇员出发的视角,旨在保障弱势群体的权利正当性。员工可以根据联邦法(如家庭与医疗休假法“FMLA”, 公平劳动标准法“FLSA”, 职业安全与卫生健康法案“OSHA”, 美国残疾人法案“ADA”等)或州法律举证指控雇主任何盘剥、霸凌、偏见,或对员工造成伤害的行为。除非雇主拿出更具可信度的“铁证”驳回员工的申诉。一旦对雇主不利的证据被采纳,雇主可能支付少则三五万、多则上百万的赔款。

3、可通过工会协调劳动关系。工会旨在集结工人,就雇佣条款等同雇主展开集体谈判。必要时,还会采取游说领导层、消极怠工、联合抵制、罢工等施压手段,帮助工人达到利益优化的目标。德州在德州劳工法(Texas Labor Code)框架下,已经清楚表明工作的权利不应因为加入工会而受到影响,任何形式下旨在避免员工动用工会保障权益的威胁,恐吓,或者压迫都是不允许的。

4、当遇到FBI警员上门要求问话的时候,当FBI敲开你家门的时候,你有权保持沉默并寻求律师帮助。请牢记,如果你有律师,第一时间告知警员,他们必须按照相关法律联系你的律师。在你没有使用武力或任何对警员造成安全威胁的前提下,FBI警员也无权对你使用任何程度的武力。

5、你可以直接问警员你是否处于被捕状态(under arrest)如果不是,你可以正常离开,但是不要匆忙逃离,这可以会构成警员逮捕你的理由。如果你已经被捕,那么请立即告知警员你要求律师代理你的案件,并随即保持沉默。移民身份不会影响你获得宪法的保护。

6、如果FBI说“如果你现在没有准备好,那么我们可以约个时间再谈”,你也不必听从他们的要求而预约下一次见面,直接就让他们去见你的律师好了。

7、当你打开门,见到FBI,可以向其索要名片等联系方式及身份信息,并告之对方,会让律师联系他们。如果FBI问你话,你也不必去解释,拿上他们的名片,直接说让律师尽快联系你们即可。在与律师约定好见FBI谈话时,一定要实话实说,遇到自己不想回答的问题,直接要求结束谈话即可。

元臣律所新闻联系人 Joanna Wang [phone] [e-mail]

往期精彩资讯

尽在元臣微信公众号

美国元臣国际律师事务所(Nguyen and Chen LLP)致力于提供快速、精湛的综合法律服务。元臣拥有十多名美国执照律师,设有洛杉矶、硅谷、纽约办公室,并在中国上海、北京、深圳有合作团队。元臣专注于中美商事交易、民商事诉讼、职业和投资移民等业务,包括:全球公司架构设计、海外业务拓展(兼并、收购、重组)、国际EPCC（即工程、采购、施工、试运)项目承包、公司上市、企业注册、股权投资、专利商标注册、知识产权调查、申请、转让和纠纷;各类商务争议诉讼和解决、工业厂房、仓储设施、商用物业、民用房地产投资、建筑、租赁等商务法律事务;以及高管聘用与解雇、公司日常法律等一系列美国公司法、商务法、知识产权法、劳工法、移民法等。

元臣律师代表众多美中两国企业,承接企业合资、项目开发、建立合作、并购重组、上市前股权分配和私募基金投资风险管控等业务,元臣律师曾代理(包括律师加入元臣前)包括中国石油集团,中海油,哈里伯顿,贝克休斯,中国建筑材料集团公司,中国船舶工业总公司,中国商用航空公司和商业银行等500强企业及中型和初创型企业等众多客户,并通过优质的法律服务,赢得了客户的信赖和厚爱。

详细业务介绍以及更多律师资讯, 请访问元臣中文网站

www.nc-law-group.com

美国总部(休斯敦)

联系人:陈帆律师

11200Westheimer Suite 120, Houston, Texas 77042
电话:[phone]
传真:[phone]
电邮:[e-mail]

美国加州(洛杉矶)

联系人:包鸿滨律师
300SpectrumCenter Drive, Suite 400, Irvine, CA92618
电话:[phone]

传真:[phone]
电邮:[e-mail]

美国纽约州(纽约)

联系人:欧建刚律师
1460Broadway New York, NY10036
电话:[phone]
电邮:[e-mail]

美国华盛顿特区

联系人:山峰律师

1629 K Street NW, Suite 300, Washington, DC 20006
[phone];781-267-5938
电邮:[e-mail]

中国市场总监:Annie Chen 

[e-mail]
电话:[phone]

中国区合伙人:罗厚民律师 

[e-mail]
中国(上海)

元臣官方网址:

www.nguyen-chen.com (英文)

www.nc-law-group.com(中文)

元臣官方微信:nclaw2011

点击下方链接，阅读往期精彩文章