为了“企业家”的灿烂笑脸，我们的刘书记也蛮拼的
我们的各级领导干部，虽然个个嘴上唱着“四个意识”的高调，但在具体工作中，对上头布置下来的任务是区别对待的，有的打折，有的加码。
对于上头的某些要求，能推就推，能拖就拖，甚至还会搞点小动作故意歪曲。
这种现象典型地表现在房地产调控上。不得不干的，他们也会干，但凡可以不干的，多一点儿都不干，甚至各地还大规模地搞“抢人大战”这种小把戏，来变相哄抬市场。
用一图来表达领导干部们在这方面的表现的话，就是下面这张：
但有一些事情，只要上头点了头，开了口子，我们的领导干部就会层层加码，玩了命地推行，直到搞走样，被上面叫停为止。
他们在做这些事情时的矫健身姿，就如同这样：
推进哪些工作，领导干部们会如此的积极呢？当下就有一个例子正在上演，那就是纾解“民营企业”的困难，扶持“民营企业”发展。
本月初始，上头召开了最高规格的座谈会，提出“民营经济”只能壮大、不能弱化，要求各地、各部门大力支持民营企业发展壮大。话音一落，各地、各部门就捋胳膊挽袖子地忙活起来，真正当一项政治任务来落实了。
在这场竞赛中，我注意到了某省刘书记的一个表态，很有新意。
在上头开完座谈会之后，该省也召开了一个“民营经济”座谈会，在会上，刘书记抛出了一个金句，那种必须要做到标题、不做到标题里都不好意思的金句——
评价政策好不好，就看企业家脸上笑不笑、笑得灿不灿烂，如果笑得很灿烂，说明政策很好；笑得不怎么样，那说明政策一般；没笑脸，那说明这个政策就没有用。这个话讲得生动活泼，立场鲜明，而且还隐含着可操作性，把“企业家”的笑做了大致的等级区分——笑得很灿烂、笑得不怎么样、没笑脸——构成了一个“笑容指数”的雏形。
该省的社会科学工作者们说不定可以以此为基础，开发出一套可以量化的“企业家笑容量化衡量指标”，以此来给相关工作打分。
刘书记不愧是高级领导干部，具备深厚的理论功底，这个金句从逻辑到结构，一看便知是有渊源的。源于何处呢？请看领路人在建党95周年大会上的讲话中的一句：
全党同志要把人民放在心中最高位置，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准，使我们党始终拥有不竭的力量源泉。
对比读一下，是不是有内在的联系？
“人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”这个标准，领路人可不止在这次讲话中说过，而是无数次地说过。具体多少次，有关专家会有统计，我算不过来。
以“人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为衡量工作得失的标准，是邓小平提出来的，之后的领导人都在讲话中引用过，沿用至今。
党在宣示其宗旨的时候，有时候把人民替换为“群众”，有的时候说的是“人民群众”。“人民”和“群众”这两个概念，在理论上严格区分起来，含义有些差别，平时可以通用，但必要的时候还是要掰扯清楚——接下来会谈到。
从“人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”到“企业家脸上笑不笑、笑得灿不灿烂”，这算不算是一个理论创新呢？也许可以算，但问题是，能够这样子创新吗？这种说法怎么看都觉得别扭。
让我们来进行一点理论上的辨析。
“为人民服务”是党的根本宗旨，是毛主席确立的党的灵魂，是这个党区别于其他一切政党的根本特点。
因此，全党上下把“衡量一切工作得失的根本标准”确定为“人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”，是顺理成章的。
什么是人民呢？人民是一个政治性的概念，比较复杂，我在其他地方【点击阅读】讲过，这里不重复。人民的内涵和外延是虽形势变化而变化的，在中国特色社会主义阶段，人民包括“全体社会主义劳动者、社会主义事业的建设者、拥护社会主义的爱国者、拥护祖国统一和致力于中华民族伟大复兴的爱国者的广泛的爱国统一战线”。这是宪法上的说法。
以此为标准，“民营企业家”当然可以算是人民的一部分。
但是，“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”的评价主体有时候还表述为“群众”或者“人民群众”。群众，是一个相对于人民而言较为狭义的概念，指的是“人民”中相对“低端”的部分，即作为体力劳动者的工农兵。
党的一切工作，要让人民拥护、赞成、高兴、答应，但更主要地，是要让群众拥护、赞成、高兴、答应。
而“民营企业家”并不属于“群众”这个范畴。
我们还有“人民内部矛盾”的认识框架。
劳资矛盾就属于人民内部矛盾的一种。劳资矛盾就是“民营企业家”和为他们打工的普通劳动者之间的矛盾。打工者属于群众的范畴。
近期，社保将划归税务系统统一征缴，这意味着企业压低职工社保缴纳额度更难了，“企业负担”加重了，“民营企业家”一片哭爹喊娘；若干年前，《劳动合同法》修改，企业不能随意解雇员工了，“民营企业家”也是一片哭爹喊娘。这些都是劳资矛盾的具体体现。
在座谈会上，刘书记列举了“民营企业”的一些困难，包括融资难、降成本难，能源原材料成本、劳动力成本等上升较快，等等。
劳动力成本是什么意思？就是职工的待遇。从职工身上多克扣一些，劳动力成本就下来了，“企业家”的利润就增加了。这么干的话，“企业家”当然笑了，可是职工的脸就拉长了。
这些分析说明什么呢？说明的是，为人民群众服务，不能简化为“为企业家服务”，把“企业家脸上笑不笑、笑得灿不灿烂”当做评价政策好不好的标准，是片面的。
如果“企业家”笑了，但打工者笑不出来，甚至还哭了，那么这样的政策是不是成功的呢？肯定不是，不但不成功，还很失败。
刘书记还说，在调研中听到有企业反映，“看到政策，无法享受；看到空间，无法进入；看到机会，无法把握”。这成了下大力气支持“民营企业”的理由。
可是这种抱怨声让人看不懂。马云是中国企业家的佼佼者了吧？马云就说过，企业家的特质之一是，从来不抱怨。
“看到机会，无法把握”，这种人就不配“企业家”的名头，干脆回家抱孩子算了。
难道还等着政府把机会送到你手里来吗？刘书记的回答是，要送，而且还要看“企业家”的脸色，看他们笑得好不好看、开不开心。
这真是令人无语。
当下国际大环境不好，国家间竞争加剧，团结一切力量度过难关，打赢这场仗，很重要。故而，把“民营企业家”当“自己人”，拉一把，这是没错的。
问题是，度在哪里？对此，心里要有点儿数，不能忘乎所以。
“企业家笑不笑”这种东西，是典型的胡毬扯淡，是对上头精神的歪曲，是对党的根本宗旨的违背。
狗什么时候会耍赖，拖都拖不走？叫它回家的时候。
什么时候会撒欢，拉都拉不住？出去浪的时候。
对领导干部来说，“初心”就相对于家。上头让他们干点儿“不忘初心”的事情，一个个跟霜打的茄子似的，赖着装死狗；一旦逮住机会，可以干点儿远离初心的事情了，一个个就成了脱缰的哈士奇。
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