陈军伟：青春的海亮，是奋斗者的海亮
编者按：
在海亮教育25周年庆典大会上，海亮教育集团管理总裁陈军伟作《无奋斗 不海亮》主题报告，回顾海亮教育25年辉煌历史，展望海亮教育未来蓝图，致敬每一位海亮奋斗者。为更好地贯彻主题报告精神，将主题报告后予以全文发布。
海亮的新时代，是青春的时代
青春的海亮，是奋斗者的海亮
尊敬的各位领导、各位来宾、各位校友，老师们，同学们，家长朋友们：
大家下午好！我是陈军伟，对于一个91年的，刚刚做总裁才一年的人来说，有勇气敢在海亮教育25周年庆典上做主题报告，我觉得大家应该为我这份勇气鼓个掌。谢谢大家爱的鼓励，其实还可以再热烈点。谢谢大家。
今天的海亮教育园很热闹，来了很多的朋友，有来自北大、浙大、南京大学、顶尖师范大学等等15所高校的校长、书记、专家教授，有来自海亮教育的全球校友，有家长朋友，有海亮教育退休的老同事、老领导，大家齐聚一堂，一起为海亮教育过25岁的生日。我建议我们以热烈的掌声欢迎各位朋友的到来，欢迎你们。
今天，是海亮教育25岁生日，二十五年时光荏苒，二十五年风雨同行，此时，我们来自海内外的海亮人和一直关心和支持海亮教育的朋友们共聚一堂，一起回顾海亮教育奋斗的历程和精彩，共同憧憬海亮教育美好的追求和梦想。
站在这个青春飞扬的舞台，我心潮澎湃，思绪万千。回首往昔，25年来，海亮教育走过了波澜壮阔的历程，谱写了如锦如虹的乐章。
忆往昔惟记创新永无止境，向未来更求事业万里鹏程，这25件大事是海亮教育25年走过的最铿锵的足迹。25年来，海亮教育筚路蓝缕，创业维艰；25年来，海亮教育攻坚克难，披荆斩棘；25年来，海亮教育凝心聚力，众志成城；25年来，海亮教育励精图治，铸就辉煌。
我入职海亮教育刚刚两年，作为一个海亮教育的新兵，海亮教育曾经的风雨历程我没能一起参与，但是今天，我已经很荣幸地成为海亮教育大家庭的一员，我跟海亮教育结缘，回忆起来真的是非常美好的相遇。
和一位“教育工作者”的美好相遇
我与海亮结缘，首先缘于和一位“教育工作者”的美好相遇。我是一个来自重庆一个偏远村庄的孩子，从小我就深深地感受了生活的艰难，成长的不易，后来我考上了北大，从此人生好像发生了改变，我一直在想，如何改变一个人的命运，如何改变一个家庭的命运，要靠知识，要靠教育。
记得在北大的日子里，每当我徜徉在未名湖畔、博雅塔下，我常常会想我的未来要去做什么，曾经我很坚定地想要去从政，躬耕天下，因为我觉得从政可以有能力帮助别人，可以很好地实现自己的人生价值。
然而，一个偶然的机缘，改变了我的想法，因为，我遇到了一个朴素的长者，一个从乡村田野中走来、带着淳朴敦厚的泥土芬芳的教育工作者，他，就是海亮的创始人冯海良先生，现在应该叫他冯海良老师，简称冯老师，冯老师对教育事业的热忱，对年轻后辈的扶持，对扶危济困的执着，深深地打动了我。
在我还没来海亮之前，听到的第一个海亮故事就是冯老师创办第一所学校的故事。时间要回到1994年9月3日，那时候冯老师才34岁，为了帮一个朋友的孩子入学读书，找到湄池镇小校长“开后门”，才知道一位难求，并且吃惊地发现很多班级小小的教室挤满了八十多个孩子，眼见此情此景，他决定 “兴学办校、让孩子能接受美好教育”。
当晚，冯老师回家召开家庭决策会议，并说服家人达成一致意见。次日，冯老师就向政府汇报这个想法，（教育局局长）就跟冯老师讲了三点：办学校比办企业要难；办学校不像办厂说开就开，说关就关；学校不挣钱哦。这三点都没问题，冯老师的回答非常果断，这得到政府的大力支持，当天就去选址了。
从10月1日学校奠基到次年8月竣工，一所学校从无到有。次年即1995年的9月12日举行了诸暨市海亮外国语学校的开学典礼，标志着绍兴地区第一所高档次寄宿制民办学校的创办。
02心念大爱 行求致远
“雏鹰高飞”孤儿培养工程
援藏班开班
《大海小雨》剧照
这一项项慈善公益行动，让我看到了一位企业家深厚的情怀，爱人者人恒爱之，不仅仅是看到海亮在慈善公益事业上投入的巨大，更是用心在做公益，用教育改变人，像沙利，他将来一定会成功。“既讲企业效益，更求社会功德”的企业发展理念，又一次打动了我。
最终，我决定，来海亮，来海亮教育，做一份与教育紧密相连的工作，做一份改变人、帮助人、成就人的工作，因为，我看到，海亮是一个有爱的大家庭，海亮是一个有责任担当的大企业，海亮也是一个能让年轻人飞翔的大平台。
和一群海亮奋斗者的美好相遇
我加入海亮之后，我又与一群海亮奋斗者美好相遇，他们和我一样带着教育情怀、教育初心，我们携手同行，攻坚克难。
2020，非同寻常的一年，全球都在面临巨大的挑战。很多人都在问我，海亮教育面对这样的局面，我们该怎么办？他们很焦虑，我也很焦虑。但是2020年，我们全体海亮教育人一起扛起了无数的压力和挑战。
这一年，我们新拓了三所学校：兰州海亮，远在西北边陲，我们要在省会城市开疆拓土，立足创业，我们在兰州没有品牌，没有资源，没有老师，没有学生，甚至刚开始还没有校舍；芜湖海亮，是去年12月底签约的，给我们的筹备仅仅半年时间，而且还有与公办的融合问题需要解决；海亮华侨学校的创办更是一个奇迹，从进入正式洽谈到落地仅仅两个多月时间。
9月，这三所学校均如期开学，开学非常顺利，家长也很满意，创造了海亮教育对外办学的一个传奇。
此刻，站在25周年庆典大会上，我特别想跟大家分享一下这群海亮奋斗者的感人瞬间……
这个过程我都全程参与，我强烈地感受到了其中的艰辛，我们的干部、我们的老师，不论是二三十岁的年轻人，还是两鬓已经染霜的老同志，只要集团一声令下，就毅然决然踏上征程，以四海为家的精神，以使命必达的信念，不折不扣完成集团交代的任务。
过去的25年，正是因为有了这样的一大群奋斗者，海亮才创造了令人瞩目的骄人成绩，集聚了非常强劲的发展动能。
布局全国，星火满天。海亮教育在全国7个省份，运营基础教育学校42所，在读学生规模超过7万人，国内生源分布在全国34个省市自治区，国际学生则来自全球23个国家和地区，有着极为深远的全球影响；同时，海亮教育拥有近万名教职员工，勤勤恳恳、兢兢业业的奋斗在教育事业发展的第一线，共同支撑起海亮教育驶向远方的风帆。
春华秋实，桃李天下。海亮教育已培养小学、初中、高中毕业生10万余人；超过4万名海亮学子圆梦双一流高校；50多名卓越学子进入北大、清华、哈佛、麻省理工、加州伯克利、剑桥、牛津、帝国理工等世界一流大学，众多优秀毕业生考入意大利佛罗伦萨音乐学院、英国皇家戏剧学院、中戏、北影、国美、上音、浙音、南艺等顶尖艺术学府。
全面发展，一流质量。获得市级及以上中高考状元28人次，全国物理数学竞赛2金2银；全球青少年素质教育国际化研讨会暨2016国际新科技大赛特等奖；国际青少年遥控模型汽车锦标赛冠军；全国青少年创意编程与智能设计大赛一等奖；“北斗杯”全国青少年科技创新大赛一等奖；第十四届亚洲射击锦标赛冠军；全国第二届青年运动会橄榄球比赛亚军，2位同学入选国家青年队。
辉煌荣誉，卓越品牌。中国最具综合实力教育集团，中国民办十大知名品牌学校，中国民办教育十大影响力品牌，全国优秀民办学校，全国民办学校先进集体，全国特色示范学校，全国推进素质教育先进单位，全国红旗大队，全国优秀外语实验学校，全国青少年科普创新示范学校……
成绩的取得离不开海亮教育人的奋斗，也离不开所有对海亮教育的关心和支持，在此我要由衷地表达感谢！感恩有你，一路同行！
我要向所有兢兢业业、辛勤付出的海亮教育人、向创业以来一直给予关心和支持的老朋友们、向创业以来各个阶段做出重要贡献的老领导、老同事们，致以最崇高的敬意！谢谢你们！
我也要向在身后默默支持、无私奉献的所有海亮教育人的家属，致以最诚挚的感谢！谢谢你们！
在海亮教育走过25年征程的时间节点，我和我的团队接过了海亮教育事业的接力棒，我们有充分的信心继续跑好这一棒，因为，我们是站在了巨人的肩膀上。
对历史最好的传承就是创造新的历史，我们要做的是承前启后，继往开来，乘风破浪，一往无前，跑出海亮教育新速度，书写海亮教育新精彩！
我们要实施海亮教育高位发展两大战略工程。
人才是民办教育的第一生命力。海亮创始人冯海良先生提出：人才发展决定了企业的发展，海亮能做多强，取决于海亮的人才有多强。
用最优秀的人去培养更优秀的人
拥有海外学习工作背景的中高端人才300余人； 正高级教师12人、特级教师12人、金牌教练15人、高级教师293人； 博士20人、硕士430人；英、美等20多个国家的外籍教师近100人； 省市级学科带头人、获县市级以上荣誉称号的教坛新秀、教学能手643人； 拥有清北毕业生39人； 一流学科建设高校毕业生占教师总数近20%； 浙大、人大、南大等A类36所一流大学建设高校毕业生超过200人。仅2019学年，海亮教育共招聘入教师489人，其中国内top10名高校60人，含清北25人。
虽然现在的团队已经不错了，但是我觉得还远远不够，接下来每年，我们将大力引进各类高端人才加盟海亮教育
力求正高级教师/特级教师/金牌教练达到50人、清北学生达到80人、博士达到40人，双一流/全球名校学生400人；
2021学年达到正高级教师/特级教师/金牌教练达到70人、清北学生达到120人、博士达到60人，双一流/全球名校学生600人；2022学年
达到正高级教师/特级教师/金牌教练达到90人、清北学生达到160人、博士达到90人，双一流/全球名校学生800人；五年内
实现正高级教师/特级教师/金牌教练120人，清北学生250人，博士150人，双一流/全球名校学生1000人。本科率达到100%，主要以硕博人才为主。
用最全的机制培养新一代海亮教育精英
海亮独有的全生命周期人才培养计划，是海亮教育推动人才供给侧改革的一种尝试。
我们现在最年轻的校长是33岁，未来我们要培养30岁左右的校长，要培养清北博士优秀毕业生来做校长。
以不断丰富的创新举措去夯筑人才保障体系
海亮教师发展大学、海亮干部铁军学校、海亮名师发展学校、后勤研修学院……
人才评价端海亮教育教师职级评价体系、干部胜任力模型体系……人才培训端
星师训、星课堂、海缘计划、海航计划……人才发展端
挂职训练、721法则、十大王牌项目、微沙龙、学校运营沙盘模拟、名师发展学校双师课堂、海亮云题……
海亮教育对标公办的，优秀教师福利保障体系……让海亮的自聘教师享受跟公办差不多甚至更优的养老和医疗福利，解决公办和自聘教师的最后一道鸿沟。我们要建立最全的最有力的人才保障体系。
以最大的诚意邀请海内外校友回海亮共创美好未来
这里要借此机会向广大校友发出邀请，欢迎重回母校就业发展。潘金生，海亮集团团委书记、纪委书记；冯晨纯，我们的早教事业部总经理；我们各校的名师、干部......有很多是海亮的校友，现在都有很好的发展。
现场的校友600多人，还有线上的校友，在海亮教育25周年之际，海亮一定给大家一个巨大的舞台，帮助大家实现事业理想，在此我也要发出英雄帖，诚挚邀请海亮教育全球校友回母校就业发展，共创美好未来！欢迎你们加入海亮，共谋发展！
02科技兴教战略工程
中共中央、国务院印发的《中国教育现代化2035》强调加快信息化时代教育变革：建设智能化校园，统筹建设一体化智能化教学、管理与服务平台。利用现代技术加快推动人才培养模式改革，实现规模化教育与个性化培养的有机结合。推进教育治理方式变革，加快形成现代化的教育管理与监测体系，推进管理精准化和决策科学化。在未来，海亮必须坚定不移地走“教育+科技”这一条科技兴教之路。
打造中国民办教育创新引领第一智库
我们的海亮教育科研大厦，孕育先进教育理念技术，培养教育优秀人才，促进优质教育充分发展的新引擎，致力于打造中国民办教育创新引领的第一智库，力争建成海亮集团的精品工程、标杆工程、在滨江乃至杭州有影响力的形象工程，将于2021年年底竣工。
以“教育+科技”解决“教育孤岛”问题
我们要以“教育+科技”解决“教育孤岛”问题。自古以来，从中到外，教育一直面临“教育孤岛”问题。学校之间、区域之间的联动不足，好的资源与经验不能够被分享，也不能够被复制。“教育+科技”通过技术的赋能解决这些问题，让教育资源可以被分享，让教育经验可以被复制，让教学变得更加高效，让教育变得更加美好。
（海亮教育研究院产品成果发布会掠影）
让科技引爆教育改革“核聚变”
我们要让科技引爆教育改革“核聚变”。
大数据和人工智能的飞速发展在其他领域都带来了巨大的变革和深刻的影响，而技术将如何改变基础教育？
未来的基础教育会是什么样的形态？未来的学校又会是什么样的形态？
未来的社会到底需要什么样的人才？我们应该如何培养？
如何去解决好资源分享和经验复制的问题？
如何利用“教育+科技”实现我们的品牌和质量快速发展与提升？
如何去萃取海亮教育拥有25年基础教育办学经验和办学智慧，服务未来高速发展？
集成无比强大的核心竞争力
海亮教育研究院将肩负海亮“教育+科技”事业的重任。研究院在2018年9月正式成立，自建立起就确定了以应用研发为核心的研发方向，在未来，将承担海亮“教育+科技”事业的重任。强大的研发团队、精尖的专业能力、深厚的办学经验，高端的战略伙伴，构成研究院无比强大的核心竞争力。
当前研究院专兼职研究人员已经达到400人，其中北清博士将近40人，教授、特级教师、正高级教师、金牌教练达到12到15人。按照规划，到2025年，研究院总人数将会从400人增加到2000人。
核心竞争力之二：精尖的专业能力教育评估能力、课程研发能力、经验提炼和标准化能力、智能化和信息化能力。核心竞争力之三：深厚的办学积淀
立足海亮教育25年办学积淀，提炼办学经验和智慧，8万多名师生实践应用。核心竞争力之四：高端的战略伙伴
目前，研究院和北大、清华、港大等一流高校，和阿里巴巴达摩院、联通、华为等在各自领域中的佼佼者开展了技术和产品方面的合作。这一些外部合作力量将共同强化研究院的核心能力，帮助我们更好地进行产品研发。
研究院使命 定位 愿景
研究院的使命——让天下没有难办的学校
研究院的定位——海亮教育的总设计师、智能教育的引领者、一流产品的提供者、学校运营管理的专家
研究院的愿景——让孩子们学习更快乐，身心更健康，知识更丰富，升学更理想
研究院清晰的实现路径
在研究院基于大数据和教师专业人才画像和人才胜任力模型的基础上，教师的专业水平能够被精准评价。依托“星师训”产品的1252门科学、系统的师训课程和师训跟踪系统，新教师的发展速度将翻三倍：三年变一年，三年养成周期缩减为一年，而在五年内就能成为名师。
第二 成就好学生通过精准的测量与评价，教师能够清楚掌握学生的长短板；基于学生综合成长的数据和生涯规划，学校将精准进行教学和提供对应的素质课程，由此可以实现让学生升学更理想，素质更全面的目标。第三 打造好学校
深厚的办学积淀。立足海亮教育25年办学积淀，提炼办学经验和智慧，8万多名师生实践应用。最终 实现好教育
完成《海亮教育办学宝典》的研发，研究院正在形成强大的资源库、课程库、数据库、经验库、技术库，研究院要着力完成海亮教育办学秘籍的研发，办校秘籍涵盖学校建设、运营、管理中的各个方面，将在海亮教育所有部门和学校的通力合作和全力支持下，由研究院完成办学秘籍蓝图的填充，完全支撑未来海亮教育的规模化发展。
真正实现，教学更精准高效，教育更美好，经验可复制，资源可分享。
未来让学校编制少三分之一，同时品牌和质量得到提升。
我们的未来，将拥有数百项外部高科技融合技术和大量自主研发技术，大量教育内容，成为超一流教育科技集团，引领未来教育发展方向。
在两大战略工程的护航下，继续坚持走“精品化、特色化、国际化、智能化”发展之路，海亮教育一定能成为未来教育的引领者和领跑者。
在全面建成小康社会的新时期，我国中西部欠发达地区基础教育仍然存在诸多不容忽视的问题。海亮教育将依托海亮集团雄厚实力、海亮大教育体系优势、海亮教育研究院强大科技实力，开展“助力欠发达地区教育振兴公益行动”，让海亮优质教育资源能够惠及更多师生。
力争到2025年，服务师生达到250万，帮助500所欠发达地区学校全面提升教育教学质量。
行动二：卓越教育高地建设行动把诸暨海亮教育园区打造成全新领军版旗舰校区，建设精品高端品牌幼儿园、小学、初中、留学生院，深化高中分类办学（科技类、人文类、国际类、艺术类、体育类……）。
到2025年，建成国内一流学校，到2030年，建成国内顶级学校，到2035年，建成国内最顶尖学校。
行动三：“一带一路”教育共同体建设行动以新加坡全球总部为桥头堡，全面推进海亮“一带一路”国际英才项目，在“一带一路”沿线国家布局海亮基础教育学校，申办外籍人员子女学校、深化华侨生项目，通过海亮铭优把海亮优质教育输送到海外，打响海亮教育在海外的品牌影响力。
到2025年，将拥有10所境外学校，成为中国走向世界的优质基础教育标杆品牌。
海亮教育的蓝图令人振奋，这需要全体海亮教育人持续奋斗，才能梦想成真。
我们崇尚这样的奋斗者精神：
十年磨剑，苦练内功；铸炼实力，沉淀精神；
精益求精，提升管理；敢于创新，善于创新；
克己守心，高度自律；经常反思，自觉改进；
自我鞭策，奋发进取；坚持学习，自我超越；
守土有责，勇于担当；四海为家，使命必达。
我们将建立最全的奋斗者保障机制：
打造以奋斗者为本的文化
建立为奋斗者护航的制度
全体海亮奋斗者
站在25岁青春海亮的新起点
让我们用奋斗书写青春
用青春创造未来
无奋斗，不海亮！
无奋斗，不青春！
祝福海亮基业长青，永远青春！
祝福所有海亮人、所有海亮的贵人
所有海亮的朋友生活美好，事业长青！
祝海亮教育25岁生日快乐！