“惠”聚优才——大亚湾开发区招聘编制教师100名！
招聘又来啦！！
惠州市大亚湾开发区
公开引进高校优秀毕业生100人
采取现场报名！
报名时间：
第一场4月8日在华中师范大学
第二场4月13日在湖南师范大学
第三场4月19日在江西师范大学
公告详情
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为适应大亚湾开发区教育教学事业快速发展的需要，进一步优化教师队伍结构，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（粤发〔2018〕25号）有关规定要求，结合大亚湾区教育实际，现就大亚湾开发区2023年公开引进高校优秀毕业生公告如下：
一
引进范围和对象
（一）人员范围。
全国各地普通高校列入国家招生计划的2023年应届毕业生（非在职）。且满足以下条件之一：
1.普通类硕士研究生(须取得硕士学位)，本科段须为师范类相应专业毕业并取得学士学位（非在职）;
2.教育教学类专业硕士研究生(须取得硕士学位);
3.教育部直属或省部共建师范大学列入国家招生计划的师范类本科学历并取得学士学位。
（二）基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；具备良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业或者技能条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需的其他条件。
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
4.2023年应届毕业生须于2023年7月31日前取得相应的毕业证书、学位证书。
二
引进计划和数量
引进人员100名。
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三
报名时间及方式
1.报名方式：现场报名
2.报名时间：
第一场：华中师范大学：2023年4月8日
第二场：湖南师范大学：2023年4月13日
第三场：江西师范大学：2023年4月19日
说明：第一场招聘按附件1设岗，第二场招聘视第一场招聘岗位空缺情况设岗，第三场视第二场招聘岗位空缺情况设岗，直至招满为止。是否有岗位空缺，以各场报名前补充公告为准。
3.报名地点：
第一场：华中师范大学校园内（具体地点待定）
第二场：湖南师范大学校园内（具体地点待定）
第三场：江西师范大学校园内（具体地点待定）
4.报名需提供材料：
报名人员需提供如下材料（复印件需用A4纸复印，一式1份，按顺序排列）：
（1）《大亚湾开发区2023年公开引进高校优秀毕业生报名表》（附件2），A4纸正反面打印，本人用钢笔或签字笔签名、一式1份（需交原件）；
（2）个人身份证原件及复印件一式1份；
（3）个人高校毕业生就业推荐表（研究生还需提供本科毕业证、学位证）,在校期间获得奖学金证书，英语、计算机、普通话等级证书等相关证件原件和复印件；
（4）以普通类硕士研究生报考的考生需提供毕业院校出具的本科段师范类专业证明原件及复印件（毕业证书、就业推荐表、成绩单等有师范专业字样的除外）；
（5）教师资格证，2023年应届毕业生暂未取得教师资格证书的人员，可持《师范生教师职业能力证书》或在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘；
（6）其他获奖证书材料原件及复印件，在《报名表》中填写的奖项都需提供获奖证书原件和复印件；
（7）本人近期正面免冠小1寸彩照2张。
5.报名注意事项：
每位报考者限报一个专业对口的岗位。报考者不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与综合考核时使用的身份证必须一致。报名时，报名者提交的报考申请材料应当真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。
考生须按《广东省考试录用公务员专业参考目录》（2023年版）设置的专业名称和专业代码选择相对应的岗位进行报考。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
四
考核形式
首次考点设在华中师范大学，如《大亚湾开发区2023年公开引进高校优秀毕业生岗位表》中岗位在华中师范大学未招满，招聘工作领导小组工作人员将前往湖南师范大学（江西师范大学）进行招聘，第二场考试地点将设在湖南师范大学。具体事宜以本次招聘补充公告为准。
考试由考核、面试组成，考试总成绩=考核成绩×20%+面试成绩×80%。
1.考核：采取闭卷考试的形式进行，时间30分钟，满分为100分，合格分数线为60分，低于合格分数线的不得列为面试人选。
2.面试：根据考核成绩，由高分到低分按1：3比例（含并列成绩）确定面试人选，如面试人选人数达不到规定比例，按实际符合面试条件的人数组织面试。不能按时参加面试的人员，取消其面试资格。考生在面试前30分钟抽签确定面试顺序。面试结束后，考生到候分室等候面试分数，并在成绩单上签名确认。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试报考人员的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。满分为100分，合格分数线为60分。
面试通知前，面试人选遇有不可抗拒的情况放弃面试资格，从报考该岗位合格分数线内报考人员中从高分到低分依次递补面试人选。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如报考同一岗位考生总成绩相同的，则按照考核成绩高低顺序确定名次；如考核成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
面试的时间、地点和有关要求由区宣教局提前采取电话或短信方式通知到所有考生。
五
五
聘用和管理
聘用人员试用期为1年，按照国家、广东省政策规定的事业单位列入事业编制的各类人员薪酬标准提供工资福利待遇，并按国家规定的应届毕业生进行见习期，时间为1年。
六
咨询
联系部门：广东省惠州大亚湾经济技术开发区宣教局。
联系电话：0752-5562722
点击左下角【阅读原文】
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编辑 | 黎明珠
校对 | 李映瑶
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