直击评审会现场！评委们的标准大公开 →

12月27日上午，全市组织系统第三届“提质增效工作范例”和“改革创新优秀案例”集中评审会在惠州日报社举行，由来自我市党建领域的专家学者及基层党员干部代表组成的评审组，对经初步遴选的16个“提质增效工作范例”和16个“改革创新优秀案例”进行了现场评审。

会前

评委们经过认真准备

仔细阅读案例汇编材料

详细了解各案例

背景情况、做法成效等

在现场评审环节

与会评委按照

基础评价、项目创新性、

项目实效性、项目迫切性

及项目预期效益等评分要素

对参评案例进行综合评审

从专业角度给出评审意见并打分

评审情况将作为后期评定的参考依据

·

本次参评案例聚焦

“百千万工程”、乡村振兴、

基层社会治理等重点领域工作

与时代发展紧密结合

经验做法成熟

具有很强的

实用性、可操作性和示范性

经集中评审、单位互评后入选的案例将在2024年2月以擂台赛的形式进行现场评审，按文本评审成绩（30%）和擂台赛成绩（70%）计算总成绩，并按照“提质增效工作范例”“改革创新优秀案例”项目分类，每个项目评选出一、二、三等奖。

主办方将对获奖项目进行通报表扬，颁发奖状和证书，并在全市主流媒体进行深度宣传报道。同时，评选结果将作为参评单位内部个人年度考核、平时考核、绩效考核的重要参考。

此次集中评审的结果，将与单位互评分数汇总后排名，形成入围擂台赛的16个项目，有关情况及时予以公布。

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来源 | 惠州市委组织部、惠州日报编辑 | 黎明珠校对 | 黄景开转载请注明来源

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