查看原文
其他

《新员工生存手册》||工会的见面礼,请收好!


电影《一代宗师》里提到:

练武的三重境界:

见自己

见天地

见众生


你说,

尚未配妥剑

转眼已江湖

今日你来,

“礼”已备好。


已在职场修炼到不同境界的

学长学姐们倾囊相授!

只想为你“佩剑”、

护你职场“起航”!


中铁十八局集团公司工会

2017年7月11日


新职工生存手册



职场一段:见自己


 青木 


入职1年,我想对新职工说: 多学多看多总结,少玩少惰少悠闲,把你们的新想法新思路全都boom出来吧,这是一个稳健传统又与时俱进的地方!

 

 H    

 


入职1年,我想对新员工说:不要急功近利,脚踏实地一步一个脚印去努力,在做事上多点较真,在回报上少点计较,越“慢”越快。


欧阳钰塬 



入职1年,我想对新员工说:第一,学习。我们一定要把学习放在首位,不管何时何地、做什么工作,学习力就等于竞争力;第二,执行力。我们在学校学到的都是理论知识,而这里就是我们把理论付诸实践的过程,这就需要我们遵守公司规章制度,有很强的执行力,毕竟实践才是检验真理的唯一标准。最后,欢迎各位新成员加入到我们的大家庭,希望你们在这里能够大展身手,实现自己的价值,让我们一起加油,为我们的家族强大而奋斗。



去哪儿了? 



入职1年,我想对新学员说:认真学习,踏实做事。勇敢面对,负起责任。学好法律规范,做好每个细节。面对困难勇往直前,承担相应的责任和义务。增强基础,早日成才。


房地产公司 刘晓勇 



入职2年,我想对新员工说:踏踏实实做事,认认真真做人,千万不能停止学习的步伐,要时刻保持危机感,要培养自己立身之本的技能。


 涛  



入职3年,我想对新员工说:“好好干,别捣蛋,一年挣他个二十万!”



尚怀毅 



入职3年,我想对新员工说:寒窗数年方成剑,无需轻易试锋刃。旧学已成新学始,终有光芒千万丈!届时:谨以“五多一少一戒”丰送,多学习、多积累、多沟通、多付出、多实践,少抱怨,戒骄惰。 


小坏坏 



入职4年,我想对新员工说:今日的选择成就明日的你我,今日的栉风沐雨换来明日的薪火相传。我在这里等你!


五公司李媛 



入职5年,我想对新员工说: 刚入职要对自己充满信心,即便只是做微小的事情,也请你认真对待。因为这正是激励你,培养一个严谨工作态度的试炼。还有,请一定不要放弃任何学习的机会!(认真脸)不论是最初的打印文稿、修改文件,还是后来的研读招标文件、分析图纸,都是你入职之后的珍贵积累。最后一定要悄悄告诉你,咱们公司的大神好多的,男神也好好多的。所以女孩纸们,一定要多多向大神们请教(万一连终身大事也一并解决了,岂不是美事?)学姐只能帮到你们这里了,其余的请自己摸索哦~希望你们都能拥有美好的人生和灿烂的前程,加油! 


职场二段:见天地

二公司韩小卓 



入职6年,我想对新员工说:亲爱哒兄弟姐妹们:咱们真的要重视下饮食咯!不开玩笑,那厨师的水平,伙食都嗷嗷哒!真的就会让你停不下来…变成个小胖子!也是杠杠哒!以前漂亮衣服穿不了!多杯具啊!是吧? 哈哈哈!所以,要注意饮食,愿兄弟姐妹们,都帅帅哒!美美哒! 


四公司董越文 



入职7年,我想对新员工说: 诚实守信,善忍有度。 不忘初心,方得始终! 


罗文涛 



入职7年,我想对新员工说:刚刚工作,工作的的心态很重要,不要一天天做低头族,工作中要多听、多看、多问,保持对新鲜事物的好奇心,在工作中不断学习,不断成长!看待工作一定要把眼光放长远,不要计较工作中一时的高低得失,这不能说明什么。刚刚工作不要上来就攀比薪酬的高低,三天两头因为工资换工作,最后你会发现,最开始还没有你工资高的同学,现在已经成为职场的精英部门主管,而自己可能还是原地踏步,甚至在倒退!工作就像一场马拉松比赛,开始领跑在前面的位置没有太大的意义,因为他不一定能跑过终点,相信自己坚持到底,你就一定可以跑过终点!



古道西风 



入职8年,我想对新员工说:亲爱的弟弟妹妹们,不要被诗和远方迷惑住你们的双眼,脚踏实地,认真工作,心在天涯,路在脚下。


五公司林静


入职8年,我想对新员工说:学历虽然是块敲门砖,但扎实过硬的技术才是硬道理。不论你的出身与学历,只要你脚踏实地、认认真真地去做每一件事,企业都会给你一个展示自己的平台,让你尽情的发挥,加油吧!


轨道公司陈世军 



入职8年,我想对新员工说: 在施工单位工作,就要懂得默默付出,经得起工地枯燥乏味的生活,耐得住性子,先做人、后做事,扎扎实实工作,打下好基础。愿新员工都能在工地实现自己的理想抱负!



隧道公司李慧楠 



入职9年,我想对新员工说:总结起来“一句话、三点希望” 。一句话:年轻是一种机会,年轻也是一种压力;年轻是一种财富,年轻也是一种责任。 三点希望:“三人行,必有我师”,希望大家虚心努力向身边的老职工学习;“抓住机遇,勤奋出才能”,希望大家把握每一次机遇,帮助自己成长成才;“抓住实践操作主阵地,提升综合素质”。不管在哪个岗位,希望大家在工作操作中要不断地总结、反思,积累经验提高业务技能。


香香公主 



入职10年,我想对新员工说:责任重于能力,无论在哪个工作岗位上,我们要一步一个脚印,踏踏实实肯干苦干,沿着革命先烈的光辉足迹,发扬铁道兵高度责任心和无私奉献的精神。我们来自五湖四海,四海为家,企业是家。学姐欢迎你们成为我们家中的一员,从此一起走南闯北,风雨兼程,同甘共苦,共创十八局的美好明天!


Vicky 



入职10年,我想对新员工说:离开校园初入职场,筑梦踏实,心怀梦想,踏踏实实走好每一步,终会草木蔓发,春山可望!




轨道公司刘广容 



入职10年,我想对新员工说: 请拿出青年人应有的激情和雄心壮志踏入职场,以风雨兼程、披荆斩棘的决心,一步一个脚印完成心中的目标,撸起袖子好好干,工地会将你洗礼成结实健壮的钢铁汉子。


 61  



入职10年,我想对新员工说:把身边的每一位老员工都当成师傅,会有意想不到的收获哦,他们会教你做人做事,使你们快速的在企业成长!


讯捷 



入职10年我想对新员工说:读万卷书不如行万里路,两年的工作经验远比毕业证来的实在。迷妹儿们:“既然选择了远方便只顾风雨兼程。“让你年轻的梦想在工地上轻舞飞扬!



职场三段:见众生

四公司何东 



入职11年,我想对新员工说:“接纳客观、为之当为!”这是毕业季刑法学教授寄语我们的一句话。它支撑了我入职后迷茫的前两年,后来一段时间我将它丢了,再后来捡起感触颇多。送给新同事们,愿大家做好自己,始终为之当为!


我爱我家 



入职12年,我想对新员工说:首先无论你做什么工作,都不要轻视它。工作中踏踏实实的干,用心去干,要有责任感;其次要明白实干重要宣传也同样很重要,只有这样才能把工作做得更好,更完美!


三公司刘蕊 



入职13年,我想对新员工说:你要熬得了夜,吃得了苦,耐得住寂寞,经得住诱惑。最重要的是相信自己,是金子总能发光!加油!我看好你哦!



福平项目部曲玲玲 



入职13年,我想对新员工说:不管你是男生还是女生,在你的岗位上,一定要做个“专一”的人!请善待你的第一份工作、第一个岗位。你们要踏踏实实,一步一个脚印的走下去,不“移情别恋”,不做“小猫钓鱼”。频繁的更换岗位只会让你貌似“全能”,什么“都会”,实则什么都不“专”,成绩平平,制约个人发展。祝年轻的你们早日融入我们这个超友爱的大家庭,愉快的工作,工作愉快!梦想成真!


 简 



入职21年,我想对新员工说:选择了我们的企业,你的决定是对的!我们的企业将是你施展才华的舞台,展翅翱翔的天空。努力是通往成功的关键,坚持是打开幸福之门的钥匙!


  陈天天 



入职24年,我想对新员工说:先做人,再做事。职场的前五年,是埋头扎根基的时候。扎扎实实地干好这五年,是金子总会发光。80后的项目经理、项目总工程师一大把!学长在这里等你来!


春雨 



入职25年,我想对新员工说: 首先别放弃学习。毕业不是意味着学习结束。大学毕业,意味着你又进入一个社会大学,而且考验的就是你的自学能力。所以,别以工作忙为理由,而不去看书、去看学生类视频,记住,终身学习方能在职场有一番成就。 其次少抱怨,少发牢骚。理想和现实总是有差距的,面对落差,你要有心理准备,而不是去抱怨。你需要靠你自己的努力,来弥补差距。最后,我想说别太急于求成。刚毕业,工资较低你想需要挣很多钱的心情可以理解,但是一定要懂得厚积薄发。耐心点,给自己一点时间,不断去学习,不断去积累经验,得到认同、终将会获得提拔。



芷兰


入职30年,想和新员工分享一下心得:保持你的好奇心,无论是顺境还是逆境,无论是在高位还是位卑,那将是你工作的源动力,也是你幸福快乐的源泉!


少林弟子 



新毕业的小同事:我想对你说,扎实工作不浮躁,勤奋学习不骄傲。理论联系实际,现场有许多学校学不到的知识和能力。加油!


  原  

  


这是一个梦想可以实现的地方,是一座人才济济的金字塔,是一支无坚不摧的铁军队伍。坚持自己的特长,某个时刻它会让你光芒万丈;坚守一份执着,去谱写属于自己的诗和远方。向优秀的同事靠拢,你将迅速成长,独当一面!



 赫 



新员工朋友们:我们集团有“导师带徒”制度,入职后,请迅速找到您的导师,虚心向导师学习,先做人,再做事,快速融入企业,成为岗位能手!争取过几年也能当上导师!


 ZH 



新员工同志们:先学习企业文化,理解企业文化,使自己快速融入企业,熟悉岗位,千万不要书生意气,看这事不顺眼,那人不如意,满腹牢骚,到处吐槽…… 这样对于新员工成长一点益处也没有,因为你刚入企业,新兵蛋子的你没有话语权!建议你在广泛调研的基础上,把企业的情况和自己在学校学到的知识结合起来,总结出有价值相对成熟的东西,形成论文,工法并发表,通过这种书面形式的发言,慢慢融入企业,得到老兵们的认同,体现您的价值!加油!新兵!


牛善虎 



要学会用眼睛去发现,用嘴巴去询问,用耳朵去聆听,用真心去记忆。多一些学习,多一些收获;多一些上进之心,多一些成功和希望。


感谢学长学姐们的无私分享!

这就是我们温暖大家庭的氛围。

请收下恭小安的赞!

大家可以叫我安仔。

我还有个妹妹叫恭小惠。


职场漫漫,

愿你出走半生,

归来仍是少年。


这里是集团公司工会,

“娘家人”一直和你在一起!


关于工会,你可以从这里了解

与时俱进铸辉煌——谨献中铁十八局集团公司工会第三次代表大会

┣ 一年,我们做到了全国“百强”……

┣ 快来领钱啦!还有吉祥物哦!

┣ 朗读e站||《一次别离》,母爱如水

【强势围观】这个项目的建家建线引得路人争相观摩

┣ 榜样||表彰文明家庭  颂扬最美家风

┣ 安康在线‖集团公司工会约你一战到底!


你也可以关注“中铁十八局集团公司工会微信公众号”--点击右上角小人--查看历史消息,往期精彩随心看。


本期策划:彭   婧

本期编辑:彭   婧

文字来源:职工投稿

图片来源:网络

主        办:中铁十八局集团公司工会



: . Video Mini Program Like ,轻点两下取消赞 Wow ,轻点两下取消在看

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存