独家透露,宝贝回家计划
安仔哥哥,“老虎团”各项目怎么了?一会儿安排专车接送,一会让食堂准备会餐,有什么大事要发生吗?
小惠妹妹,你真说对了,因他们天天盼着的“宝贝”要回家了。
宝贝回家?我都翻了八遍日历了,七月是毕业季,哪来的宝贝回家?
你不知道吗?新学员们培训刚结束,各单位近的车接,远的订票,班子齐聚,只为欢迎“宝贝”回家。带你一起去看看!
渝黔项目部
迎新形式:新学员入职座谈会
迎新绝招:采用“你问我答”的方式让大家尽快熟悉咱共同的“家”。
铺架公司
迎新形式:新员工座谈会
迎新绝招:为每人发放书籍,项目部班子成员和新学员在项目部会议室共同“卡拉OK”,让新学员感情迅速升温。
神华项目管理部
迎新形式:新员工座谈会
迎新绝招:大红条幅挂起来,到项目就是到家。助梦起航,你我一心,神华辉煌。
建筑公司
迎新形式:欢迎仪式和入职安全培训教育同步进行。
迎新绝招:咱们的优势响当当!转体桥是咱们的强项,希望有了大家的加入,能建出更好的建筑。
市政项目管理部
迎新形式:欢迎仪式
迎新绝招:带领新学员参观了工地,我东瞅瞅,我西看看,“学校里学的知识全能用上”。大家兴致勃勃的体验,仔细的研究,终于可以大显身手了,好开心啊!
轨道交通项目管理部
迎新形式:新学员入职座谈会
迎新绝招:讲述历史,激励现在,憧憬未来。我国北方第一座沉管隧道——海河隧道在“老”职工手中建成,相信我们一起会创造更大的奇迹,努力吧,少年!
无砟轨道公司
迎新形式:新学员入职大会
迎新绝招:听听公司的过去,看看公司的现在,公司美好的明天,我们一起努力,加油!
路桥项目管理部
迎新形式:新学员入职座谈会
迎新绝招:党政工团一个不少,寄希望、强信心、解后忧,平台已搭好,路就在前方,静待小宇宙爆发吧!
黔张常项目部
迎新形式:新员工入职座谈会
迎新绝招:路远行动快,师傅早就准备好了呢。新同事,别担心工作不适应,“家”里有人带着你,当然,生活上有什么不顺心的事也可以和师傅说啊,加油,也许明年获奖的就是你!
华东项目管理部
迎新形式:新同事入职座谈会
迎新绝招:配发工装,胸卡。同样的“行头”,和各位“老”职工一同座谈,突然就有了回“家”的感觉。
各单位食堂准备了精美的“大餐”
隆重欢迎“宝贝”回家
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人旺则企兴,留住人才,重在培养,让员工有成长发展的平台空间。五公司各单位将迎新贯穿在关爱中,期望寄托于真情里。让新学员感受到家的温暖,顺利完成角色的转变。
努力学习,认真工作,安仔祝你关注感、获得感爆棚!工作有成就,爱情甜蜜蜜!
新的起点,心的希望。小惠愿你走进工程,归来尽是建筑!
本期编辑:孙淑静
责任编辑:李 阳
资料来源:五公司
主 办:中铁十八局集团公司工会