人物 | 陈柳肇瑛:敢于尝试、突破限制——决战求职的神奇秘笈
陈柳肇瑛
南京大学政府管理学院
劳动与社会保障系2018级本科生
在校经历
南京大学政府管理学院学生会文化部 部长
南京大学招生办、学工处 学生助理
南京大学学生会公共权益部 部员
南京大学舞蹈团 团员
斩获offer
科大讯飞、泰康人寿
最终去向
泰康人寿
千淘万漉虽辛苦,
吹尽狂沙始到金
和很多同学一样,大四秋招前的陈柳肇瑛并没有明确求职的具体岗位。就读于文科类专业的她思维灵活、善于沟通,劳动保障专业的知识让她对人力资源和社会保障等领域“轻车熟路”。但,究竟是做前端还是后端,专注于人力资源还是业务支持,当时的她也没有百分百的把握。在这种情境下,陈柳肇瑛做了两件事:一是挖掘,二是尝试。
01
首先是挖掘自己的优势。回顾过往经历,陈柳肇瑛从初中起便投入学生工作,长期组织举办大型活动和与老师、同学沟通的经历练就了她突出的组织能力与沟通能力。在求职时,她便会有意识地向需要相关优势技能的岗位投递简历,以求发挥自身长处。
陈柳肇瑛表示,如果没有丰富的实习经历,可以从过往经历入手,总结凝聚自己的核心竞争力。每段学生工作、社会实践经历都应进行深度复盘,可以借助“宝洁八大问”进行梳理总结,确认自己在其中扮演的角色和发挥的作用。如果自己曾在学校组织过某场活动,便可以具体细致地从领导、合作、学习、创新等方面回顾这场活动。面试官倾向于听到有具体案例和丰富细节支撑、有充分复盘总结的回答,对自身经历提前进行充分梳理,可以帮助我们游刃有余地应对面试。
陈柳肇瑛参加校体育部组织的啦啦操比赛
核心竞争力的培养离不开日常一点一滴的积累。在陈同学看来,学生工作是大学阶段锻炼自我能力的重要平台,有些工作做了可能在短期内没有显性的优势体现,但每一次活动的调度、交流的积累都会在无形间提高你的隐形能力,而且没有日常的积累就无法有力地打动面试官。对于隐形能力的提升,她介绍了自己参加联合国儿童基金会项目的经历:“参加这个项目也是十分偶然,我碰巧在回家的路上遇到了项目成员在进行宣传。我的经验告诉我,这种人对人、点对点的宣传不仅效率低下,而且效果有限。于是,我就和他们提议,可以利用微信公众号、豆瓣小组等线上平台进行推广,提高宣传效率。他们就直接把我拉入了项目群。当时也算是半路出家。”
宝
洁
八大问
1.你如何制定了一个很高的目标,并且最终实现了它?
2.你在一项团队活动中如何采取主动性,并且起到领导者的作用,最终获得你所希望的结果?
3.你的一个创意如何对一个项目的成功起到至关重要的作用?
4.你怎样获得一种技能,并将其转化为实践?
5.你如何搜集相关信息,划定关键点,达到所期望的结果?
6.你是怎样用事实促使他人与你达成一致意见的?
7.你如何和他人合作,共同实现一个重要目标?
8.你是怎样评估一种情况,并将注意力集中在关键问题的解决?
02
再者就是勇于尝试。陈柳肇瑛从多个赛道出发,既准备公务员省考,又积极进行企业招聘。对于企业招聘,她说,不要被企业所设置的条件逼退,只要能从自己的身上挖掘出与之契合的价值点,就要勇敢尝试投递。
陈柳肇瑛生活照
从耳熟能详的腾讯、字节、拼多多,到这几年发展势头正盛的科大讯飞,从近期处于风口浪尖的房地产企业,到深耕于金融保险领域的泰康,只要是陈柳肇瑛感兴趣的,她都报了个遍。尽管因为疫情等原因,很多投递都杳无音信,但也正是在不断尝试的过程中,她逐渐找清了自己未来的发展道路:希望找到一个能兼顾工作和生活的沟通管理型岗位。对于自己最终保留下来的两份offer,陈柳肇瑛也有明确的认知。首先从城市上,她更倾向于深圳这样的一线城市。城市的选择会影响之后发展的前景,有条件的话可以提前去走走看看,她建议道。
此外,为了更好地了解两份offer的具体工作内容,陈柳肇瑛近期也去两个企业进行了对应岗位的实习:“一方面是为了弥补自己之前没有实习过的遗憾,另一方面,拿到offer只是职业生涯的起点,何不提前申请去接触自己的工作呢?毕竟,只有实践才会出真知。”一个月的实习期虽然短暂,但也足以让人初步了解工作岗位的具体职责、企业文化、工作氛围、职业前景等信息。在亲身体验之后,相比之下,能发挥自己与人交流优势的泰康人寿的offer更适合自己。
云开雾散终有时,
守得清心待月明
当然,拿到offer的欣喜背后也曾有过痛苦与挣扎。求职前期,面试一些大型企业遭遇的失利,让陈柳肇瑛一度崩溃自责,也意识到提前实习的重要性。但是几场求职面试的失败,并没有将她打倒。在每次面试结束后,她总会进行自我复盘,重整旗鼓再出发:每场面试前需要留出比较充足的时间,从知识和技巧两个方面进行准备;群面时要勇于发言,给面试官留下深刻印象;一定要保持自信,相信自己的能力……
求职是一个经验积累的过程,可以适当利用不同的企业平台,对自己的备战做出调整,先以站备战不断积累经验,再去挑战心仪的企业。提前拿到保底offer以后,再去应对心仪企业的面试时也会更加沉稳、有底气。同时随机应变的能力也是决战求职之路的法宝。
陈柳肇瑛表示,求职期间的低落情绪是每个求职学子都要跨过的一道坎,最重要的还是要有自信心、要耐得住寂寞。从一份简历的投递到最终面试,中间可能会经过3周的时间,在这段时间里出现情绪起伏和意外变故都是正常的事,多与朋友和父母交流,可以让自己更加积极地度过这段时期。
陈柳肇瑛在舞蹈团
盛夏之时再次回望求职之路,她总结道,首先在大四之前如果有机会,一定要利用好南大这个平台,找到一些实习。陈柳肇瑛说,她现在有点后悔当时没有积极去实习,实习可以为每个人的人生打开另一道门。她建议,如果大家有时间有精力的话,一定要迈出校园,走向社会,去感受不同企业的特质文化。在求职的初期,不管是城市、行业还是目标岗位等,一定不要给自己太多限制。尤其是暂时对自己的职业没有清晰规划的同学,要多看看,多试试。同时,也要量力而行,学会适当放弃。她回忆到,在大四上学期的一段时间里,公考与校招在时间、精力的分配上都产生了许多冲突,反而让她有点迷失。如果时间允许的话,可以提前准备考公,适当拉长战线。此外,在选择岗位时她建议要符合自己的优势和规划,要真正爱你所做的事情。
最后,陈柳肇瑛同学为马上就要求职的2023届同学们总结了一些小口诀:
1. 群面不做沉默的羔羊
2. 日常点滴勤留档
3. 回答切忌假大空,
提及事例要具体
4. 复盘总结需躬行
5. 积极心态要记牢
6. 情绪排解有亲友
漫漫求职路,陈柳肇瑛同学希望自己的经历可以多多少少帮助到大家,也希望大家能放平心态,沉稳应对。
采访 | 刘彦君
文字 | 王滢钧
美编 | 刘彦君
责编 | 王伟康