下企业、进车间……今年夏天，有你们更精彩！

从学习入手

发挥师生专业所长

 聚焦地方所需

关注企业所盼

用心学党史

真心办实事

浙江各高校

开展暑期社会实践活动

用实际行动

展现青春担当

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浙江工业大学

共同富裕长啥样？

浙工大青年们把宣讲流动车开进工厂田间

“青说青听”未来科学家理论宣讲团是一支由热爱科学研究、立志科技报国的学生和学校几大校媒骨干成员组成的“00后”理论宣讲团。他们把流动车开到宁波、衢州、丽水等多个地市，通过走访调研、科技服务、理论宣讲，并制作微党课、VLOG等年轻人喜欢的短视频，把浙江创建“共同富裕示范区”的美丽故事带到更多地方，把党的创新理论讲给更多青年听。

实践团队邀请“青说青听”青年科学家理论宣讲团宣讲员钟麒作为第一站——工厂站的嘉宾，团队成员和钟老师一起深入调研工厂各个车间的生产流程和技术难题，并和工友们一起参与技能竞赛，还策划了一场面向工厂技术研发人员和工人的理论宣讲。

理论宣讲流动车开进下浦郑村，实践团队与“青说青听”青年科学家理论宣讲团的宣讲员杨开副教授合作，在下浦郑村向村民们详细讲述村子未来的发展规划。

在调研了村庄基本情况后，实践团连夜策划VLOG宣传片拍摄，并针对村民爱好，临时筹备节目表演，用新颖的方式记录下浦郑村独具特色的米面工艺和文化。

浙江师范大学

赓续文化根脉

擦亮浙江非遗文化金名片

浙江师范大学外国语学院组织“浙遗青扬”暑期实践队，赴杭州、绍兴、温州、金华四地，探访挖掘“杭绣”“越剧” “瓯塑”“武义草编”等10项非遗文化资源，组织文创产品带货直播，将红色资源变成青年实践的“活教材”。

金华分队的队员们致力于让非遗走进“小候鸟”暑期课堂，选取“武义草编”和“金华酥饼”作为主题、以双语形式进行实践教学，让进城务工人员随迁子女在感受非遗传统制作过程的同时，接受英语启蒙。

温州分队将非遗文化融于一二三课堂，队员们以瓯塑与细纹刻纸两项非遗为载体，邀传承人相约访谈，并走访博物馆，携小学生实地学习，体验非遗魅力。

绍兴分队越剧小组前往越剧博物馆、越剧艺术中心、越剧小镇等地，通过发放问卷和欣赏越剧等方式了解越剧历史文化。

另外一支乌篷船小组调研鲁迅故里和非遗博物馆，女儿红小队采访绍兴女儿红酿酒有限公司相关人员及厂边村落的村委，探究以“非遗+旅游”模式、“产业+特色”模式助推乡村振兴的可行性与创新性。

杭州分队依托桐庐剪纸、金石纂刻、杭绣三个非遗项目，通过实地走访各地非遗中心、资料汇编双语非遗读物、微课设计融入手工课程等多种形式，以初中劳动教育和非遗传承与发扬为抓手，探索两者有机融合的创新思路。

丽水学院

丽水青年走村进社

为老年人手绘智能手机使用指南

近日，丽水学院学子走进莲都区各社区、农村，开展了为期14天的社会实践活动，手绘《智能手机使用指南》，手把手教老人们使用智能手机。

成员们来到灯塔社区、丽阳门公园、苏埠村、下林村、下南山村等地，了解老人们的需求，随后制作了一份图文并茂的“老年人智能手机使用指南”。

团队还深入苏埠村、下林村等村落开展智能手机使用培训，通过现场讲授和一对一教学等方式，给老人们演示支付宝、微信、地图等常用软件的使用。此外，团队成员还就防范电信网络诈骗开展了一系列宣讲活动，使老人们在享受数字乐趣的同时提高防诈骗意识。

浙江水利水电学院

挖掘社区“幸福基因”

近日，浙江水利水电学院建筑工程学院“社区治理，携手同行”双百双进实践队前往浙江省杭州市上城区丁兰街道后珠苑社区，紧密围绕社区治理这一主题，开展“电话连线”“社区青年需求调研”“上门入户”等一系列实践活动。

在实践过程中，团队成员积极协助社区工作者，完成了住户新冠疫苗接种情况的摸查工作，调查统计共200余户居民，详细记录了每一位居民的接种情况。

该实践队立足学生群体，结合丁兰街道是浙江省智慧城市建设唯一镇级试点单位这一背景，就实践成果撰写完成了《关于城市社区建设与管理的调研报告》，为打造杭州“中国数字治理第一城”献言献策。

金华职业技术学院

医路同相伴

资助政策下乡行

金华职业技术学院医学院“医路向阳”公益服务队开展了“医路惠农”系列暑期社会实践活动，用专业所长服务社会，用仁心仁爱传递温暖，在实践中提升素养、磨练意志和成长成才。

“学生资助宣传大使”们以受助、讲助、助人等方式，走访多户家庭开展宣讲活动。同时，“大使们”还在线上传播宣传视频，介绍国家为家庭经济困难大学生提供的“奖、贷、助、勤、补、免+绿色通道”等资助政策，并讲解校院两级的资助政策。

当看到河南灾后重建家园需要援助时，“医路向阳”队员拿出自己在校期间参加勤工助学活动获取的劳动报酬，大家纷纷踊跃捐款，用实际行动感恩社会。

在金华市金东区源东乡新梅村，“医路向阳”公益服务队在当地卫生院的指导下为居民开展健康宣传和爱心义诊。队员们不仅现场协助卫生院的医生进行常规体检工作，还从生活中的常识误区、用药误区、 健康用药等方面为居民提供健康咨询服务。

湖州职业技术学院

提供“智”持

博士领衔进车间

湖州职业技术学院开展“百名教授博士入企服务”，组织由43名教授和博士领衔的45个服务地方团队，共137人参与服务企业行动。活动立足湖州本地，持续发挥科技服务地方的新优势，打造校企合作、产教融合新特色。

建筑工程学院根据湖州本地建筑行业企业发展的需求，积极为企业解决技术难题。学院与浙江大东吴集团公司等签署了校企科研项目合作协议、产学研合作协议及材料生产工艺项目合作研发协议，首批科技研发服务项目达7个。

此外，建筑工程学院持续实施现代学徒制人才联合培养，今年如期组织现代学徒制“双选会”，吸引了19家湖州本地知名建筑企业报名进校挑选人才，解决了企业阶段性人才紧缺问题。

来源 | 浙江教育政务新媒体政务联盟成员单位

责任编辑 | 吴锦珑

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