老师们看过来！浙江省“春蚕奖”和“绿叶奖”评选工作开始了

近日

省人民教育基金会发布

《关于开展2022年省

“春蚕奖”和“绿叶奖”评选工作的通知》

之之

一起来看有关事项通知——

一、推荐范围和条件

（一）推荐范围

浙江省“春蚕奖”推荐范围为：全省普通中小学、幼儿园、中等职业学校和特殊教育学校的在职教师，包括在教学、管理和服务育人中涌现出来的各类优秀人员。

浙江省“绿叶奖”推荐范围为：各市、县（市、区）和乡镇（街道）等机关工作人员及社会各界人士，不含各级教育行政部门及所属直属单位、学校工作人员。

（二）推荐条件

1.浙江省“春蚕奖”推荐条件

（1）思想政治素质过硬，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，具有坚定的理想信念、高尚的道德情操、扎实的学识素养、博大的仁爱之心。

（2）模范遵守中小学教师职业道德规范，师德高尚，无私奉献，爱岗敬业，为人师表，自觉抵制有偿补课，在本地区起到示范引领作用。

（3）认真学习科学文化知识和先进教育理念，遵循教育规律和学生成长规律，关注每一名学生，出色完成教学任务，在培养人才方面成绩显著。

（4）对从事管理和服务岗位的人员，应在为学校教育教学服务、为师生服务中具有良好的服务态度、较高的服务质量和服务技能水平。

（5）从事教育教学、管理和服务工作5年以上。

（6）义务教育学校教师须具有2所及以上学校的工作经历，且每所学校工作时间不低于3年，或在农村学校有6年及以上的工作经历。

2.浙江省“绿叶奖”推荐条件

（1）重视、关心和支持教育事业发展。

（2）在捐资助学、出资办学等方面做出突出成绩。

（3）在尊师重教、提高教师待遇、稳定农村教师队伍、改善农村办学条件等方面做出突出成绩。

二、推荐评选名额

2022年浙江省“春蚕奖”和浙江省“绿叶奖”均实行等额推荐。

浙江省“春蚕奖”名额为300名；浙江省“绿叶奖”名额100名左右，每个设区市可推荐1名市级或县级机关工作人员或其他社会人士，每个县（市、区）可推荐1名县级以下（不含县级）机关工作人员或其他社会人士。

对于独立承担教育职责、规模较大的经济开发区等，每个设区市可视情况择优推荐1名浙江省“绿叶奖”人选。

三、推荐工作要求

各地教育局和人民教育基金会要高度重视，广泛宣传发动，坚持政策导向，自下而上，逐级推荐，严格把关。

（一）要向一线教师倾斜，尤其要向长期在偏远山区、海岛、农村等地学校工作的一线教师倾斜，浙江省“春蚕奖”推荐人选中农村教师不低于50%。在规定推荐名额外，每个设区市可推荐1名农村一线教师作备选。

（二）要充分考虑中职、幼教、特教等每个学段人选比例，原则上其所占比例不低于这类学校教师占当地教师总数的比例。推荐名额在10名及以上的市至少推荐1名民办学校教师。

（三）要充分发挥评选工作的激励导向作用，对师德高尚、典型事迹突出的教师，积极参与教育教学改革的教师，积极参与教师交流和省内外支教工作的教师，以及关心支持教育发展并做出重要贡献的人员，要优先予以推荐。

（四）要坚持公开公平公正，推荐人选名单要按照干部管理权限，事先征求同级纪检监察部门的意见，是党员的所在支部必须出具写实性鉴定意见。坚持逐级公示，每次公示时间不少于5个工作日，公示期间接到举报的，必须及时核实，有问题的坚决不予推荐。

四、推荐材料和时间要求

2022年浙江省“春蚕奖”和浙江省“绿叶奖”由省人民教育基金会发文公布，各设区市于2022年6月30日前将推荐材料报省人民教育基金会秘书处，随后开展评选工作。

责任编辑 | 顾俊丽

转载请注明来源：浙江省教育厅官微“教育之江”

投稿邮箱：[e-mail]

更多精彩